QVT et fidélisation
Bulgarie : augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le Conseil des ministres a décidé le 11 octobre d’augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 780 leva (398 euros) à 933 leva...
- RH
- Brèves
16 octobre 2023
Barilla offre 12 semaines de congé payé à ses salariés nouveaux parents
Le groupe agroalimentaire a annoncé le 10 octobre lancer une nouvelle politique parentale globale d’entreprise à compter du 1er janvier 2024. Parmi ses 8 700 salariés...
- RH
- Brèves
16 octobre 2023
Irlande : augmentation du salaire minimum de 12 % au 1er janvier 2024
Le ministre des Finances Michael McGrath a annoncé le 10 octobre, dans son discours sur le budget 2024, une augmentation du salaire minimum légal à compter du 1er janvier...
- RH
- Brèves
12 octobre 2023
UE : le Conseil de l’Emploi adopte un premier texte dédié à la santé mentale au travail
Le lendemain de la Journée mondiale qui lui a été dédiée, la santé mentale s’impose encore un peu plus comme un sujet d’intérêt...
- RH
- Brèves
11 octobre 2023
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 3,75 % en janvier 2024
Le gouvernement néerlandais a annoncé le 9 octobre une revalorisation du salaire minimum légal de 3,75 % à compter du 1er janvier prochain, soit un montant horaire brut...
- RH
- Brèves
11 octobre 2023
Le Crédit Agricole étend les droits sociaux avec un nouvel accord mondial
Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits...
- RH
- Actualités
10 octobre 2023
Portugal : augmentation du salaire minimum de 7,9 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a signé, le 7 octobre, avec la centrale syndicale União Geral de Trabalhadores (UGT) et trois organisations patronales – le CCP (commerce et services), la CAP...
- RH
- Brèves
9 octobre 2023
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
- RH
- Actualités
9 octobre 2023
Italie : prolongation du Smart working jusqu’au 31 décembre 2023 pour les travailleurs “fragiles”
Un décret législatif publié le 29 septembre au Journal officiel italien (Gazzetta Ufficiale) prolonge jusqu’au 31 décembre 2023 le droit au travail agile (smart...
- RH
- Brèves
6 octobre 2023
Axa lance un socle mondial de protection sociale qui étend sa politique de santé dédiée aux salariés
Le groupe français d’assurance a annoncé le 3 octobre 2023 le lancement du programme “We Care”. Il promet à l’ensemble des 110 000 salariés d’Axa dans le monde, d’ici la fin 2024, des mesures de...
- RH
- Actualités
5 octobre 2023
UE : le Parlement renforce les règles de protection des travailleurs face à l’amiante
Les eurodéputés ont approuvé le 5 octobre, à une très large majorité (614 voix pour, 2 contre et 4 abstentions) la directive qui vise à mieux...
- RH
- Brèves
4 octobre 2023
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum à partir d’avril 2024
La hausse du salaire national minimum à compter du 1er avril 2024 doit être annoncée aujourd’hui par le ministre des Finances Jeremy Hunt lors de la conférence du...
- RH
- Brèves
2 octobre 2023
Grande-Bretagne : un congé pour les salariés tuteurs légaux chez Tesco
Le géant des supermarchés britanniques a annoncé le 26 septembre la création d'un congé inédit dans la grande distribution qui permettra à ses employés devant prendre en charge des enfants qui ne...
- RH
- Actualités
28 septembre 2023
Belgique : les congés seront conservés en cas de maladie pendant les vacances
La loi du 17 juillet 2023, publiée au Moniteur belge (Journal officiel) du 31 juillet, applique les dispositions de la Charte des droits fondamentaux de l’UE et la jurisprudence de la...
- RH
- Brèves
27 septembre 2023
Grande-Bretagne : une directive du Commissaire à l’information sur la protection des données relatives à la santé des travailleurs
Le bureau du Commissaire à l’information (ICO) a publié une nouvelle directive destinée aux employeurs concernant le traitement des données de santé de...
- RH
- Brèves
25 septembre 2023
Isabelle Calvez (DRH de Veolia) : “Le Covid-19 a été un révélateur des disparités de protection sociale chez nos collaborateurs » (interview)
Veolia, groupe français de l’eau, des déchets et de l'énergie a présenté le 11 septembre un socle mondial de protection sociale pour ses 213 000 salariés. Isabelle Calvez, DRH groupe, a accepté de...
25 septembre 2023
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
4
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
5
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
6
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026