QVT et fidélisation
Grande-Bretagne : extension de la protection contre le licenciement lors de la naissance d’un enfant
La loi sur la protection contre le licenciement - Protection from Redundancy (Pregnancy and Family Leave) - a été promulguée le 24 mai par le roi Charles III. Une fois entrée en vigueur, elle va...
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1 juin 2023
À Berlin, la Confédération européenne des syndicats prône la semaine de quatre jours
Lutter contre les effets de l’inflation sur les salaires, batailler pour que plus de conventions collectives soient signées dans tous les pays de l’UE, mais aussi pousser...
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30 mai 2023
Grande-Bretagne : Marks & Spencer crée un congé spécifique pour les parents dont le bébé nécessite des soins
Ce "neonatal paid leave" permet désormais aux 65 000 salariés de la chaîne emblématique britannique de s'absenter jusqu'à 12 semaines en étant rémunérés à 100 % si leur bébé a besoin de soins à la...
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30 mai 2023
Italie : une « Charte de la personne et de la participation » pour le groupe Acea
Le protocole d’entente signé par Acea (multi-utility qui gère notamment la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau à Rome) et les syndicats définit un nouveau modèle de relations...
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25 mai 2023
Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA
Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130...
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23 mai 2023
Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants
Le géant des télécommunications a annoncé le 15 mai la création du dispositif “Caring for Vulnerable Others”. Celui-ci permettra aux plus de 2 000...
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17 mai 2023
Brésil : fixation des critères d’accès à la retraite “spéciale”
Les sénateurs ont approuvé le 10 mai, à l’unanimité, un projet de loi instituant de nouvelles règles en matière de retraite spéciale pour...
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16 mai 2023
Chili : le Sénat doit se prononcer sur une nouvelle revalorisation du salaire minimum
Approuvé par la chambre des députés, mercredi 10 mai, le projet de revalorisation du salaire minimum (+ 22 % au 1er juillet 2024) prévoit également une aide de l’État aux PME. Son montant sera...
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12 mai 2023
Espagne : les partenaires sociaux signent un accord social majeur avec une augmentation des salaires de 10 % sur trois ans
Patronat et syndicats se sont entendus sur une hausse salariale de 4 % en 2023 et de 3 % en 2024 et 2025, avec une clause de révision annuelle de 1 % selon l’inflation. Le texte qui va servir de...
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11 mai 2023
Belgique : une prime de pouvoir d’achat dans les entreprises ayant réalisé des bénéfices
Si aucune augmentation de salaire ne sera accordée pour les années 2023 et 2024 au-delà de l’indexation automatique sur l’inflation, le Conseil des ministres belge...
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9 mai 2023
Alain Li (Richemont) : “En Asie-Pacifique, nous avons privilégié le recrutement local et le développement des talents”
Ces dernières années, Richemont a rapidement crû en Asie-Pacifique. La région représente aujourd’hui près de 40 % des revenus du groupe de luxe suisse - propriétaires de marques telles que Cartier...
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4 mai 2023
Italie : accord sur le travail hybride au sein du groupe Generali
L’accord sur le smart working, signé le 20 avril par le groupe d’assurances Generali et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, FNA et SNFIA, consolide la phase dite « Next Normal » instituée...
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3 mai 2023
UE : le Conseil économique et social appelle à une directive sur la santé mentale au travail
Le Conseil économique et social européen (CESE) a adopté le 27 avril 2023 une résolution appelant à une directive de prévention des risques psychosociaux...
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2 mai 2023
France : la Mutuelle Générale renforce sa politique en faveur des personnes en situation de handicap
La Mutuelle Générale et l’ensemble de ses organisations syndicales représentatives - CFDT, CFE-CGC, FO et l’Unsa - ont renouvelé, le 20 mars dernier, l’accord triennal sur l’emploi des...
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27 avril 2023
France : PwC lance un programme pilote afin d’accompagner ses collaborateurs lors de la naissance d’un enfant
Le cabinet d’audit et de conseil renforce son dispositif Family Care, créé en 2017 pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des collaborateurs. Trois nouvelles mesures...
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27 avril 2023
Grande-Bretagne : un accord pour accompagner l’évolution des activités chez Royal Mail
Le syndicat Communication Workers Union (CWU) a annoncé le 21 avril avoir trouvé un accord avec Royal Mail Group. Nommé "Business Recovery, Transformation and Growth Agreement", celui-ci accorde...
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26 avril 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026