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Sujets du moment

Slovénie : création d’une prime de fin d’année égale à 50% du salaire minimum

Le Parlement slovène a adopté le 11 novembre, en session extraordinaire, un projet de loi introduisant une “prime d’hiver” obligatoire pour tous les...

26 novembre 2025

États-Unis : des propositions de loi républicaines pour flexibiliser le droit du travail

Le 20 novembre, la commission de l’éducation et de la main-d’œuvre de la Chambre des représentants américaine a adopté deux propositions de loi républicaines qui permettraient aux employeurs de...

21 novembre 2025

France : un accord sur l’égalité professionnelle signé dans la branche de l’ingénierie et du conseil

Les fédérations Syntec et Cinov, représentant les entreprises des bureaux d’étude technique, du numérique et du conseil en France (1,4 millions de salariés) ont signé avec les syndicats FO, CFTC...

19 novembre 2025

France : vers des augmentations de salaires en baisse en 2026

Malgré un redémarrage de l’inflation anticipé pour l’année prochaine (1,8% contre 1,3% en 2025 selon l’OFCE), les revalorisations salariales devraient...

18 novembre 2025

Allemagne : un rapport préfigure le projet de loi de transposition de la directive sur la transparence salariale

La Commission pour une mise en œuvre moins bureaucratique de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, composé notamment des partenaires sociaux, a remis, vendredi 7 novembre...

17 novembre 2025

Corée du sud : le gouvernement durcit les sanctions en cas de salaires impayés

Une loi du 22 octobre 2024, entrée en vigueur le 23 octobre, renforce les sanctions à l’encontre des employeurs qui ne versent pas les salaires à temps. En cas de...

17 novembre 2025

Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026

Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...

14 novembre 2025

UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat

Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...

12 novembre 2025

Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles

L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...

10 novembre 2025

Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?

L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...

5 novembre 2025

Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail

Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...

4 novembre 2025

Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés

Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...

4 novembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Allemagne : nette hausse du salaire minimum en 2026

Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 29 octobre, la proposition d’augmentation du salaire minimum faite par la Commission indépendante sur le...

30 octobre 2025

Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA

La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...

30 octobre 2025

Royaume-Uni : le salaire vital à 13,45 euros de l’heure à compter du 1er mai 2026

La “Living Wage Foundation” a annoncé le 22 octobre le montant du salaire vital britannique pour 2026. Celui-ci passera de 12,60 à 13,45 livres sterling brut de...

27 octobre 2025

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

31 octobre 2025

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France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale

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9 mars 2026

France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles

Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...

2 mars 2026

Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”

Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...

10 mars 2026

Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures

Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...

6 mars 2026

Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés

La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...

25 février 2026

Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs

Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...

9 mars 2026