QVT et fidélisation
Allemagne : la Cour fédérale du travail précise la valeur probante d’un envoi recommandé
L’info. La Cour fédérale du travail allemande (BAG) a rejeté, le 7 mai 2026, le recours d’un employeur hambourgeois et mis fin à une longue incertitude...
21 mai 2026
Italie : un pacte pour valoriser les seniors en entreprise
L’info. L’organisation patronale italienne Confindustria et l’association ANLA (Associazione Nazionale Lavoratori Anziani) ont signé le 6 mai un protocole d’entente...
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21 mai 2026
Allemagne : la Cour fédérale du travail précise la valeur probante d’un envoi recommandé
L’info. La Cour fédérale du travail allemande (BAG) a rejeté, le 7 mai 2026, le recours d’un employeur hambourgeois et mis fin à une longue incertitude...
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21 mai 2026
Slovaquie : adoption d’une transposition ambitieuse de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 15 avril, en Slovaquie, le Conseil national (la chambre basse) a adopté le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale...
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20 mai 2026
UE : les députés veulent renforcer la lutte contre les accidents du travail
L’info. Les députés européens de la commission de l’emploi ont adopté le 6 mai une proposition de résolution sur le besoin de lutter contre les...
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19 mai 2026
Norvège : le gouvernement veut favoriser un retour “gradué” après un congé maladie
L’info. Le gouvernement travailliste norvégien a annoncé, le 11 mai, des “mesures inédites” pour réduire le nombre d’arrêts maladie et...
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19 mai 2026
Italie : Amazon doit cesser le traitement illégal des données personnelles de ses salariés
L’info. L’autorité italienne pour la protection des données personnelles (“Garante Privacy”) a ordonné à Amazon Italia Logistica Srl de cesser...
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18 mai 2026
Chine : un tribunal juge illégal le licenciement d’un salarié remplacé par l’IA
L’info. Le 28 avril 2026, le tribunal populaire intermédiaire de Hangzhou a confirmé une décision d’août 2025, dans laquelle les juges avaient reconnu...
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18 mai 2026
France : hausse du salaire minimum de 2,4% au 1er juin
L’info. Le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a annoncé ce mercredi 13 mai une augmentation du salaire minimum (Smic) de 2,4% à compter du 1er juin, pour...
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13 mai 2026
Chili : le gouvernement propose une revalorisation du salaire minimum liée à l’inflation
L’info. Le gouvernement chilien de José Antonio Kast (extrême droite), président ayant pris ses fonctions au mois de mars, a présenté le 30 avril un projet...
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12 mai 2026
UE : les co-législateurs veulent décaler l’entrée en vigueur des obligations liées aux systèmes d’IA à haut risque
L’info. Le 7 mai, les co-législateurs ont obtenu un accord politique sur le digital omnibus, texte qui vise à simplifier les réglementations de l’UE sur...
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11 mai 2026
Belgique : adoption des mesures de flexibilisation du marché du travail
La Chambre des représentants de Belgique a approuvé, le 30 avril, les réformes du travail du gouvernement De Wever. Prévues dans l’accord de coalition, ces mesures, qui visent à rendre le marché...
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11 mai 2026
Avantages salariés : vers une reconfiguration structurelle du marché
Le marché français des avantages aux salariés traverse une phase de recomposition qui dépasse la simple redistribution des parts de marché. Trois forces en restructurent les fondements...
Italie : le ”décret du 1er mai” fixe les principes pour un “salaire juste”
L’info. Le Conseil des ministres italien a approuvé le 28 avril un décret-loi sur le travail, qui définit les principes pour un “salaire juste”, prenant pour...
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7 mai 2026
Allemagne : la transposition de la directive sur la transparence salariale n’avance pas
La directive européenne relative à la transparence salariale doit être transcrite dans le droit allemand au plus tard le 7 juin 2026. Mais le projet de loi promis pour janvier 2026, n’a toujours...
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7 mai 2026
Belgique : le gouvernement souhaite ouvrir les flexi-jobs à l’ensemble des secteurs avant l’été
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 30 avril, en deuxième lecture, un avant-projet de loi visant à étendre les flexi-jobs, jusque-là limité à l’hôtellerie-restauration, à tous les...
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6 mai 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
6 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026