QVT et fidélisation
France : le gouvernement lance un plan d’action pour réduire l’absentéisme au travail
L’info. Face à l’évolution rapide du nombre d’arrêts de travail en France depuis 2019, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, la ministre de la...
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10 avril 2026
Roumanie : revalorisation du salaire minimum de près de 7% au 1er juillet 2026
L’info. Le gouvernement roumain a fixé le 12 mars le montant du salaire minimum mensuel brut applicable à compter du 1er juillet 2026. Celui-ci passera de 4 050 à...
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9 avril 2026
Pays-Bas : le gouvernement souhaite donner plus de poids au médecin du travail lors de la réintégration des salariés malades
Le gouvernement néerlandais a transmis au Conseil d'État un projet de loi sur la réintégration du salarié après un arrêt de travail de longue durée. Le texte a pour objectif d’offrir une plus...
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8 avril 2026
Belgique : augmentation du salaire minimum de 3,7%
L’info. Le salaire minimum belge, appelé revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG), a augmenté de 35,7 euros à compter du 1er avril 2026. Son montant mensuel brut...
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7 avril 2026
UE : un rapport du Parlement propose de rendre obligatoires les évaluations des risques psychosociaux
L’info. Dans un rapport déposé à la commission de l’emploi du Parlement européen le 25 mars, la députée Estelle Ceulemans (sociale...
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- Brèves
2 avril 2026
Grèce : hausse du salaire minimum de 4,5% à compter du 1er avril
L’info. La ministre grecque du Travail Niki Kerameus a annoncé le 26 mars une augmentation du salaire minimum de 4,5% à partir du 1er avril 2026. Son montant mensuel brut passe...
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2 avril 2026
Argentine : la justice suspend partiellement la réforme du travail de Javier Milei
Le 30 mars, un juge du tribunal du travail argentin a suspendu partiellement la "loi de modernisation du travail” à la suite d’un recours déposé par la Confédération générale du travail (CGT)...
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1 avril 2026
Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail
À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...
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30 mars 2026
France : CMA-CGM veut adapter l’égalité professionnelle aux fonctions navigantes
L’info. Le 23 mars 2026, l’armateur CMA-CGM (17 600 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord pour l’égalité...
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30 mars 2026
Malte : un projet d’amendement pour offrir une meilleur protection contre le harcèlement au travail
L’info. Le 23 février 2026, le gouvernement de Malte a déposé un projet d’amendement à la loi sur l’emploi et les relations sociales, visant à...
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27 mars 2026
Italie : le congé parental étendu jusqu’aux 14 ans de l’enfant
La loi de finances italienne 2026 a étendu le congé parental facultatif, qui peut désormais être pris jusqu’aux 14 ans de l’enfant au lieu de 12 ans...
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- Brèves
26 mars 2026
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
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- Analyses
19 mars 2026
UE : présentation d’EU Inc, nouveau cadre juridique européen pour les start-up
La Commission a présenté ce 18 mars le règlement créant “EU Inc”, nouveau régime juridique pour les entreprises à responsabilité...
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18 mars 2026
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum national de 4% à partir du 1er avril
À compter d’avril, le salaire minimum national britannique augmentera de 4,1 %, conformément aux recommandations émises par la Commission sur les bas salaires (Low Pay...
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18 mars 2026
France : le nouvel accord handicap de Generali met l’accent sur l’adaptation des postes de travail
L’assureur Generali France (9 300 salariés) et les organisations syndicales ont conclu un accord en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap pour la période 2026-2028. Ce texte...
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17 mars 2026
Suède : une loi pour faciliter la reprise progressive du travail après un arrêt maladie
Une loi, adoptée par le Parlement suédois le 28 janvier dernier, permet aux salariés en arrêt maladie de tester leur capacité à reprendre le travail, sans...
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17 mars 2026
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026