QVT et fidélisation
Norvège : face au développement de l’industrie pétrolière, le gouvernement augmente le coût pour les employeurs du secteur pétrolier du financement de la surveillance des conditions de travail
Un secteur en mutation. Depuis la découverte de gisements de pétrole dans la mer du nord en 1967 et la création de l’industrie pétrolière, il a été décidé que ces entreprises devraient rembourser...
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22 novembre 2012
UE : adoption par la commission Emploi du Parlement du rapport qui presse la Commission européenne à légiférer sur les restructurations socialement responsables
Vers un cadre européen sur les restructurations. Si le Parlement européen adopte la résolution les 10 et 11 décembre (dates prévues), la Commission européenne sera obligée soit d'adopter une...
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21 novembre 2012
Italie : les syndicats du textile et de la chaussure ont approuvé une plateforme unitaire pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Après l’accalmie de 2010-2011, le contexte du renouvellement de la CCN du secteur textile est de nouveau « négatif », à cause de « la récession intérieure et de la faiblesse des principaux marchés...
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21 novembre 2012
Grande-Bretagne : lancement de la 2e vague de financement des projets d’entreprises pour améliorer les compétences des salariés
présenter leur candidature pour recevoir une partie des 150 millions de livres (près de 187 millions d’euros) du fonds gouvernemental pour le développement des...
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21 novembre 2012
Portugal : début des négociations entre partenaires sociaux sur l’introduction du système duodécimal pour les primes
Primes. Elles sont de deux sortes au Portugal, et concernent la période de Noël, et la période de la plus grande tranche de congés du salarié, généralement les vacances d’été. Elles sont d'un...
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21 novembre 2012
Belgique : gel des salaires en 2013 et 2014 sans remise en cause de leur indexation sur l’inflation
Gel. Plusieurs fois rappelée à l'ordre par la Commission européenne pour ses salaires jugés trop élevés par rapport à sa compétitivité, la Belgique a tranché en faveur d'une modération salariale...
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20 novembre 2012
Suède : un salaire horaire garanti pour les intérimaires
Un nouveau salaire garanti. LO et Almega Bemanningsföretagen sont chacun satisfaits de l’accord qui a été trouvé après 7 mois de négociations difficiles. Les discussions ont surtout porté sur...
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20 novembre 2012
Luxembourg : le projet de budget 2013 prévoit de nouvelles réductions des dépenses sociales
Objectif d'équilibre. À la suite des critiques de la majorité parlementaire, le gouvernement de Jean-Claude Junker a amendé son projet de budget présenté en octobre. Les députés du parti chrétien...
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20 novembre 2012
Italie : les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur « le Pacte sur la productivité » voulu par Monti
Suite à une négociation marquée par plusieurs rebondissements, le texte définitif sur le « Pacte sur la productivité » fortement voulu par le gouvernement Monti a été peaufiné pendant la nuit du...
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19 novembre 2012
ZF Friedrichshafen : conflit entre le syndicat IG Metall et l’équipementier automobile allemand sur la dissémination de l’accord-cadre international signé par l’entreprise
Depuis les années 90, le nombre d’ACI signés n’a cessé d’augmenter. L’IG Metall dénombre 80 à 90 accords-cadres négociés dans les « règles de l’art » (v. dépêche n°120627). Mais leur application...
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19 novembre 2012
Pratiques d’entreprise : BMW lance TaLENT, un parcours d’apprentissage plus flexible qui renforce les talents identifiés chez les apprentis
Construire sur les points forts au lieu de réprimander les faiblesses. « Soutenir les qualités et les points forts est toujours préférable et plus productif. Chez BMW, nous avons choisi de bâtir...
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19 novembre 2012
Espagne : publication du décret-royal qui met en place le cadre pour le développement de la formation professionnelle duale
Ce décret-royal a été adopté au cours d'une période difficile pour les jeunes en Espagne. Selon le Rapport annuel 2012 "Education pour tous ", élaborée par l'UNESCO, 1 jeune espagnol sur 3 âgé de...
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19 novembre 2012
Danemark : le congrès de la confédération syndicale FTF mise sur la coopération
« Le syndicat se trouve à un virage, entre devenir un groupe d'intérêt étroit, s’occupant exclusivement des conditions et privilèges de ses membres, ou être un acteur sociopolitique plus large qui...
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19 novembre 2012
Mexique : approbation de la réforme du droit du travail qui flexibilise l’emploi et modifie le fonctionnement des syndicats
Vote secret et contrôle des finances : normes imposées aux syndicats. Les sénateurs mexicains ont adopté, le mardi 13 novembre, la version définitive de la réforme du droit du travail, débattue...
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16 novembre 2012
UE : mobilisation historique pour la journée d’action européenne du 14 novembre appelée par la Confédération européenne des syndicats
Espagne. Les secrétaires généraux des trois syndicats qui appelaient à la grève générale, Ignacio Fernández Toxo pour Commissions ouvrières, Cándido Méndez pour UGT et Julio Salazar pour USO, ont...
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14 novembre 2012
UE : adoption du projet de directive sur les objectifs de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises cotées
Compromis. L'Exécutif européen a finalement trouvé un compromis en laissant aux Etats membres le soin de s'assurer que les grandes entreprises privées européennes cotées en bourse atteignent...
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14 novembre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025