Siemens : signature d’un accord-cadre international
Dans cet accord, Siemens s’engage à respecter les droits des travailleurs et travailleuses dans les domaines de l’égalité des chances, de la liberté syndicale et de la négociation collective...
19 août 2012
BNP Paribas : interview de Didier Legrand, responsable des Affaires sociales au sein des Ressources Humaines du Groupe, sur l’accord européen sur la gestion de l’emploi
Le 10 juillet, le groupe bancaire français signait un accord sur la gestion de l'emploi en Europe. Didier Legrand, responsable des Affaires sociales au sein des Ressources humaines du Groupe...
19 août 2012
Valeo : signature d’un accord européen sur la RSE
Le 10 juillet, l'équipementier automobile Valeo a signé, avec son CE européen, un accord sur la responsabilité sociale de l'entreprise. Cet accord balaye un champ large qui va des relations...
19 août 2012
Espagne : participation massive aux manifestations des fonctionnaires contre l’austérité
Sous le signe de l’unité syndicale. Les manifestations convoquées par les syndicats ont été massivement suivies à travers toutes les villes du pays. Six syndicats qui n’avaient jamais défilé côte...
20 juillet 2012
Italie : Automobili Lamborghini SpA a conclu avec la Fiom-CGIL un accord d’entreprise qui renforce la participation des travailleurs
« Nous sommes de plus en plus projetés vers notre objectif stratégique : être l'employeur le plus attractif de notre secteur ». C’est ainsi que Umberto Tossini, le DRH de Automobili Lamborghini...
20 juillet 2012
Espagne : synthèse des principales mesures du plan d’austérité du gouvernement Rajoy
Fonction publique. Quasiment tous les employés du public, indépendamment de leur statut (fonctionnaires, employés précaires), vont subir : 1/ une coupe salariale concernant le 14e mois, ce qui...
18 juillet 2012
Italie : commentaire de la récente réforme du droit du travail
Contrats à durée déterminée  « sans cause » pendant les 12 premiers mois. La loi nº 92 du 28 juin 2012 apporte des modifications significatives au décret législatif nº 368/2001. La loi en vigueur...
18 juillet 2012
Australie : les pères auront droit à un congé de paternité de 2 semaines
Dispositions prévues entourant le droit au congé de paternité. Les pères ou compagnons pourront exercer leur droit au congé de paternité dans les 12 mois suivant la naissance ou l’adoption de...
18 juillet 2012
Lituanie : naissance de la Fédération des syndicats lituaniens de l’industrie
Une fusion qui a été négociée longuement. Lors des négociations précédant la décision officielle, les présidents de la fédération des syndicats des travailleurs de l’industrie chimique (Lietuvos...
18 juillet 2012
G4S : révision de l’accord de CE européen
Transnationalité. Le nouveau texte contient une nouvelle définition de l'information/consultation, qui reflète les changements récents dans la législation européenne.  Il confirme également la...
17 juillet 2012
Espagne : les employés du public descendent dans la rue contre les nouvelles mesures d’austérité
Rassemblements spontanés. Ces rassemblements spontanés, assez inhabituels en Espagne, ont commencé vendredi 13 juillet, dès le vote du plan de réforme, alors qu’un groupe d’employés de la Moncloa...
17 juillet 2012
Estonie : des accords collectifs qui prouvent difficilement leur utilité
Des conventions collectives rares, reflet de la réalité des relations sociales. A la lecture de l’étude, l’Estonie n’apparaît pas comme une terre de négociation sociale. Par rapport aux autres...
16 juillet 2012
Italie : renouvellement de la CCN des activités ferroviaires et du Groupe Ferrovie dello Stato (FS)
La signature définitive est prévue d’ici le 20 juillet afin d’obtenir l’adhésion de l’association des entreprises opérantes dans la sous-traitance ferroviaire Fise-Uniferr, de Legacoop-Servizi et...
13 juillet 2012
Irlande : dernière ligne droite pour le projet de réforme des institutions de travail
Soumis la semaine dernière pour consultation au Parlement, le projet de loi vient fusionner les cinq institutions actuelles que sont : le Tribunal du travail, organe tripartite indépendant chargé...
12 juillet 2012
Espagne : commentaire de la loi portant réforme du marché du travail adoptée le 28 juin dernier
La loi nº 3/2012 introduit plusieurs amendements mineurs par rapport au décret de février dernier (v. pour le commentaire très détaillé de ce texte la dépêche n°120125, la plupart d’ordre...
12 juillet 2012
Espagne : les syndicats appellent à manifester le 19 juillet contre le nouveau plan d’austérité
Un nouveau plan d’austérité. Les comités de direction des deux centrales syndicales se sont réunis le 11 pour analyser le nouveau plan d’ajustement présenté par le chef du gouvernement le matin...
12 juillet 2012
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...