Rémunération
Grande-Bretagne : une première condamnation judiciaire pour la violation des dispositions sur l’information et la consultation des travailleurs
Saisi d'une requête par le syndicat Amicus, l'Employment Appeal Tribunal (*) a condamné pour la première fois un employeur qui n'a pas respecté ses obligations découlant des dispositions relatives...
25 juillet 2007
Italie : accord des partenaires sociaux sur le pacte social présenté par le gouvernement
Les organisations syndicale et le patronat ont avalisé le « Protocole relatif à la prévoyance, au travail et à la compétitivité pour l'équité et la croissance soutenables », présenté lundi dernier...
25 juillet 2007
UE : création d’un site internet des acteurs du dialogue social européen interprofessionnel
Les trois acteurs phares du dialogue social européen au niveau interprofessionnel, les organisations patronales BusinessEurope et UEAPME ainsi que la Confédération européenne des syndicats (CES)...
25 juillet 2007
Pologne : assouplissements des formalités pour embaucher les ressortissants des pays limitrophes
En vertu d'un décret du ministère du Travail et de la Politique sociale, en date du 27 juin 2007 et entré en vigueur le 20 juillet dernier, les ressortissants russes, ukrainiens et bélarusses...
25 juillet 2007
Fesenius : le groupe allemand s’est transformé en Société européenne
Le groupe Fresenius (107 348 salariés), spécialisé dans l'équipement et les services médicaux et pharmaceutiques, s'est transformé en société européenne. Après le vote favorable de l'assemblée...
25 juillet 2007
Espagne : analyse de la loi sur le statut du travailleur indépendant
e-europnews, 27 juillet 2007, n° 070663 - www.eeuropnews.com
24 juillet 2007
Slovaquie : le nouveau Code du travail entre en vigueur à la rentrée
Après plusieurs mois de débats passionnés qui ont agité la coalition au pouvoir, l'opposition, les syndicats et les organisations patronales, le Parlement slovaque a définitivement adopté, le 28...
24 juillet 2007
Italie : le gouvernement et les organisations syndicales s’accordent sur la réforme des retraites
Après huit heures de négociation tendue le gouvernement et les trois syndicats CISL, UIL et CGIL ont signé, le vendredi 20 juillet, à 5h 30 du matin, l'accord pour la réforme des retraites, qui a...
24 juillet 2007
WAZ : le groupe de presse et de médias allemand signe un accord-cadre international
Le groupe allemand WAZ (16000 salariés), qui édite 37 quotidiens régionaux en Allemagne dont le premier quotidien régional, la Westdeutsche Allegemeine Zeitung (WAZ), s’est développé dans les...
24 juillet 2007
Pays-Bas : indemnisation record pour un salarié victime de surmenage
Un tribunal néerlandais a ordonné, le 19 juillet 2007, la plus forte indemnisation jamais versée aux Pays-Bas pour surmenage, pour un montant total de 237 000 euros nets. Le bénéficiaire est un...
24 juillet 2007
Pologne : la direction de Fiat accorde des primes exceptionnelles aux salariés du site de production de la Fiat 500
Suite à la menace de grève formulée au lendemain du lancement du nouveau modèle de Fiat (v. notre dépêche n° 070614), la direction de l'entreprise a accordé des primes exceptionnelles aux salariés...
23 juillet 2007
Belgique : nouvelles mesures en faveur du reclassement professionnel des plus de 45 ans
Contribution en cas d’inexécution. L'employeur qui ne respecterait pas ses obligations en matière de reclassement professionnel, devra payer une contribution en faveur de l'Office national de...
23 juillet 2007
Finlande : un projet de fusion de six syndicats est sur les rails
Six organisations syndicales, membres de la confédération danoise SAK, devraient fusionner avant 2010 en une seule organisation, forte de près de 330 000 membres. Elles viennent de s'accorder sur...
23 juillet 2007
UE : la Commission publie la communication sur l’écart de rémunérations entre les hommes et les femmes
Conformément à ce qu'il a été annoncé (v. la dépêche n° 070557), la Commission a publié, le 18 juillet dernier, sa communication intitulée « Combattre l'écart de rémunérations entre les hommes et...
20 juillet 2007
Italie : la FIOM-CGIL tient la première assemblée nationale des représentants des travailleurs pour la sécurité
200 RlS, les représentants des travailleurs dédiés à la sécurité, ont participé, le 13 juillet, à Rome, à l'assemblée nationale organisée par la fédération syndicale italienne de la métallurgie...
20 juillet 2007
Schneider Electric : entretien avec Bart Samyn, secrétaire général adjoint de la Fédération européenne des métallurgistes
Après avoir rappelé l’intérêt pour les entreprises de négocier avec la FEM sur des thématiques transnationales et l’absence de compétence du CE européen en la matière, Bart Samyn souligne que...
20 juillet 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026