Relations sociales
Allemagne : l’introduction d’un salaire minimum n’aurait pas d’effet négatif sur le marché de l’emploi selon une étude de la Fondation syndicale Hans-Böckler
A environ deux semaines de l’adoption prévue par le Bundestag le 4 juillet du projet de loi sur la mise en place d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, la...
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24 juin 2014
Autriche : augmentation de 2,2 % pour les 24 000 salariés de la Poste autrichienne
Les partenaires sociaux de la Poste ont se sont accordés, mercredi 18 juin, sur une augmentation salariale moyenne de 2,2 % pour l’ensemble des salariés de la poste. L’accord, valable à partir du...
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23 juin 2014
Danemark : pour la première fois, les syndicats signent une convention collective commune à tous les salariés pour tous les salariés dans une entreprise (CGI Danmark)
Après presque un an de négociation, les syndicats HK/Privat (employés du secteur privé), PROSA (professionnels IT), IDA (ingénieurs), Djøf (juristes) et Dansk Magisterforening (diplômés...
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23 juin 2014
Pays nordiques : création de Nordic Arctic Business Council, nouvelle organisation patronale
Depuis le 19 mai, le patronat des pays nordiques a créé une nouvelle organisation professionnelle, le Nordic Arctic Business Council, regroupant des représentants des principales organisations...
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20 juin 2014
Allemagne : la direction d’Opel et l’IG Metall s’accordent sur un plan social pour les salariés de l’usine d’Opel à Bochum qui fermera ses portes en décembre 2014
Après plus d’un an de négociation, la direction d’Opel et le syndicat IG Metall ont adopté un plan social destiné aux 3300 salariés d’Opel affectés par la fermeture de l’usine de Bochum qui aura...
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18 juin 2014
Italie : premières mobilisations des « syndicats du oui » chez Fiat Chrysler Automobiles (FCA)
Après huit mois de négociation pour le renouvellement de la convention collective de groupe qui concerne quelque 86 000 travailleurs, les syndicats signataires - Fim, Uilm, Fismic, UGL et AQCF -...
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17 juin 2014
Suède : le nombre de femmes présentes dans les conseils d’administration a augmenté pour la première fois depuis 3 ans
Selon l’index féminin annuel d’Andra AP-fondens (2e fond de pension national suédois) publié le 4 juin, la part des femmes présentes dans les conseils d’administration de sociétés côtées en bourse...
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17 juin 2014
Etats-Unis : entretien avec Jon Hiatt, directeur exécutif adjoint de la confédération syndicale nord-américaine AFL CIO
Profitant de son voyage en Europe pour le Congrès de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), nous avons interviewé Jon Hiatt sur les priorités actuelles des syndicats américains. Il...
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17 juin 2014
Allemagne : les entreprises ne forment pas assez d’apprentis et contribuent ainsi à la pénurie croissante de main d’œuvre qualifiée
Alors que les entreprises allemandes se plaignent d’un manque grandissant de travailleurs qualifiés, le nouveau « Rapport sur l’Education 2014 », présenté conjointement le 13 juin par le ministère...
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16 juin 2014
Grande-Bretagne : en dépit du soutien de la société civile, le syndicat GMB peine à syndiquer les travailleurs d’Amazon
Malgré la campagne très suivie et médiatisée du syndicat GMB, Amazon ignore toujours la pression pour changer son régime de rémunération et les conditions de travail. En effet, même si le GMB et...
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12 juin 2014
Grande-Bretagne : mobilisation générale pour défendre le secteur de l’énergie
Face au spectre d'une pénurie de main-d’œuvre qualifiée sans précédent dans les métiers de l'électricité, du gaz, de l'eau ou encore des déchets, les employeurs du secteur ont présenté un plan...
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11 juin 2014
Schneider Electric : signature de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne (SE)
Signé aujourd’hui 10 juin, l’accord concernant l’implication des travailleurs dans la SE permettra à Schneider Electric de finaliser sa transformation en SE approuvée par l’Assemblée générale le 6...
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10 juin 2014
Zalando : le syndicat allemand Verdi veut déposer une plainte contre la transformation en société européenne (SE)
Le premier marchand de mode exclusivement en ligne d’Europe vient d’annoncer sa transformation en Société européenne (SE). L’annonce a été accompagnée de la nomination de trois représentants des...
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10 juin 2014
Japon : vers la fin de la division sexuelle dans les entreprises ?
Confronté à un vieillissement et à une dénatalité galopante, le Japon néglige l'un des atouts de son redressement économique : les femmes. Malgré la Constitution de 1947 qui prévoit "l'égalité...
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10 juin 2014
Italie : Deutsche Bank et Unicredit ont conclu des accords avec les syndicats sur l’application des dispositions sur la protection de la vie privée des clients pour exclure le contrôle à distance des travailleurs
Unicredit puis Deutsche Bank sont les deux dernières entreprises en date a avoir conclu, toutes deux fin mai, un accord qui transpose l'accord cadre national du secteur de la banque signé en avril...
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9 juin 2014
Argentine : General Motors lance un plan de suspension de la production mais maintient 100 % des salaires de ses travailleurs
Conséquence de la crise qui frappe le secteur automobile en Amérique du sud, le fabricant américain envisage de suspendre un jour de production par semaine jusqu’en décembre. Le bras de fer avec...
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9 juin 2014
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026