Relations sociales
Grande-Bretagne : le syndicat Unite tente de se refaire une santé après la déconvenue d’Ineos en préparant un long conflit contre SCA Logistics sur le recours au contrat « zéro-heure »
Après deux jours de grève le mois dernier contre l’introduction des contrats « zéro-heure », les membres d’Unite chez SCA Logistics aux docks de Tilbury ont entamé une grève de 11 jours pour...
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6 juin 2014
Danemark : un accord pour éviter la fermeture d’une usine d’abattage de Danish Crown via la création d’une société d’investissement dans laquelle les travailleurs verseront une partie de leur salaire
Le sauvetage de l'abattoir industriel de Danish Crown à Rønne, sur l'île de Bornholm, passera par la création d'une société d'investissement dans laquelle les salariés consacreront, pendant cinq...
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5 juin 2014
Espagne : les organisations patronales tentent de renégocier à la baisse les conventions collectives, y compris dans les secteurs qui vont bien
Depuis deux ans, tous les accords collectifs se renégocient en revoyant à la baisse les avantages prévus dans les accords précédents. Les difficiles négociations en cours sur la convention...
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5 juin 2014
Allemagne : environ un salarié sur deux seulement travaille dans une entreprise soumise à un accord collectif de branche
Selon une enquête présentée le 2 juin par l’Institut de recherche sur le marché de l’emploi et les professions (IAB), l’érosion du système allemand des accords collectifs, qui a débuté dès le...
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5 juin 2014
Allemagne : les entreprises attachent une importance croissante au thème de la diversité
Tables rondes, court-métrages, expositions, stands d’information, menus « interculturels »… A l’occasion de la « Deuxième journée allemande de la diversité », qui s’est déroulée le 3 juin au...
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4 juin 2014
Manpower : « Uni Europa, la CGT et Unite attaquent Manpower France pour obstruction à la mise en place d’un CE européen » nous informe Rachid Brihi, Avocat au cabinet Grumbach et Associés
« Nous avons assigné Manpower France en justice pour demander la mise en place d’un CE européen en vertu des prescriptions subsidiaires prévues par le Code du travail français » nous a informé...
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4 juin 2014
Pays-Bas : pour la troisième fois consécutive, les travailleurs du secteur du nettoyage se mobilisent pour améliorer leur accord collectif
Après de longues négociations et plusieurs actions de grève, les syndicats FNV Bondgenoten et CNV Vakmensen ont conclu un accord avec l’organisation patronale du nettoyage et des services de...
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3 juin 2014
Ukraine : les conséquences de la crise politique sur le marché du travail
L’Ukraine, au bord de la faillite, doit réformer en profondeur son économie. La croissance sera négative en 2014, de 6,5 % selon les dernières prévisions du Centre international pour les études...
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3 juin 2014
Portugal : le gouvernement va lancer une concertation sociale sur la réduction de la durée des conventions collectives et les clauses de décrochage en cas de difficultés économiques
Le gouvernement souhaiterait, par ailleurs, pouvoir réduire la durée d’application des conventions collectives de cinq à deux ans. Une concertation sociale va s’engager sur ce point. Par ailleurs...
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2 juin 2014
Pays-Bas : conflit autour du plan social chez Philip Morris
C’est certainement l’une des fermetures d’usine les plus importantes du pays depuis plusieurs années. Le cigarettier Philip Morris a annoncé, le 4 avril dernier, la fermeture de son usine de...
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2 juin 2014
Cambodge : face à une situation sociale instable, des marques internationales de vêtements font pression sur le gouvernement pour qu’il améliore les conditions de travail
Les marques et entreprises internationales du textile sont en train d’exercer une pression sur le gouvernement cambodgien pour ramener la stabilité dans le secteur et assurer la livraison des...
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2 juin 2014
Espagne : les syndicats dénoncent une offensive pénale contre le droit de grève
Les syndicats CCOO et UGT se mobilisent contre les 49 procédures ouvertes contre 147 syndicalistes pour leur participation à des piquets de grève. Ils considèrent qu’il s’agit d’une action...
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28 mai 2014
Brésil : le financement syndical suspecté d’alimenter la création de syndicats « fantômes »
Le financement syndical brésilien est mis en cause, après l’épuration de plusieurs syndicats fantômes par le ministère du Travail, fin février. Des centaines d’organisations sont soupçonnées...
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28 mai 2014
Espagne : depuis la dernière réforme du marché du travail, les stratégies syndicales de conflit en cas de licenciements s’avèrent de plus en plus risquées
La réforme de la loi du travail désarme les syndicats. C’est ce qui apparaît dans les deux conflits sociaux les plus médiatisés de ces derniers mois, celui qui oppose actuellement salariés et...
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27 mai 2014
Balkans : des évolutions en matière de droit du travail dans une situation économique et sociale difficile
Les derniers mois ont été riches en actualités en matière de droits des travailleurs dans la région des Balkans. Les différentes réformes visent principalement à accroître la compétitivité de ces...
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27 mai 2014
Suède : le syndicat Seko dénonce les négociations en cours dans la branche ferroviaire afin de faire pression sur Veolia Transport avec qui il est en conflit sur les conditions d’embauche du personnel
Suite à l’accord conclu au niveau de la branche en 2013, un groupe de travail a été mis en place afin de réfléchir notamment aux moyens de sécuriser les salariés en cas de transfert d’activité...
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26 mai 2014
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À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026