Relations sociales nationales
Grande-Bretagne : CWU a sécurisé les conditions d’emploi des opérateurs des centres d’appel de Telefonica o2 externalisés chez Capita
Après des négociations difficiles et la menace d’une grève, Telefonica o2 a accepté plusieurs des demandes formulées par le syndicat de la communication (CWU) concernant les conditions de...
24 juin 2013
Italie: pleine réussite de la première grande manifestation unitaire des trois principales confédérations syndicales
Pour la première fois depuis dix ans, et une longue période d’accords séparés, les organisations syndicales Cgil, Cisl et Uil sont retournées ensemble dans la rue de la capitale avec une...
24 juin 2013
Allemagne : le secteur aéronautique ne forme pas assez et crée trop peu d’emplois réguliers selon le syndicat IG Metall
À l’occasion du salon du Bourget, le syndicat IG Metall a publié une analyse sur la situation de l’emploi dans l’aéronautique allemande. Celle-ci se base sur un « sondage » réalisé entre mars 2012...
24 juin 2013
Espagne : près d’un tiers des grandes entreprises aurait eu recours en 2012 à des mesures de flexibilité interne pour éviter des licenciements
Le développement de la flexibilité interne au travail était la priorité de la dernière réforme du travail. Un an après la mise en œuvre de cette dernière, le ministère de l’Emploi et de la...
24 juin 2013
France : l’emploi et la formation dominent la feuille de route sociale du gouvernement
Comme prévu, la 2e Grande Conférence sociale, organisée les 20 et 21 juin à Paris, fut d’abord une sorte de “tour de chauffe” pour le gouvernement et les partenaires sociaux avant une série de...
24 juin 2013
Allemagne : accord salarial sur 24 mois dans le secteur du nettoyage industriel
Les partenaires sociaux du secteur du nettoyage industriel, le syndicat du BTP, IG BAU, et la Corporation fédérale des entreprises et artisans du nettoyage industriel (BIV) sont parvenus hier...
21 juin 2013
Italie : la confédération syndicale Cgil crée un centre unique « d’initiative syndicale, sociale, politique de recherche et de formation »
Trois institutions de la Cgil, l’Association Bruno Trentin (culture politique et syndicale), l’Ires (recherche) et l’ISF (formation) ont fusionné pour créer ensemble un seul centre d’initiative...
21 juin 2013
Grande-Bretagne : les salariés de Royal Mail à l’offensive contre les projets du gouvernement de vente de l’entreprise publique
Les membres du syndicat de la communication (CWU) ont voté, à 92 % (avec un taux de participation de 74 %), contre la privatisation de Royal Mail et pour le boycott de la distribution du courrier...
20 juin 2013
Italie : Luxottica innove de nouveau sur la protection sociale de ses salariés
Fortement engagé dans la RSE, le leader mondial de la lunetterie haut de gamme, Luxottica, ouvre des nouvelles frontières en matière de protection sociale d’entreprise, étendant, par un nouvel...
20 juin 2013
Allemagne : le président du comité d’entreprise de Porsche relance le débat sur le « bonus syndical » pour les membres de l’IG Metall
Les accords collectifs peuvent-ils et doivent-ils contenir des clauses accordant des avantages exclusivement réservés aux travailleurs syndiqués ? En plaidant en faveur d’un bonus supplémentaire...
19 juin 2013
Espagne : renouvellement de la convention collective nationale du secteur des arts graphiques
Les syndicats FeS-UGT et CCOO et les organisations patronales FEIGRAF, FGEE et AFCO, ont signé le 13 juin, la XXIIIe convention collective des arts graphiques. Elle affectera 150 000 salariés...
19 juin 2013
Allemagne : le salaire minimum universel, au cœur de la campagne électorale
A environ 100 jours des élections législatives fédérales allemandes, le thème de l’instauration d’un salaire minimum universel connaît une nouvelle jeunesse Outre-Rhin. Tous les partis sont...
18 juin 2013
Autriche : 2,7 % d’augmentation pour les salariés de la Poste autrichienne
La direction de Österreichische Post AG (OPAG) et le syndicat de la poste et des télécommunications (GPF) sont tombés d’accord, lundi 17 juin à Vienne, sur une augmentation salariale de 2,7 % avec...
18 juin 2013
Italie : le XVIIe congrès de la Cisl s’est tenu sous le signe de la « Responsabilité » et du changement
Le XVIIe congrès de la Cisl, s’est conclu le 15 juin dernier. Il a réuni 1082 délégués, représentant plus de 4,4 millions de membres de la confédération, sous le slogan « L’Italie de la...
18 juin 2013
Grèce : signature d’une nouvelle convention collective dans le secteur bancaire
Au 1er juillet 2013, la convention collective sectorielle conclue après 2,5 mois de négociations par l'OTOE (Fédération des syndicats des employés de banque) et les représentants des banques...
18 juin 2013
Suède : un accord pour les 300 000 salariés des industries technologiques
L’accord conclu le 2 avril entre Teknikarbetsgivarna (organisation patronale des entreprises technologiques) et ses homologues syndicaux Unionen (syndicat des cols blancs), Sveriges Ingenjörer...
17 juin 2013
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
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France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
24 mars 2026