Nordea : les quatre syndicats nordiques et les salariés de la filiale polonaise ont fondé un nouveau syndicat en Pologne
La coordination syndicale de Nordea a aidé à la création d’un nouveau syndicat avec des salariés de la filiale polonaise du groupe, jusque-là peu syndicalisé. Le but : négocier une convention...
Allianz SE : révision de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la SE
Le 3 juillet 2014, l’accord révisant celui sur la participation des employés pour la compagnie d’assurance Allianz a été signée lors d’une réunion du comité d’entreprise de la SE (CE SE)...
GEFCO : mise en place d’un Comité d’entreprise européen
Mise en place d’une représentation par regroupement de pays pour les plus petites entités. L’accord fixe un nombre maximal de 18 sièges. 4 sièges seront attribués aux pays avec de trop petits...
Gamesa : IndustriAll Global Union signe son premier accord-cadre international avec une entreprise du secteur du renouvelable
Gamesa, entreprise espagnole fabricant d’aérogénérateur, a signé, le 18 février, un accord cadre international avec la fédération syndicale IndustriALL Global Union et les syndicats espagnols. Le...
Les syndicats européens mobilisent les représentants du personnel dans les entreprises sur le suivi de l’Accord dans le secteur du textile au Bangladesh
Les organisations syndicales européennes et internationales ont organisé une réunion de travail rassemblant des représentants du personnel des groupes européens (textile et commerce) concernés par...
Total : interview de Patrice Le Cloarec, Directeur des relations sociales, sur l’accord mondial de RSE signé avec IndustriAll Global Union
Patrice Le Cloarec revient pour nous sur la négociation de l’accord mondial de RSE signé par Total le 22 janvier dernier, ses principales mesures et les démarches qui sont prévues pour son...
International : IndustriALL Global Union a défini de nouveaux principes directeurs pour la conclusion des futurs accords-cadre mondiaux
« IndustriALL a relevé la barre d'un cran dans les critères des accords-cadres mondiaux  afin de mieux protéger les droits syndicaux et les droits des travailleurs dans l'ensemble des opérations...
Barclays : lancement d’une Alliance syndicale européenne et signature par le CE européen d’une Charte pour une banque responsable
Le CE européen de Barclays (appelé Barclays Group European Forum-BGEF) a signé, avec la direction du groupe bancaire, le 27 janvier, une Charte révisée pour une banque responsable en Europe. Le...
Telefónica : renouvellement de l’accord mondial signé avec UNI Global Union et les syndicats espagnols CCOO et UGT
Le groupe de télécommunications espagnol a renouvelé et actualisé l'accord sur le code de bonne conduite qui avait été signé en 2000 avec les syndicats, en intégrant les principes directeurs de...
SCOR : signature d’une Charte sur l’égalité professionnelle avec son comité européen
Aujourd’hui 29 janvier, le groupe de réassurance a signé avec le comité commun aux sociétés européennes (SCOR étant structuré en trois SE) une Charte sur l’égalité professionnelle. Cette Charte...
Ikea : reconnaissance d’un syndicat chez un franchisé en Turquie grâce à l’action syndicale internationale
Le ministère du Travail turc vient de reconnaitre le syndicat KOOP-IS chez MAPA, la franchise d’Ikea en Turquie, ce qui lui permet de négocier et de signer des accords collectifs. Cette...
Total : signature d’un accord mondial de RSE avec Industriall Global Union
Le pétrolier, déjà outillé de trois accords européens, a signé, aujourd’hui 22 janvier à Davos (Suisse), son premier accord mondial avec la fédération syndicale internationale de l’industrie...
Famar : mise en place d’un comité d’entreprise européen
L’accord, qui met en place une instance à la mesure de ce petit groupe (3000 salariés) est de facture classique, mais certaines dispositions méritent d’être soulignées. L’entreprise grecque ne...
Holcim/ Lafarge : une campagne syndicale internationale pour que le groupe issu de la fusion soit aussi performant socialement qu’économiquement
La fusion des deux grands acteurs du ciment que sont Holcim et Lafarge qui aboutira à créer un groupe de130 000 travailleurs pour un chiffre d’affaires de 35 milliards d’euros. Face à ce futur...
Nous sommes tous Charlie
"Plus on prendra de soin pour ravir aux hommes la liberté de la parole, plus obstinément ils résisteront" - Baruch Spinoza (Traité théologico-politique, 1660).
Holcim-Lafarge : les organisations syndicales ont mis en place un comité syndical mondial pour veiller aux conséquences sociales de la fusion et faire pression pour améliorer les standards dans la future entité
Le 7 avril, les directions de l’entreprise française Lafarge (64 000 employés) et de l’entreprise suisse Holcim (90 000), opérant dans le secteur du ciment et des matériaux de construction, ont...
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Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...