RSE
Pays-Bas : tous les chômeurs obligés d’accepter n’importe quel emploi au bout d’un an
La loi votée réforme le système d’assurance chômage et contraint désormais tous les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’assurance-chômage (UWV) à accepter n’importe quel travail au bout d’un an...
9 mars 2009
Grande-Bretagne : les accords salariaux dans l’industrie mécanique au plus bas depuis dix ans
Selon une étude de l’EEF sur les accords salariaux conclus dans les trois derniers mois, le taux moyen des augmentations salariales définies par un accord collectif est tombé à un niveau jamais vu...
9 mars 2009
Argentine : un label délivré aux entreprises certifiera le respect de l’égalité entre hommes et femmes sur le lieu de travail
Le programme pilote Mega 2009 a été mis sur pied par l’Institut national contre la discrimination, la xénophobie et le racisme (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el...
9 mars 2009
Italie : polémique au sein de la CGIL sur la plate-forme pour le renouvellement de la convention collective de l’industrie agroalimentaire
La fédération de l'agroalimentaire (Flai-CGIL) a signé, le 26 février, avec les deux autres fédérations (Fai-Cisl et la Uila-Uil), un accord sur la plate-forme pour le renouvellement de la...
9 mars 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement s’interroge sur l’efficacité du principe « une règle unique pour tous » en matière d’égalité des chances
tés et du gouvernement local (DCGL) a lancé une consultation publique de trois mois sur les moyens d’améliorer les opportunités pour les minorités...
6 mars 2009
Grande-Bretagne : un code de bonnes pratiques en matière de rémunération dans les banques
r les bonus octroyés aux salariés des banques ayant subi de fortes pertes, le Financial Services Authority (FSA) propose un code de bonnes pratiques sur les politiques de...
6 mars 2009
UE : le juge national doit vérifier que les règles qui permettent la mise à la retraite d’office répondent bien à un objectif légitime de politique sociale
La CJCE a été saisie de plusieurs questions préjudicielles suite à un contentieux intenté par l’association Age Concern England (association caritative qui milite pour la protection du bien-être...
6 mars 2009
France : les congés payés non pris du fait d’une absence pour maladie doivent être reportés après la reprise du travail
Droit au report consacré par l’arrêt du 24 février 2009. Procédant à un revirement de jurisprudence, la Cour de cassation vient de décider que lorsque le salarié s’est trouvé dans l’impossibilité...
6 mars 2009
UE : les partenaires sociaux européens sont sur le point d’aboutir à un accord sur la révision de la directive sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens devraient conclure prochainement l’accord révisant leur accord-cadre sur le congé parental, qui a été transformé en directive (96/34). Cette dernière reconnait au...
5 mars 2009
General Motors Europe : vers la suppression de 3500 emplois chez Opel
bile américain GM, les salariés d’Opel devront consentir à d’importants sacrifices pour contribuer au sauvetage de leur entreprise. Carl-Peter Forster, PDG de GM...
4 mars 2009
Brésil : nouveaux accords sur les réductions de salaires dans les mines et la métallurgie
e a fait un bond dramatique en janvier, passant de 6,8 à 8,2 %, les syndicats brésiliens acceptent de nouveaux accords sur les réductions de salaires et d’horaires pour...
4 mars 2009
Espagne : des mesures urgentes pour lutter contre le chômage
Alors que les réunions de la commission de dialogue social patinent depuis près d’un mois, le ministre du Travail, Celestino Corbacho, a pris les devants et a annoncé que le gouvernement allait...
4 mars 2009
UE : la CES souhaite une directive sur le tabagisme passif sur le lieu de travail
Pour la CES, la prévention des risques liées à la FTA nécessite une directive spécifique interdisant de fumer sur les lieux de travail. Cette directive, explique la CES, entrerait dans le champ de...
4 mars 2009
Suède : le syndicat de la métallurgie signe un accord qui permet des baisses de salaire pour éviter des licenciements
Le secteur emploie 300 000 personnes dans plusieurs branches dont l’industrie du transport et les télécommunications sont les plus importantes. Le niveau des éventuelles réductions de salaire doit...
4 mars 2009
Italie : syndicats et entreprises en Lombardie expérimentent « la semaine courte » pour faire face à la crise
Les "contrats de solidarité" et "l'horaire pluri-hebdomadaire" sont les dispositifs que les syndicats et les employeurs ont choisi dans deux entreprises de la Lombardie pour réduire l'horaire de...
4 mars 2009
Belgique : les postiers en grève pour un salaire et un emploi décents
80 % du personnel de l’entreprise publique postale belge s’était donné rendez-vous dans les rues de Bruxelles, le 2 mars, journée de manifestation marquant le démarrage de trois jours de grève...
4 mars 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025