Espagne : le syndicat UGT demande une révision de la fiscalité des indemnités de licenciement économique au nom de l’égalité
L’égalité géographique. En Navarre ou au Pays Basque, la législation a été « améliorée » par rapport à ce qui est vigueur dans le reste du pays. Dans ces deux régions, le traitement fiscal des...
13 janvier 2009
Pays-Bas : les comités d’entreprise directement informés par l’inspection du travail
Planet Labor 13 janvier 2009, n°090032- www.planetlabor.com
12 janvier 2009
Allemagne : Gesamtmetall veut que le gouvernement soutienne davantage les « pactes pour l’emploi » conclus dans les entreprises
Planet Labor 13 janvier 2009, n°090030- www.planetlabor.com
12 janvier 2009
Agenda social européen du 14 janvier au 27 mai 2009
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
12 janvier 2009
Danemark : l’engagement social des entreprises peut aussi représenter une charge pour les salariés
Afin d’évaluer la mise en œuvre de la politique de diversité sur le marché du travail et l’engagement social des entreprises, le Centre national de recherche (Det Nationale Forskningscenter for...
- RH
- RSE
- Actualités
12 janvier 2009
Italie : le point sur la procédure de Mobilità
La procédure de Mobilità a été instituée avec la loi 223 du 23 juillet 1991 dans le but de résoudre les problèmes dus à l’absence de legislation sur les licenciements collectifs suite à la...
12 janvier 2009
UE : la Commission consulte les partenaires sociaux européens sur le tabagisme passif au travail
La législation existante. Dans le document présenté aux partenaires sociaux, l’exécutif européen rappelle les effets néfastes du tabagisme passif. Il relève que, selon la Fondation britannique de...
12 janvier 2009
Espagne : l’autorisation administrative accordée à Renault pour recourir au chômage partiel provoque l’ire des syndicats
Ainsi, en ce qui concerne l’unité de carrosserie et de montage de Valladolid, la durée de mise chômage partiel (v. dépêche n°081033 sur le détail du dispositif) sera de 50 jours maximum par...
12 janvier 2009
Pays-Bas : temps de travail réduit pour la totalité des effectifs de Nedcar
Le temps de travail des 1787 salariés de l’usine de Nedcar à Born sera donc réduit, sur une période initiale de six semaines. Cette période este renouvelable jusqu’à 3 fois. L’assurance chômage...
12 janvier 2009
Grande-Bretagne: l’ACAS lance une consultation pour rendre la représentation du personnel plus effective
En décembre 2008, l'ACAS (le service de consultation, de conciliation et d'arbitrage qui a notamment pour mission d'améliorer les relations professionnelles) a ouvert une consultation sur un...
9 janvier 2009
Italie : Fiat met ses cols blancs au chômage partiel
Comme annoncé en décembre (v. dépêche n°081029) , Fiat met une partie de ses cols blancs au chômage partiel. Les employés visés sont les 1200 salariés des établissements d'Orbassano et de Volvera...
9 janvier 2009
Italie : le gouvernement propose de réduire le temps de travail pour prévenir les licenciements
die la mise en place de « la semaine courte », de 3-4 jours de travail, pour éviter les licenciements de masse et faire face à la crise. Tout en approuvant la mesure, les...
9 janvier 2009
UE : UNI-Europa Finance renforce sa coordination des négociations nationales et fixe une procédure pour les accords transnationaux
a fédération syndicale européenne sectorielle UNI-Europa Finance à approfondir sa stratégie de coordination des négociations collectives au niveau...
9 janvier 2009
Pays-Bas : 164 entreprises bénéficient de la réduction du temps de travail indemnisée
Les entreprises peuvent demander l’aide de l’Etat jusqu’au 15 janvier 2009, pour réduire le temps de travail de leurs effectifs, sans avoir à licencier (v. dépêche n°081049). L’assurance-chômage...
8 janvier 2009
Espagne : interview de Francisco Aranda, Président de l’Association des grandes entreprises de travail temporaire (AGETT)
Planet Labor 8 janvier 2009, n°090019 - www.planetlabor.com
8 janvier 2009
France : un « label » décerné aux entreprises engagées en faveur de la diversité et de la prévention des discriminations
Annoncé par le Président de la République le 17 décembre 2008 lors de son discours sur l’égalité des chances dans le monde du travail, le « label diversité » est désormais opérationnel, la...
8 janvier 2009
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
2
UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
3
Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
4
Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
- RH
- RSE
- Actualités
31 août 2026
5
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
6
Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...