Espagne : 1352 morts par accident de travail en 2006
D'après les derniers chiffres publiés sur les accidents de travail , l'Espagne reste très au dessus de la moyenne européenne. Les autorités ont annoncé qu'elles allaient redoubler d'effort pour...
Grande-Bretagne : le gouvernement prévoit d’augmenter les congés payés
Le gouvernement va rallonger le nombre de jours de congés payés de 20 à 28 d'ici octobre 2008, a annoncé le ministre du Travail Jim Fitzpatrick. (Réf. 070027)
Allemagne : les négociations salariales ont débuté dans la chimie au niveau régional
Le secteur de la chimie, qui emploie quelque 560000 personnes, a donné le coup d'envoi d'une série de négociations tarifaires importantes, qui auront lieu cette année en Allemagne (cf. dépêche nº...
Luxembourg : une loi pour anticiper les restructurations
Afin que « les entreprises discutent de la gestion prévisionnelle de leur personnel avec les partenaires sociaux bien avant de devoir prendre des mesures face aux difficultés économiques »...
Estonie : entretien avec Harri Taliga, président de la centrale syndicale EAKL
Rencontre avec Harri Taliga, le président d’EAKL (Eesti Ametiühingute Keskliit, Association des syndicats d’Estonie), l’une des deux centrales syndicales du pays avec...
Pays-Bas : un accord novateur chez KLM sur l’invalidité au travail
Une protection contre le licenciement plus généreuse. La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) juge « positif » le fait que KLM soit le premier employeur à tenter cette expérience, pour...
Allemagne : l’écart entre les revenus des salariés et des entreprises s’est creusé en 2006
Selon l'Office fédéral des statistiques, l'Allemagne a enregistré en 2006 sa plus forte croissance (+2,5%) depuis 2000. Mais en dépit de la reprise, les rémunérations des salariés n'ont que...
France Télécom, accord mondial sur les droits sociaux : entretien avec Laurent Zylberberg
Il faut reconnaître qu’il n’était pas simple de négocier un tel accord alors que la représentation du personnel est très différente d’une entité du groupe à l’autre. En effet, dans le groupe nous...
Italie : le leader italien des centres d’appel Almaviva embauche 6300 précaires
La bataille autour des centres d'appel s'est finalement conclue en faveur des travailleurs : le groupe Almaviva, le leader italien du secteur avec plusieurs sociétés dont Atesia, a conclu, le 13...
Autriche : le nouveau gouvernement de coalition renforce la flexibilité du temps de travail
Le volet économie et emploi du nouveau « programme de gouvernement », signé mercredi 10 janvier 2007, par les sociaux-démocrates (SPÖ) et les conservateurs (ÖVP) porte la marque de l'ÖVP et...
Pays-Bas : accord sur le plan social de Hewlett Packard
Un accord a été trouvé entre les syndicats et la direction après la négociation d’une clause avantageuse pour les salariés : tout employé licencié par HP et n’ayant pas retrouvé un salaire...
Allemagne : Berlin annonce une offensive sur la formation continue et veut boucler les réformes du marché de l’emploi d’ici à juin 2007
Angela Merkel et Franz Müntefering, son ministre des Affaires sociales et de l'Emploi, ont dévoilé, mercredi 10 janvier 2007, le calendrier des réformes du secteur des emplois à bas salaires...
UE : le droit d’action des syndicats pour lutter contre le dumping social examiné par la CJCE
Ce sont deux actes importants pour l'avenir des relations industrielles en Europe qui se sont joués devant les juges communautaires cette semaine. Les deux affaires très attendues qui confrontent...
Sony Espagne : l’usine catalane réduit la précarité mais augmente la flexibilité
450 travailleurs intérimaires de l'usine Sony de Viladecavalls, en Catalogne, devraient être embauchés à la suite d'un accord conclu entre la direction et le comité d'entreprise, qui prévoit aussi...
Italie : les seniors pourront travailler à temps partiel pour laisser la place aux jeunes
La loi de finances italiennes pour 2007 (n°296 du 27 décembre 2006) contient, parmi les mesures en matière d'emploi et de prévoyance, une norme à première vue surprenante: un 'pacte de solidarité'...
Grande-Bretagne : les employeurs qui ne respectent le salaire minimum seront plus rapidement sanctionnés
Dans le cadre de la politique en direction des patrons voyous (voir dépêche n°06313), le Département du commerce et de l'industrie britannique vient d'annoncer qu'il sanctionnera plus rapidement...
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