Actualités

Suisse : la grève des femmes du 14 juin, quelles conséquences ? (en bref)
Peut-on évaluer les effets de la « Grève des femmes » géante qui a fait descendre près de 500 000 Suisses dans les rues de la Confédération, le 14 juin dernier ? Pour le syndicat Unia, le plus...
24 juin 2019
OIT : adoption de la Convention internationale sur les violences et le harcèlement au travail
La 108e Conférence internationale du Travail (CIT) s’achève aujourd’hui 21 juin avec l'adoption de la convention internationale sur les violences au travail et le harcèlement et d’un texte de...
21 juin 2019
Revue d’actualité du 20 juin 2019
Au menu : accord sur un projet de convention internationale pour l’élimination de la violence et du harcèlement au travail, le télétravail au Mexique bientôt encadré, aux Etats-Unis, le NLRB...
20 juin 2019
Chine : la lutte contre le travail des enfants progresse mais des problèmes persistent
En Chine, le travail des enfants a considérablement diminué selon un article de l’ONG China Labour Bulletin, publié le 12 juin, jour de la journée internationale contre le travail des enfants...
18 juin 2019
Portugal : adoption des modifications du Code du travail d’ici fin juillet
Le groupe de travail parlementaire transversal aux différents partis représentés à l’Assemblée nationale a approuvé des modifications du code du travail. Elles concernent la réduction de la durée...
18 juin 2019
Allemagne : le logisticien Eurogate négocie un accord sur la préparation à l’automatisation qui fait date
Après plusieurs années de discussions, les partenaires sociaux d’Eurogate, l’un des principaux gestionnaires de terminaux portuaires allemands (5000 salariés), ont signé, fin 2018, un « Accord...
17 juin 2019
Etats-Unis : nouvel échec de l’UAW chez Volkswagen Chattanooga dans le Tennessee
Les syndicalistes de l'UAW (United Auto Workers) ont à nouveau perdu les élections dans l'usine Volkswagen de Chattanooga dans l'Etat du Sud des Etats Unis, le Tennessee. Après trois jours de...
17 juin 2019
Finlande : d’importants changements avec le nouveau gouvernement
Le nouveau gouvernement finlandais, nommé le 6 juin par le Président de la République, se  distingue dans la mesure où il compte plus de femmes que d’hommes (11 contre 8) et où il est dirigé pour...
13 juin 2019
Grande-Bretagne : la Cour d’appel estime que les heures supplémentaires régulières mêmes volontaires doivent être prises en compte dans le calcul de l’indemnité de congés payés
La Cour d'appel du travail - Employment Appeal Tribunal (EAT) - a pris cette décision inédite le 10 juin, en précisant que les heures supplémentaires payées «normalement» et effectuées...
13 juin 2019
International : interview de Guy Ryder, Directeur général de l’OIT, sur les enjeux de la Conférence internationale du Travail
La Conférence internationale du Travail (CIT), qui se déroule tous les ans en juin à Genève, définit les grandes orientations de l’OIT et adopte les normes internationales. Celle qui démarre...
10 juin 2019
International : les membres du G7 prêts à davantage coopérer pour réduire les inégalités sociales dans la mondialisation
Les ministres du Travail des 7 plus grandes puissances mondiales se sont réunis lors du G7 Social, qui s’est tenu à Paris le 7 juin dernier, sous présidence française. Ils sont parvenus à un...
10 juin 2019
UE : le Congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) débat d’une éventuelle directive cadre sur le salaire minimum et la négociation collective
Lors du 2e jour du 14e Congrès, le 23 mai, de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui se déroule actuellement à Vienne (Autriche) jusqu’au 24 mai, les 600 délégués venus de toute...
23 mai 2019
France : comment les entreprises définissent leur « raison d’être »
D’abord Véolia, puis Atos. Il n’a pas fallu longtemps après l’adoption de la loi Pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte), le 11 avril (v. dépêche n°11081), pour que deux...
17 mai 2019
France : naissance d’un « Cercle des entreprises à raison d’être »
Proposer une méthodologie d’élaboration et de suivi appropriée de la « raison d’être », « qui doit être tout sauf un exercice de communication », tel est l’objectif du « Cercle des entreprises à...
17 mai 2019
Chine : DingDing, la plateforme collaborative qui manage les collaborateurs
En Chine, plus aucun actif n’ignore l’existence de DingDing, application dédiée à l’organisation et à la communication dans l’entreprise. Lancée en décembre 2014, elle s’est depuis hissée au rang...
17 mai 2019
Allemagne : chez SAP, le job sharing est possible à tous les niveaux, du simple employé au cadre supérieur
Depuis début 2018, tous les postes à responsabilité proposés par le géant allemand des logiciels d'entreprise SAP peuvent en principe être partagés par deux cadres supérieurs qui se répartissent...
17 mai 2019
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
4
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
5
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025