Actualités

Sujets du moment

Portugal : le congé paternité obligatoire va passer de 15 à 20 jours

Le congé paternité sera prolongé de 5 jours d’ici 2020, et devrait passer à 20 jours ouvrés, à prendre dans les six semaines qui suivent la naissance de l’enfant. La période pourra être...

25 mars 2019

Espagne : lancement d’un plan pour faire revenir les émigrés partis durant la crise

Le gouvernement a présenté, le 22 mars, une batterie de 50 mesures pour simplifier les démarches de ceux qui veulent rentrer en Espagne, accélérer la validation des expériences acquises à...

25 mars 2019

Mexique : l’Etat du Coahuila signe avec les partenaires sociaux un « Pacte pour le dialogue social et le travail décent »

Signé le 6 mars dernier par le Gouverneur de l’Etat de Coahuila, les maires des 36 villes les plus importantes de l’Etat, des chefs d’entreprises et des représentants syndicaux, mais aussi les...

25 mars 2019

Bosch continue à déployer son concept de « Learning company »

Comme l’ensemble du monde industriel, le premier équipementier automobile allemand Bosch se trouve face à d’énormes défis qui doivent être relevés sous peine de risquer, à terme, la relégation ou...

21 mars 2019

UE : ce qu’il faut retenir de la future directive sur des conditions de travail transparentes et prévisibles (infographie)

Cette future directive contribuera à renforcer les informations à transmettre aux salariés dans les premiers temps de la relation de travail (lieu ou lieux de travail, droit à la formation, congés...

21 mars 2019

Revue d’actualité du 20 mars 2019

UE/ Accord sur de nouvelles règles de coordination en matière de sécurité sociale sur l'indemnisation chômage et les travailleurs détachés. L'accord provisoire, conclu hier 19 mars, entre les...

20 mars 2019

Solvay : accord sur le maintien du Royaume-Uni dans le périmètre du CE européen

La direction du groupe chimique belge et les membres de son CE européen « ont décidé que, compte tenu de l'importance du dialogue social dans l'entreprise, la continuité devait prévaloir et que...

19 mars 2019

Grande-Bretagne : feu vert pour les régimes de retraite collectif à cotisations définies

Il ne reste plus qu'à attendre l'adoption d'une loi pour qu'il soit effectif : le 18 mars, le gouvernement a officiellement annoncé dans une réponse à une consultation qu'il comptait légiférer...

19 mars 2019

Allemagne: + 3,7 % d’augmentation et un « modèle à options » dans la sidérurgie

Les partenaires sociaux de la sidérurgie ont annoncé avoir trouvé dans la nuit du samedi au dimanche un nouvel accord collectif pour les 72 000 salariés des régions de Rhénanie du Nord-Westphalie...

18 mars 2019

Grande-Bretagne : des salariés payés quand ils le souhaitent grâce à une application

Lancée en janvier 2018, l'application Wagestream permet aux employés de percevoir quand ils veulent un pourcentage de leur revenu déjà gagné bien avant la date officielle de paiement. Selon ses...

18 mars 2019

Revue d’actualité du 15 mars 2019

Au menu : Novartis va progressivement mettre en place un congé parental de 14 semaines pour tous ses salariés dans le monde, un robot recruteur en test en Suède, en Espagne CCOO va porter plainte...

15 mars 2019

Allemagne : « Aujourd’hui, nous avons besoin d’un maximum de protection, d’un peu moins de règles générales et d’accords qui permettent aux salariés de plus décider eux-mêmes », Jörg Hofmann, Président d’IG Metall

Dans un entretien accordé à Planet Labor, le président du syndicat IG Metall (mais aussi de la fédération syndicale internationale IndustriAll Global) Jörg Hofmann explique comment son syndicat...

14 mars 2019

News update as of March 13, 2019

Turkey/ Resolution to the dispute between the Yves Rocher Turkey subsidiary and the IndustriALL Global backed Petrol-Is union.

13 mars 2019

Revue d’actualité du 13 mars 2019

Turquie/Règlement du conflit qui opposait la filiale turque d'Yves Rocher au syndicat Petrol-Is soutenu par IndustriAll Global. Flormar, filiale turque d'Yves Rocher, a signé, le 7 mars, un...

13 mars 2019

UE : des règles minimales pour protéger les lanceurs d’alerte

Les lanceurs d'alerte bénéficieront bientôt d'un niveau minimum de protection dans toute l'UE. Le Parlement, le Conseil et la Commission européenne sont parvenus, dans la nuit du 11 mars, à un...

12 mars 2019

UE : de règles minima pour protéger les lanceurs d’alerte

12 mars 2019

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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9 octobre 2026

UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne

L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...

19 octobre 2026

Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026