Actualités
Roumanie : le gouvernement prend des mesures pour encourager la mobilité des travailleurs
Le gouvernement a approuvé, par ordonnance, en urgence, un train de mesures qui visent à accroître la mobilité des travailleurs et à permettre aux entreprises dans les régions développées de la...
19 octobre 2016
Italie : les mesures pour les retraites et l’emploi incluses dans le projet de loi de Finances
Le projet de loi de Finances, adopté en Conseil des Ministres samedi 15 octobre, comporte plusieurs mesures significatives : l’officialisation de la réforme des retraites, après l’accord avec les...
18 octobre 2016
Allemagne : le syndicat du rail EVG veut négocier un accord collectif qui laisse aux salariés la liberté de choisir entre plus de salaire ou plus de temps libre
Une semaine après le syndicat des conducteurs de locomotives GDL, le grand syndicat du rail EVG a débuté à son tour le 17 octobre à Francfort ses négociations portant sur le renouvellement de...
18 octobre 2016
Belgique : le premier ministre a présenté ses projets de budget et de réforme du droit du travail
Vendu sous la dénomination du travail maniable et faisable, le chantier des réformes du droit du travail a fait l’objet d’une concertation avec les partenaires sociaux qui n’a pas abouti à un...
18 octobre 2016
Espagne : les syndicats marquent des points devant les tribunaux dans leur bataille contre les entreprises multiservices
La chambre sociale de l'Audience nationale a annulé 43 accords signés par ces entreprises au motif qu’ils n’avaient pas été valablement négociés avec une représentation du personnel légitime pour...
17 octobre 2016
Norvège : un accord dans le secteur pétrolier qui ne met pas un terme aux rivalités entre les syndicats
Un accord vient d’être trouvé dans le secteur des services pétroliers entre Industri Energi (syndicat des salariés de l’énergie) et Norsk Olje og Gass (organisation patronale réunissant les...
17 octobre 2016
UE : les partenaires sociaux européens de l’assurance signent une déclaration conjointe sur la façon de gérer socialement les conséquences de la digitalisation
La déclaration signée le 12 octobre suggère des approches pour gérer au mieux les effets et les opportunités de la digitalisation de l’économie.
17 octobre 2016
Etats-Unis : les Teamsters ont accepté une baisse du salaire de 25% pour les nouveaux embauchés de Sikorsky pour garder le fabricant d’hélicoptères dans le Connecticut
Les adhérents du syndicat des Teamsters viennent d’approuver, à une forte majorité (2104 pour, 140 contre), le nouvel accord salarial négocié avec le fabricant d’hélicoptères Sikorsky. Valable...
17 octobre 2016
Revue d’actualité du 14 octobre 2016
Au menu : révision de la directive CE européen, proposition de loi vigilance des multinationales au Sénat français, initiative suisse sur les multinationales responsables, accord chez FCA au...
13 octobre 2016
Turquie : entrée en vigueur de la loi qui légalise le travail temporaire
Une nouvelle réglementation autorisant la création d’agences privées d’emploi temporaire est entrée en vigueur mardi 11 octobre en Turquie après la publication au Journal officiel de son règlement...
13 octobre 2016
Italie : près d’un tiers des grandes entreprises utilise le « Smart Working »
30% des grandes entreprises a réalisé des projets structurés de travail agile contre 17% en 2015, et les « smart workers » italiens – ces salariés qui bénéficient d’une flexibilité de lieu et de...
13 octobre 2016
France : adoption de la loi qui permet les actions de groupe en matière de discrimination
L'Assemblée nationale a donné son feu vert, le 12 octobre, à l'adoption de la loi relative à la justice du XXIe siècle. Ce texte vise notamment à permettre des actions de groupe en matière de...
13 octobre 2016
Allemagne : publication du rapport 2016 sur le temps de travail
Le nouveau « Rapport 2016 sur le temps de travail » de l'Office fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA) analyse la durée du temps de travail outre-Rhin, la flexibilité du temps de...
11 octobre 2016
Les 10 ans de l’ONG RH sans frontières : promouvoir le travail décent dans les chaines d’approvisionnement en sortant de la logique de l’audit et en agissant sur les causes
L’ONG RH sans frontières (RHSF) est née il y a 10 ans du constat que les sous-traitants ne sont pas toujours en mesure de comprendre les valeurs et standards en matière de droits humains au...
- RH
- RSE
11 octobre 2016
Grande-Bretagne : l’indemnité de congés payés doit comprendre les commissions, confirme la cour d’appel
L'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne prévoyant d'inclure les commissions dans le calcul des congés payés vient d'être une nouvelle fois confirmé par la justice britannique qui...
11 octobre 2016
Allemagne : les nouvelles tendances des accords d’entreprise outre-Rhin
La Fondation syndicale Hans-Böckler détient la plus grosse archive existante d’accords d’entreprise. Via son Institut d’études socio-économiques (WSI), elle réalise aussi chaque année un grand...
10 octobre 2016
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025