Actualités
Irlande : la loi réformant les relations professionnelles définitivement adoptée
Pendant l’été, le Parlement a définitivement adopté la loi réformant les relations professionnelles. L’Irlande se trouvait sous la pression du droit européen et international, notamment de l’OIT...
9 septembre 2015
Allemagne : les entreprises s’engagent progressivement pour l’intégration des réfugiés
Les arrivées massives de réfugiés se poursuivent en Allemagne. Face à cela, les grands patrons et les fédérations patronales sont de plus en plus nombreux à militer pour l’insertion...
8 septembre 2015
Etats-Unis : « la plus forte législation en matière d’égalité salariale dans la Nation » votée en Californie
Si le dernier projet de loi en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes est dans l'impasse à l'échelle fédérale aux Etats-Unis, cela n'empêche pas des Etats comme celui de New York (v...
8 septembre 2015
Etats-Unis : les entreprises sous-traitantes du gouvernement fédéral devront accorder des jours de congé maladie payés
Le Président Obama a annoncé avoir signé, hier 7 septembre, jour du Labor day, un décret qui impose à toutes les entreprises qui travaillent avec le gouvernement fédéral de reconnaître des droits...
8 septembre 2015
Italie : les quatre derniers décrets de la réforme du marché du travail définitivement approuvés
Le Conseil des ministres a approuvé définitivement, le 4 septembre, les quatre derniers décrets d’application du Jobs Act, la loi d’habilitation pour la réforme du travail approuvée en décembre...
7 septembre 2015
Pologne : adoption pendant l’été de nouvelles législations sur les CDD et le congé parental
Pendant l’été, le Parlement a adopté le projet de loi renforçant l’encadrement des CDD. Il a également adopté un amendement qui assouplit le congé parental pour le rendre plus accessible aux pères.
7 septembre 2015
Russie : une proposition de loi sur le maintien du salaire en cas d’arrêt de travail après un retard de paiement
En Russie, un salarié a le droit de suspendre unilatéralement ses activités et de s’absenter de son lieu de travail en cas de retard de paiement des salaires supérieur à 15 jours, selon l’article...
7 septembre 2015
Grande-Bretagne : les syndicats-actionnaires montent au créneau contre les conditions de travail à Sports Direct
A quelques jours de l'assemblée générale de la chaîne de magasins Sports Direct, l'organisation regroupant les fonds de pension de plusieurs syndicats britanniques a tiré la sonnette d'alarme au...
7 septembre 2015
Pologne : le nouveau Conseil tripartite doit revitaliser le dialogue social au niveau national
Après 21 ans de concertation sociale pour le moins inégale, et des dernières années chaotiques, la Commission tripartite sur les Affaires économiques et sociales va être remplacée par le Conseil...
4 septembre 2015
Italie : la réforme scolaire, qui entre en vigueur à cette rentrée, ambitionne d’améliorer le lien entre l’école et l’entreprise
La très contestée réforme scolaire du gouvernement Renzi, adoptée définitivement en juillet dernier, prévoit, entre autres, des heures de formation pratique en entreprise obligatoires pour les...
4 septembre 2015
Etats-Unis : le syndicat de l’automobile UAW propose aux big 3 de gérer ensemble les dépenses santé
L’ United Auto Workers propose aux 3 grands constructeurs auto de Détroit (General Motors, Ford, Fiat Chrysler Auto) de créer une centrale d’achats commune pour les prestations santé. Cette...
4 septembre 2015
UE : la CJUE pourrait limiter la capacité des gouvernements à soustraire certaines ruptures du contrat de travail aux procédures de licenciement collectif
La CJUE doit déterminer si les salariés à durée déterminée doivent être pris en compte pour le calcul des travailleurs employés dans un établissement au sens de la directive 98/59 sur les...
3 septembre 2015
Allemagne : l’IG Metall et le patronat se battent sur l’évolution du cadre horaire du travail et la question des contrats de prestations de service
Alors que la ministre de l’Emploi et des Affaires sociales, Andréa Nahles, prépare pour l’automne un projet de loi sur l’encadrement de l’utilisation des contrats de prestation de services ainsi...
3 septembre 2015
Birmanie : instauration d’un salaire minimum
Face aux pressions syndicales et internationales, le gouvernement birman vient de décider de mettre en place un salaire minimum. Ce dernier était demandé depuis des années par les travailleurs du...
2 septembre 2015
Grande-Bretagne : le nombre de travailleurs employés en contrats zéro-heure ne cesse d’augmenter
Le nombre de personnes employées principalement dans le cadre d'un contrat controversé zéro-heure a bondi de près de 20% en Grande-Bretagne en un an, selon les derniers chiffres officiels.
2 septembre 2015
Italie : un accord pour soutenir la continuité de l’emploi des intérimaires du pôle de Fiat Chrysler Automobiles de Melfi
Les agences d’intérim fournissant du personnel aux du pôle FCA de Melfi et les syndicats ont conclu un accord sur la continuité de l’emploi des intérimaires. Il prévoit que les travailleurs dont...
2 septembre 2015
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025