Actualités
UE : lancement d’une coopération formelle entre la fédération européenne des travailleurs du transport (ETF) et l’organisation des services européens d’inspection du transport (ECR)
Le 4 mars, ETF et Euro Contrôle Route (ECR) ont signé une déclaration d'intention et un programme de travail pour l'année 2015. Les deux organisations veulent simplifier, améliorer et rendre plus...
10 mars 2015
Portugal : nouvel accord d’entreprise à la Poste Portugaise (CTT)
Un nouvel accord d’entreprise a été signé aux CTT- Correios de Portugal début février 2015 entre la direction de la poste portugaise et onze syndicats du secteur. Cet accord négocié au long de...
9 mars 2015
Italie : le syndicat Fit-Cisl a déposé au parlement sa proposition de loi d’initiative populaire pour une nouvelle réglementation de la grève dans le transport public local
Rééquilibrer le coût des grèves, aujourd’hui supporté par les travailleurs et les usagers, et réduire la conflictualité. Tel le but de la proposition de loi d’initiative populaire, présentée par...
9 mars 2015
Danemark : quatre grandes entreprises testent un nouveau partenariat « stratégique » avec les agences pour l’emploi
Tryg, BRF Kredit, Danfoss et Falck sont en train de tester un partenariat stratégique avec les agences pour l’emploi dans le but de renforcer la coopération entre entreprises et agences pour...
9 mars 2015
Belgique : Bpost réfléchit à l’annualisation du temps de travail de sa division mail
Depuis janvier, la division distribution de la poste belge échange avec les syndicats sur une annualisation du temps de travail pour mieux répartir les charges de travail. Le volume demeurerait à...
9 mars 2015
Suède : LO (cols bleux) et TCO (cols blancs et personnel très diplômé) au coude à coude
« Vi ökar igen! » (« Nous nous développons encore ») se réjouit Eva Nordmark la présidente de TCO (Organisation centrale des employés) le 16 février 2015 en annonçant l’augmentation de 3% de ses...
9 mars 2015
Allemagne : le Bundestag vote la loi sur les quotas de femmes dans les conseils de surveillance des grandes entreprises
Après des années de controverse, la loi qui instaure des quotas obligatoires de femmes dans les conseils de surveillance des grandes entreprises allemandes publiques et privées a été adoptée par...
6 mars 2015
UE : la Commission européenne veut relancer le dialogue social tant au niveau européen qu’au niveau national
Tous les partenaires sociaux européens étaient réunis ce jeudi 5 mars lors d’une conférence intitulée « un nouveau départ pour le dialogue social ». Le président de la Commission européenne a...
6 mars 2015
Etats-Unis : le Congrès s’en prend à la réglementation sur l’implantation d’un syndicat dans les entreprises
La guerre d'usure contre l'agence fédérale National Labor Relations Board (NLRB), qui supervise les relations syndicales aux Etats-Unis, se poursuit. Le sénat, à majorité républicaine, vient...
6 mars 2015
Italie : les syndicats de la chimie et de l’énergie réflechissent à un nouveau modèle conventionnel dans un contexte de déflation et de remise en cause de la convention de branche
Les 3 et 4 mars, la fédération du textile, de la chimie et de l’énergie de la CGIL, la Filctem, a organisé un séminaire national sur le modèle, l’évolution, et les défis de la négociation...
6 mars 2015
Espagne : le syndicat CCOO adopte un code de conduite pour se prémunir contre de nouvelles “affaires”
Le conseil confédéral de CCOO a approuvé la mise en place d'un code de conduite au sein de l'organisation, en réaction à plusieurs affaires dans lesquelles sont impliquées plusieurs de ses...
5 mars 2015
Suède : nouvel accord collectif dans la banque
Après de 4 mois de négociation un nouvel accord a été signé entre Finansförbundet (syndicat des salariés de la finance) et BAO (organisation patronale des institutions bancaires) le 2 mars 2015...
5 mars 2015
Allemagne : une analyse « patronale » estime que les syndicats allemands ont réussi leur « come-back »
Depuis la crise financière de 2006, les syndicats allemands ont augmenté leur taux d’implantation dans les entreprises ainsi que leur influence sur la politique nationale. Ils ont aussi réussi à...
4 mars 2015
Grande-Bretagne : un accord royal sur le dialogue social chez Royal Mail
A peine plus d’un an après la signature en février 2014 d’un accord inédit entre l’opérateur postal britannique privatisé Royal Mail et le syndicat CWU, la «nouvelle approche des relations...
4 mars 2015
Allemagne : la transformation numérique, un défi gigantesque pour les RH (échos du congrès de l’organisation allemande des RH-DGFP)
Comment la montée en puissance rapide du digital modifie-t-elle les modèles commerciaux et les chaînes de valeur des entreprises ? Quel impact a-t-elle sur l’organisation du travail ? Quels défis...
3 mars 2015
Grande-Bretagne : le syndicat GMB est celui qui engrange le plus d’accords de reconnaissance syndicale
Les chiffres montrent que les syndicats continuent de s’implanter dans de nouveaux lieux de travail et de conquérir des droits de représentation et à la négociation pour leurs membres, même si...
3 mars 2015
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026