Actualités

Slovaquie : un amendement limite la durée des contrats de travaux réalisés en dehors d’une relation de travail
Le 1er juillet 2014 est entré en vigueur l’amendement au Code du travail qui limite « les contrats de travaux ou de mission réalisés en dehors d’une relation de travail », forme d’emploi atypique...
22 juillet 2014
France : adoption des dispositions facilitant la reprise de leur entreprise par les salariés
La loi relative à l’économie sociale et solidaire, adoptée définitivement par l’Assemblée nationale dans la nuit du 21 au 22 juillet, instaure une obligation d’information préalable des salariés...
22 juillet 2014
Italie : les syndicats en ordre dispersé sur les « sacrifices » des travailleurs pour le sauvetage d’Alitalia
Après un accord-cadre séparé sur le licenciement de 1 635 salariés et la gestion des conséquences sur l’emploi de l’alliance avec Etihad, signé par les syndicats Fit-Cisl, Uil Trasporti-UIl et...
21 juillet 2014
Bulgarie : les conditions de pré-retraite actuelles sont prorogées jusqu’à fin 2017
La proposition de loi présentée par les députés socialistes (parti au pouvoir) a été approuvé en première lecture par la commission parlementaire responsable du travail et de la politique sociale...
21 juillet 2014
Italie : les associations patronales de l’intérim s’engagent pour la promotion d’actions favorisant l’emploi des jeunes
Le ministère du Travail a signé, le 15 juillet, un protocole de collaboration avec Assolavoro et Rete Lavoro, associations patronales de l’intérim, dans le cadre de l’application de la « Garantie...
18 juillet 2014
Grande-Bretagne : le syndicat Unite met en oeuvre sa stratégie de durcissement vis-à-vis des entreprises avec lesquelles il est en conflit
Dans lignée des orientations prises lors de sa conférence politique biannuelle fin juin, le syndicat Unite a commencé à mettre en œuvre une politique de durcissement envers les employeurs qu’il...
17 juillet 2014
UE : la CJUE va devoir définir si l’obésité peut constituer un handicap et par conséquent relever du droit communautaire de la non-discrimination
Dans un affaire concernant un travailleur danois reprochant à son employeur de l’avoir licencié à cause de son obésité, et par conséquent d’avoir commis une discrimination fondée sur le handicap...
17 juillet 2014
International : signature d’un accord-cadre mondial entre Uni Global Union et la Fédération des banques latino-américaines Felaban
L’accord-cadre mondial signé le 26 juin entre Felaban et la fédération syndicale internationale Uni Global Union est un des rares accords sectoriels transnationaux. Dans cet accord de portée...
17 juillet 2014
Japon : la liste des « pires entreprises » va être mise à jour
Le très attendu « prix de la pire entreprise » 2014 sera décerné cet été à Tokyo. La légèreté du nom de ce concours est trompeuse, cette liste de nominés symbolise une des parties des plus sombres...
17 juillet 2014
Espagne : création d’une grande Fédération des services au sein des CCOO
Le syndicat continue sa réorganisation et rassemble les secteurs des services financiers et du commerce et de l'hôtellerie en une unique Fédération des services. Cette fusion s'inscrit dans un...
17 juillet 2014
Brésil : un projet de loi qui durcit les conditions de travail des chauffeurs routiers
Le Parlement est en train d’examiner un projet de loi sur les conditions de travail (PLC 41) des chauffeurs de poids lourds, fret et passagers. Cette modification de la « loi des camionneurs »...
16 juillet 2014
Norvège : le nouvel accord conclu dans le secteur des services pétroliers tend vers une harmonisation des salaires entre tous les travailleurs off shore
Un accord a été trouvé le 6 juillet entre Industrienergi (syndicat des salariés de l’énergie) et Norsk olje og gas (organisation patronale réunissant les entreprises travaillant dans le secteur du...
16 juillet 2014
UE : le projet de directive qui allonge le congé maternité en sursis
La Commission européenne a laissé entendre qu’elle allait retirer son projet de directive sur le congé maternité, dont les discussions sont enlisées depuis trois ans à cause des positions trop...
16 juillet 2014
Italie : Fiat renoue avec les syndicats signataires de sa convention collective spécifique
Le 11 juillet, Fiat Spa, CNH Industrial (holding pour les camions et bus), et les syndicats Fim-Cisl, Fismic, Uilm-Uil, UGL Metalmeccanici et Associazione Quadri e Capi Fiat, ont renouvelé la...
16 juillet 2014
Etats-Unis : l’usine Volkswagen du Tennessee finalement syndiquée
Moins de six mois après avoir échoué à représenter l’ensemble des salariés de l’usine Volkswagen à Chattanooga, dans le Tennessee, les United Auto Workers viennent d’obtenir de la filiale...
15 juillet 2014
UE : un nouveau Président de la Commission européenne pour faire prendre à l’Europe un mini-virage
Aujourd’hui 15 juillet, Jean-Claude Juncker a élu président de la Commission européenne par le Parlement européen par 422 pour et 250 contre. Le discours de présentation de son programme...
15 juillet 2014
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...