Actualités
Portugal : le gouvernement va lancer une concertation sociale sur la réduction de la durée des conventions collectives et les clauses de décrochage en cas de difficultés économiques
Le gouvernement souhaiterait, par ailleurs, pouvoir réduire la durée d’application des conventions collectives de cinq à deux ans. Une concertation sociale va s’engager sur ce point. Par ailleurs...
2 juin 2014
Pays-Bas : conflit autour du plan social chez Philip Morris
C’est certainement l’une des fermetures d’usine les plus importantes du pays depuis plusieurs années. Le cigarettier Philip Morris a annoncé, le 4 avril dernier, la fermeture de son usine de...
2 juin 2014
UE : publication de la nouvelle directive sur le détachement des travailleurs dans le cadre d’une prestation de services
La directive relative à l'exécution de la directive 96/71 sur le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services est parue au JOUE du 28 mai. Adoptée avant les...
2 juin 2014
Cambodge : face à une situation sociale instable, des marques internationales de vêtements font pression sur le gouvernement pour qu’il améliore les conditions de travail
Les marques et entreprises internationales du textile sont en train d’exercer une pression sur le gouvernement cambodgien pour ramener la stabilité dans le secteur et assurer la livraison des...
2 juin 2014
Espagne : les syndicats dénoncent une offensive pénale contre le droit de grève
Les syndicats CCOO et UGT se mobilisent contre les 49 procédures ouvertes contre 147 syndicalistes pour leur participation à des piquets de grève. Ils considèrent qu’il s’agit d’une action...
28 mai 2014
Brésil : le financement syndical suspecté d’alimenter la création de syndicats « fantômes »
Le financement syndical brésilien est mis en cause, après l’épuration de plusieurs syndicats fantômes par le ministère du Travail, fin février. Des centaines d’organisations sont soupçonnées...
28 mai 2014
UE : publication de la directive qui facilite le détachement de ressortissants de pays tiers à l’intérieur d’un groupe
Publiée aujourd’hui 27 mai, cette directive met en place en place une procédure d’entrée et de séjour simplifiée (délivrance d’un titre unique de séjour et de travail) pour les ressortissants de...
27 mai 2014
Espagne : depuis la dernière réforme du marché du travail, les stratégies syndicales de conflit en cas de licenciements s’avèrent de plus en plus risquées
La réforme de la loi du travail désarme les syndicats. C’est ce qui apparaît dans les deux conflits sociaux les plus médiatisés de ces derniers mois, celui qui oppose actuellement salariés et...
27 mai 2014
Balkans : des évolutions en matière de droit du travail dans une situation économique et sociale difficile
Les derniers mois ont été riches en actualités en matière de droits des travailleurs dans la région des Balkans. Les différentes réformes visent principalement à accroître la compétitivité de ces...
27 mai 2014
Pratique d’entreprise : comment la société Hilti Svenska AB mise sur la gestion de proximité pour améliorer son chiffre d’affaire
Consacré « meilleur lieu de travail en Suède » en 2014, la société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la construction a battu Microsoft AB qui ne se...
27 mai 2014
Suède : le syndicat Seko dénonce les négociations en cours dans la branche ferroviaire afin de faire pression sur Veolia Transport avec qui il est en conflit sur les conditions d’embauche du personnel
Suite à l’accord conclu au niveau de la branche en 2013, un groupe de travail a été mis en place afin de réfléchir notamment aux moyens de sécuriser les salariés en cas de transfert d’activité...
26 mai 2014
Grande-Bretagne : les syndicats CWU et GMB lancent leur cabinet d’avocats
Le syndicat de la communication (CWU) et le syndicat généraliste GMB ont lancé le premier cabinet juridique syndical, UNIONLINE (qui signifie également syndicat en ligne). Ce cabinet, qui a reçu...
26 mai 2014
Espagne : les entreprises cotées devront se fixer des objectifs de représentation des femmes dans leurs organes de décision
Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour...
- RH
- RSE
26 mai 2014
Norvège : accord dans la logistique
Un accord a été trouvé le 15 mai entre l’organisation patronale NHO Logistikk og Transport (association des entreprises spécialisées dans la logistique et le transport) et le syndicat Norsk...
23 mai 2014
Allemagne : la réforme des retraites adoptée au Bundestag innove avec l’arrivée d’une « retraite flexible »
Les députés du Bundestag ont voté à une large majorité une importante réforme des retraites qui ouvre une « porte de sortie » vers une retraite dès 63 ans pour les salariés ayant cotisé 45 ans...
23 mai 2014
UE : le salaire de référence pour le calcul de l’indemnité de congé payé doit prendre en considération les commissions
Dans une décision rendue le 22 mai dans une affaire britannique, la CJUE a jugé que l’indemnité de congé payé du salarié dont la rémunération est composée d’un salaire de base et d’une commission...
22 mai 2014
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
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Allemagne : un “syndicat” proche de l’extrême droite à l’assaut des CE de Volkswagen
À l’occasion de l’élection des comités d’entreprise (CE) allemands au printemps prochain, le “syndicat alternatif” Zentrum, lié au parti d’extrême droite Alternative pour l’Allemagne (AfD), va...
9 décembre 2025