Actualités

UE : UNI Europa publie une brochure sur les CE européen comme outils pour l’action syndicale transnationale
La fédération syndicale européenne UNI Europa a mené tout au long de l’année 2013 un projet sur les CE européens - dans les secteurs de la finance, du commerce, des services de propreté et du...
13 mars 2014
Etats-Unis : le président Obama veut élargir les bénéficiaires des heures supplémentaires
Barack Obama va demander au ministère du Travail de revoir les règles du jeu du paiement des heures supplémentaires pour qu'un plus grand nombre de salariés en bénéficient. Il envisage pour ce...
13 mars 2014
Bangladesh : premiers résultats des inspections des usines mises en œuvre dans le cadre de l’accord international sur la sécurité chez les sous-traitants du textile
Ce 10 mars, les résultats des dix premières usines inspectées au Bangladesh ont été publiés. Ces inspections d’usines découlent directement de l’accord signé en mai 2013 entre des syndicats...
12 mars 2014
UE : le Parlement adopte le projet de directive qui renforce la lutte contre les discriminations envers les travailleurs communautaires migrants
Les députés européens ont adopté, aujourd’hui 12 mars, le texte de compromis dégagé avec le Conseil des ministres de l’UE sur le projet de directive contenant «  des mesures facilitant l’exercice...
12 mars 2014
Allemagne : le patronat s’inquiète des effets de la retraite à 63 ans sur la pénurie de main d’œuvre qualifiée
Plusieurs grandes organisations patronales allemandes ont tiré la sonnette d’alarme : le projet de loi sur la réforme des retraites du gouvernement, introduisant la retraite à 63 ans pour les...
12 mars 2014
UE : le Parlement européen adopte ses amendements au projet de règlement sur la protection des données personnelles
Alors que le sujet est encore vivement débattu, les eurodéputés ont adopté, aujourd’hui 12 mars, 610 voix pour et 10 contre, leur rapport sur le projet de règlement relatif à la protection des...
12 mars 2014
Australie : le gouvernement lance la réforme du Fair Work Act
Le gouvernement australien vient de déposer au Parlement son projet de réforme de la loi sur le travail équitable (Fair Work Act). Il limite le droit d’accès des représentants des syndicats sur...
11 mars 2014
Brésil : le nombre d’entreprises condamnées pour harcèlement moral institutionnel progresse
Le nombre de condamnations d’entreprises pour harcèlement moral institutionnel, progresse au Brésil, avec 53 condamnations jusqu’à la fin 2012. C’est ce qu’explique Adriana Calvo, avocate et...
11 mars 2014
UE : la Commission formule des recommandations pour réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes
La Commission a adressé, le 7 mars, des recommandations aux États membres pour réduire l'écart salarial entre les hommes et les femmes, lequel stagne à 16,4% à travail égal. Les États membres...
11 mars 2014
Roumanie : le programme en matière sociale du nouveau gouvernement
Après un remaniement ministériel au début du mois, le Premier ministre de centre-gauche a revu à la baisse plusieurs objectifs sociaux sur lesquels il s'était engagé lors de son investiture en...
11 mars 2014
Chine : une grève chez Pepsi soutenue par les syndicats officiels
Un mouvement national de grève paralyse de nombreuses usines de Pepsi Chine pour protester contre des licenciements et des réductions de salaires. Fait très rare en République Populaire, le...
10 mars 2014
Grande-Bretagne : les chiffres révisés sur la réalité des « contrats zéro heure » jettent un pavé dans la marre politique
Le gouvernement a révélé que le recours aux « contrats zéro heure » étaient plus de deux fois supérieur à ce qu’il avait annoncé précédemment. Apres une campagne de pression politique organisée...
10 mars 2014
Bulgarie : le débat parlementaire autour du projet de loi modifiant le Code du travail suscite de vives réactions des syndicats
En janvier dernier, le gouvernement a présenté un projet de modification du Code du travail afin de « réduire le fardeau administratif qui pèse sur les entreprises ». Ce projet, et les discussions...
10 mars 2014
UE : les ministres européens du Travail adoptent une recommandation sur un cadre de qualité pour les stages
Aujourd’hui 10 mars, le Conseil des ministres de l’UE a adopté une recommandation pour un cadre de qualité pour les stages. Cet acte non contraignant pour les Etats membres admet qu'il faut un...
10 mars 2014
Grande-Bretagne : le syndicat Unite va verser 1,5 million de livres en moins par an au Labour
Le plus grand syndicat britannique et principal affilié au parti travailliste, Unite, a annoncé la réduction du nombre de ses membres qui seront affiliés au Labour, d’un million à 500 000...
7 mars 2014
Chine : des salariés d’IBM en grève contre leur transfert à Lenovo
Plus d’un millier de travailleurs d’une usine d’IBM à Shenzhen en Chine est en grève depuis quatre jours pour protester contre les conditions de son transfert au groupe chinois Lenovo.
7 mars 2014
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...