Actualités
Slovaquie : commentaire de la récente réforme du Code du travail entrée en vigueur le 1er janvier 2013
L’amendement au Code du travail approuvé par le gouvernement et le parlement slovaque l’année dernière est entré en vigueur le 1er janvier 2013. Il définit plus strictement la relation de travail...
9 avril 2013
Des associations portent plainte contre Samsung pour « fair washing » devant les tribunaux français
Fin février, une plainte a été déposée contre l'entreprise sud-coréenne auprès du parquet de Bobigny pour pratique commerciale trompeuse. Pour les plaignantes, les pratiques de l’entreprise en...
- RH
- RSE
8 avril 2013
France : un accord-cadre sur la mise en place d’un compte épargne temps négatif chez Michelin
L’accord-cadre signé par la direction de Michelin avec la CFE-CGC et la CFDT, le 11 mars, crée un compte épargne temps négatif afin de repousser la mise en œuvre du chômage partiel. L’accord...
8 avril 2013
Italie : Telecom Italia a conclu un accord avec les syndicats sur son plan de réorganisation pour 2013-2014
Le recours aux contrats de solidarité pour gérer 2 500 des 3 000 travailleurs « excédentaires », une stratégie d’internalisation de certaines activités externalisées et d’importantes modifications...
8 avril 2013
Allemagne : augmentations salariales de 3,2 % (Ouest) et 4 % (Est) dans le BTP qui se donne 9 ans pour égaliser les salaires Est/Ouest
C’est après une négociation marathon de 24 heures que, vendredi 5 avril, les partenaires sociaux du BTP - le syndicat IG BAU, la Confédération des PME allemandes du bâtiment (Zentralverband des...
8 avril 2013
Portugal: bras de fer sur le droit du travail dans le commerce entre syndicat et employeurs du secteur
Le Syndicat des travailleurs du commerce et des services s’oppose à l’Association des entreprises de la grande distribution (APED) qui veut mettre en place les modifications du code du travail...
5 avril 2013
Grande-Bretagne : les « contrats zéro heure » se multiplient et atteignent des taux record
23 % des principaux employeurs du Royaume-Uni emploient régulièrement des travailleurs avec des « contrats zéro heure », au grand dam des syndicats. Il n’était que 11 % en 2004. (Réf. 130226)
5 avril 2013
Autriche : de 3 % à 2,8 % d’augmentation pour les salariés des assurances
Après le secteur bancaire, c’est celui de l’assurance qui vient de signer un accord collectif sur les salaires, le 3 avril dernier. Dans un contexte de léger recul du volume des cotisations en...
5 avril 2013
Norvège : un projet de loi pour lutter contre le travail à temps partiel subi
Le gouvernement vient de présenter plusieurs mesures législatives destinées à lutter contre le « temps partiel subi » (ufrivillig deltid). Il s’agit d’aider les salariés qui, titulaires d’un...
4 avril 2013
Allemagne : polémique autour de l’augmentation du taux d’activité des salariés de plus de 60 ans
Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, le nombre de salariés actifs et soumis à cotisations sociales de plus de 60 ans était de 1,48 million de personnes en septembre 2012, soit 12,3 % de plus...
4 avril 2013
UE : «Il faut que la dimension sociale pousse tout le monde en avant » selon Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la CES interviewée par Planet Labor
La Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES) revient sur les initiatives récentes des institutions européennes en matière de coordination des politiques sociales en...
4 avril 2013
Italie : le groupe SKF a conclu un accord qui remplace la hausse salariale conventionnelle par deux « Bonus » liés à la productivité et rentabilité
Premier accord en son genre en Italie, l'accord séparé conclu entre la multinationale suédoise SKF avec les syndicats Fim-Cisl et Fali-Fismic, mais rejeté par la Fiom-CGIL et l'Uilm-Uil, met en...
4 avril 2013
Autriche : 2,55 % d’augmentation dans le secteur bancaire
Les 80 000 employés du secteur bancaire autrichien vont être augmentés à partir du 1er avril de 2,55 %, soit à peine plus que le taux d'inflation de 2,4 % que l'Autriche a enregistré en 2012. Cet...
2 avril 2013
Norvège : les négociations 2013 buttent sur des positions très éloignées et une médiation est en cours
L'organisation patronale NHO (confédération des entreprises norvégiennes) et la confédération syndicale LO se sont rencontrés pour discuter des accords salariaux pour 2013. S'ils conviennent de...
2 avril 2013
Autriche : calendrier des négociations collectives de printemps dans l’industrie
C'est au printemps que la plupart des secteurs d'activité de l'industrie autrichienne négocient traditionnellement leurs accords collectifs, le secteur de la métallurgie excepté (automne). Ces...
2 avril 2013
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la réforme raccourcissant les délais de consultation dans le cadre d’un licenciement collectif
Le 6 avril, comme chaque année, entreront en vigueur un certain nombre de mesures sociales. Cette année, baisse de la période de consultation en cas de licenciement collectif et augmentation de...
2 avril 2013
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025