Actualités
Grande-Bretagne : Zurich UK introduit un congé payé pour les employé-es victimes de violences conjugales
La filiale britannique de la compagnie d'assurance, qui compte 4 500 salariés dans le royaume, vient de mettre en place une politique d'entreprise visant à soutenir ses salarié-es victimes de...
12 décembre 2022
Fanny Barbier (Orpea) : “nous lançons un processus de refondation de trois ans”
Orpea, en proie à de lourdes difficultés depuis la sortie du livre Les Fossoyeurs dénonçant notamment des maltraitances sur des personnes âgées résidentes, a présenté en novembre un plan de...
9 décembre 2022
Grande-Bretagne : PwC fait des économies d’énergie en fermant ses bureaux durant les fêtes
Pour la première fois, les locaux le géant du conseil et de l’audit seront fermés du 23 décembre au 3 janvier. Seuls quelques sites britanniques resteront ouverts pour les salariés souhaitant ou...
8 décembre 2022
Grande-Bretagne : vers un droit au travail flexible dès l’embauche
Le gouvernement a confirmé, le 5 décembre, son engagement en faveur du droit au travail flexible dès le premier jour d'un contrat. S'il n'a pas encore précisé la date d'entrée en vigueur de ce...
7 décembre 2022
France : PwC sensibilise ses collaborateurs au potentiel des dernières technologies
Grâce au Tech Lab, les collaborateurs du cabinet de conseil et d’audit peuvent tester les applications des dernières tendances tech, afin de comprendre leur impact sur le business. Cet espace...
6 décembre 2022
Ford déploie en Europe son application dédiée au « job sharing »
Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié...
5 décembre 2022
Mexique : purge massive des accords collectifs illégaux
Les syndicats ont jusqu’au 1er mai 2023 pour valider les quelque 500 000 accords collectifs signés avant la réforme du travail de 2019. A défaut, ces accords dits de “protection patronale” qui...
5 décembre 2022
ZF Friedrichshafen forme des milliers de salariés à la mobilité électrique dans le cadre du projet E-Cademy
Engagé dans un processus de transformation radicale lié à l’abandon programmé des voitures thermiques au profit des véhicules électriques, l’équipementier automobile allemand ZF Friedrichshafen a...
2 décembre 2022
Allemagne : Berlin déploie sa nouvelle politique migratoire
Confrontée à une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée, l’Allemagne est en train de déployer un vaste dispositif d’activation et de recherche de travailleurs qualifiés. Pour combler ses...
1 décembre 2022
Italie : TIM (ex Telecom Italia) définit de nouvelles modalités de travail hybride
Améliorer l’efficacité du travail hybride et économiser de l’énergie avec la fermeture des bureaux tous les vendredis : tels sont les principaux objectifs de l’accord signé le 22 novembre chez le...
1 décembre 2022
France : la branche de l’assurance s’engage sur la qualité de vie et les conditions de travail
La fédération patronale France Assureurs a signé le 29 novembre 2022, avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA), un accord sur la qualité de vie et les conditions de travail...
30 novembre 2022
Grande-Bretagne : des entreprises misent sur les seniors pour contrer la pénurie de main-d’œuvre
La compagnie aérienne easyJet a surpris le marché du travail en lançant ces derniers jours une campagne de recrutement de personnel navigant exclusivement dédiée aux plus de 45 ans. Dans le même...
28 novembre 2022
Espagne : BBVA veut prendre soin de la santé émotionnelle de ses équipes
Cours de yoga, de mindfulness ou de tricot, la banque espagnole impulse des initiatives pour à la fois créer des liens et sensibiliser ses employés à l’importance de veiller à leur équilibre à la...
25 novembre 2022
France : les grandes entreprises françaises de plus en plus impliquées dans la lutte contre les violences conjugales (étude)
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le bureau français de l’OIT publie une étude sur les politiques de 18 grandes entreprises en...
- RH
- RSE
25 novembre 2022
Belgique : de nouvelles dispositions en matière d’arrêt maladie
Une nouvelle loi apporte plusieurs changements à la réglementation en matière d’incapacité de travail pour maladie ou accident de travail. Elle supprime l’obligation de présenter un certificat...
24 novembre 2022
Emploi des seniors : des politiques publiques très inégales selon les pays d’Europe
Alors que le recul de l’âge de la retraite est en discussion en France, mind RH a voulu évaluer l’impact de ce levier sur le taux d’emploi des plus de 55 ans. Notre comparatif, axée sur 31 pays...
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
- RH
- RSE
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5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
- RH
- RSE
- Actualités
24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
- RH
- RSE
- Actualités
9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
- RH
- RSE
- Actualités
16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...