Technologies Les suppressions d’emplois justifiées par l’IA se multiplient dans la tech Engager ses 13 000 collaborateurs, tel est l’objectif que s’est fixé le spécialiste des équipements de manutention Toyota Material Handling Europe en les invitant à participer au programme d’activités “Start Your Impossible”. Lancé en octobre 2022 pour une durée de 18 mois,…
Technologies AI-driven job cuts on the rise in tech sector As leading tech companies ramp up investment in artificial intelligence (AI) and roll out transformation plans to boost its development, layoffs across the sector are increasing. But are the job cuts at firms like Microsoft, Accenture, Intel, and Salesforce truly driven by AI? The reality appears more complex.
Technologies Companies commit to responsible AI in the workplace Frame of reference/standards During the AI Action Summit in Paris on 10 and 11 February, several dozen companies agreed on six objectives aimed at ensuring trust in the application of AI.…
Technologies Des entreprises s’engagent pour une IA responsable dans le domaine du travail Référentiel / Normes Dans le cadre du Sommet pour l’action sur l’IA, qui a eu lieu à Paris les 10 et 11 février, plusieurs dizaines d’entreprises se sont accordées sur six objectifs censés garantir la confiance dans l’application de l’IA.…
Technologies Axa France launches social dialogue on artificial intelligence National industrial relations In a statement of conclusions adopted jointly on 19 November 2024, the management of the insurance company Axa France IARD (34,000 employees for the group in France) and the social partners have agreed to launch a process of social dialogue on artificial intelligence.…
Technologies Axa France lance une démarche de dialogue social sur l’intelligence artificielle Relations sociales nationales Dans un relevé de conclusions adopté paritairement le 19 novembre 2024, la direction de l’assurance Axa France IARD (34 000 salariés en France) et les partenaires sociaux s’accordent pour lancer une démarche de dialogue social concernant l’intelligence artificielle.…
Technologies France: Adecco launches AI-based tool to prevent workplace accidents among temporary workers To optimise workplace accident prevention, the Adecco Group has developed a predictive tool based on artificial intelligence (AI) technology. This management support, currently deployed in all its temporary employment agencies, assesses the "determinants likely to lead to a workplace accident" and enables them to carry out targeted preventative measures.
Technologies France : Adecco lance un outil basé sur l’IA pour prévenir les accidents du travail de ses intérimaires Afin d’optimiser la prévention des accidents du travail, le groupe Adecco a développé un outil prédictif basé sur l’intelligence artificielle (IA). Ce dispositif d’aide au management, actuellement déployé dans l’ensemble de ses agences d’intérim, évalue les “déterminants susceptibles de conduire à un accident du travail” et permet à ces dernières de réaliser des actions de prévention ciblées.
Réglementaire Technologies How industrial group Lacroix is harnessing a digital solution to pre-empt pay transparency requirements Comp and Ben @en The European directive on pay transparency – to be transposed by 2026 at the latest – will generate administrative constraints for companies. That said, it can also become a strategic tool in the fight against pay inequalities, which can boost employee retention. This is the gamble taken by industrial group Lacroix, which has been using the Figures digital solution since 2023.
Réglementaire Technologies Comment le groupe industriel Lacroix s’appuie sur une solution numérique pour anticiper la transparence salariale Comp and Ben Transposée au plus tard en 2026, la directive européenne sur la transparence salariale va générer des contraintes administratives pour les entreprises. Mais elle peut aussi devenir un outil stratégique de lutte contre les inégalités salariales au bénéfice de la rétention des salariés. C’est le pari qu’a fait le groupe industriel Lacroix en recourant depuis 2023 à la solution numérique Figures.
