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Pologne : le droit du travail exclu du champ d’application de la loi sur les lanceurs d’alerte
Après deux ans et demi de retard, le Parlement a adopté le 14 juin le projet de loi sur la protection des lanceurs d'alerte. Le texte, qui avait été approuvé par le gouvernement a toutefois été...
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18 juin 2024
France : Leroy Merlin procède à un vaste plan de départ
Leroy Merlin (€ 9,93 milliards de GMV en France en 2023, soit +1,3 % en un an) a annoncé un dégraissage d’environ 500 postes en France, soit environ 1,8 % de...
18 juin 2024
CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure
Huit mois avant la publication des premiers rapports extra-financiers, la CSRD s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises européennes : établir la matérialité de leurs impacts sociaux...
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17 juin 2024
Japon : une nouvelle loi pour faciliter l’immigration de travail
Le Parlement japonais a adopté le 14 juin une loi sur le développement et l’emploi, destinée à pallier l’importante pénurie de compétences qui...
17 juin 2024
UE : lancement d’un nouveau plan d’actions contre les cancérogènes
La troisième feuille de route européenne sur les cancérogènes est lancée. Sous l’égide de la présidence belge du Conseil, 9 États...
14 juin 2024
Allemagne : un ensemble de pratiques pour contourner une cogestion toujours en recul (étude)
L'Institut pour la cogestion et la gestion d'entreprise (I.M.U.) de la fondation syndicale Hans Böckler vient de publier une étude sur l'érosion de la cogestion en Allemagne. Outre des...
14 juin 2024
Pays-Bas : le gouvernement propose de nouvelles règles sur le travail des mineurs
Le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi propose de nouvelles règles relatives au travail des enfants afin de leur offrir plus de possibilités d’emploi...
13 juin 2024
Espagne : négociation sur l’augmentation des heures supplémentaires
Travailler plus lorsque les circonstances de l’entreprise le demandent, pourquoi pas ? Mais pas à n’importe quel prix. Les partenaires sociaux ont ouvert des discussions pour étudier la...
13 juin 2024
UE : feu vert des États pour la révision de la directive sur les CE européens
Les États membres ont franchi le 5 juin une première étape de validation de la proposition de la directive sur les comités d’entreprise européens. Celle-ci, présentée par la Commission en janvier...
12 juin 2024
France : KPMG mise sur la cooptation pour recruter des personnes en situation de handicap
Le cabinet d’audit et de conseil a signé le 16 mai avec la CFDT et la CFE-CGC un nouvel accord triennal (2024-2026) en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap...
Finlande : proposition d’augmentation du revenu minimum pour les travailleurs étrangers
Le 6 juin, le gouvernement d’alliance quadripartite de droite a soumis au Parlement un projet de loi visant à relever le montant du salaire minimum pour l’obtention d’un...
11 juin 2024
Allemagne : présentation de mesures pour améliorer le travail après la retraite
Après l’adoption d’une réforme qui doit maintenir le niveau des retraites à 48 % du revenu moyen au-delà de 2025, le ministre du Travail et des Affaires sociales Hubertus Heil a évoqué des...
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11 juin 2024
France : Adecco développe la “pair-aidance” pour accompagner ses salariés en situation de handicap
Adecco France (4 000 collaborateurs) a signé avec les syndicats -CGT, CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA- un nouvel accord qui réaffirme ses engagements en faveur de l’emploi des personnes handicapées sur...
10 juin 2024
Allemagne : les entreprises face au cannabis légal
Depuis le 1er avril, la consommation de cannabis récréatif pour les adultes est légale outre-Rhin. Par ailleurs, une production limitée dans un cadre associatif sera...
10 juin 2024
Estonie : un projet de loi pour permettre aux étudiants et aux retraités de travailler plus
Le ministère de l’Économie et des Communications a présenté, le 3 juin, un projet de loi permettant aux employeurs de conclure des accords sur les horaires de...
7 juin 2024
Espagne : accord avec les partenaires sociaux pour l’égalité au travail des personnes LGBTI
Les entreprises de plus de 50 salariés devront établir des plans d’accompagnement dans l’emploi des personnes trans et mettre en place des protocoles anti-harcèlement. Elles s’engagent à organiser...
7 juin 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025