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Etats-Unis : un contrôleur indépendant va surveiller le syndicat UAW
Le puissant syndicat américain de l'automobile UAW (Union Auto Workers) accepte d'être mis sous surveillance pendant 6 ans. C'est le résultat de l'accord passé entre Rory Gamble, le président du...
Colombie : débat autour d’une diminution du temps de travail de 48 à 40 heures par semaine
Le Sénat a approuvé le 4 décembre la proposition de loi de l’ex-président conservateur Alvaro Uribe, au pouvoir de 2002 à 2010, de réduire le temps...
14 décembre 2020
Espagne : accord chez Santander sur la suppression de 3572 postes avec possibilité de mise en préretraite à partir de 50 ans
La direction et les syndicats de la première banque espagnole sont parvenus à un accord de principe, le 10 décembre, sur les conditions de départ de 3 572 salariés, le redéploiement de 1100 autres...
Mexique : le Parlement approuve définitivement une réforme régulant le télétravail
La Loi Fédérale du Travail est désormais dotée d’un chapitre spécifique qui encadre le travail à distance. Elle rend obligatoire pour les employeurs la prise en charge des dépenses liées à...
Grande-Bretagne : Unilever s’engage contre toute discrimination basée sur les cheveux et la coiffure
Le géant de l’agroalimentaire vient d’adhérer dès son lancement au code de conduite Halo Code (ici), dont l’objectif est de permettre aux personnes ayant des...
11 décembre 2020
France : conclusion d’ un accord national interprofessionnel qui fait de la prévention le pivot de la santé au travail
A l’issue d’une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Côté syndical...
Italie : Vodafone, première entreprise à accéder au fonds public « Nouvelles compétences », réalisera 300 000 heures de formation en 3 mois pour tout son personnel
L’accord conclu entre Vodafone Italia et les syndicats pour la requalification professionnelle des salariés a reçu le 7 décembre le feu vert pour bénéficier du fonds « Nuove Competenze » institué...
Grande-Bretagne : Just Eat secoue la gig economy en proposant de payer à l’heure ses livreurs
Après avoir entamé une démarche similaire dans d'autres pays européens, l'application de livraison de plats de restaurants à domicile va mettre fin au travail à la tâche de ses livreurs en...
Mexique : le gouvernement rétropédale sur l’interdiction de l’outsourcing
Moins d’un mois après l’envoi au Parlement d’un projet de loi visant à interdire l’outsourcing (v. dépêche n°12224), cette pratique d’externalisation de la gestion de personnel, très répandue au...
10 décembre 2020
Belgique : les premiers résultats des élections sociales
Les résultats des élections des représentants des salariés au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT, dans les entreprises de 50...
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’hôtellerie appellent à un soutien massif de l’Union et des États pour sauver le secteur et préserver l’emploi
A l’issue d’un comité de dialogue social sectoriel européen qui s’est déroulé en novembre pour l’hôtellerie, l’EFFAT, syndicat européen des salariés de l’agriculture et du tourisme et l’HOTREC...
UE : les partenaires sociaux du travail temporaire appellent à étendre les dispositifs d’innovation sociale existants pour les intérimaires
La déclaration conjointe, signée le 1er décembre, par la World Employment Confederation pour les employeurs et Uni-Europa, côté syndical, vientconclure un projet de deux ans sur les innovations...
UE : pour les partenaires sociaux des télécoms, le dialogue social est central pour développer une IA de confiance
Les partenaires sociaux européens du secteur des télécommunications (ETNO du côté patronal et Uni Europa du côté syndical) ont signé, le 30 novembre, une déclaration commune sur l’intelligence...
UE : gérer la transformation numérique suppose des partenaires sociaux forts et autonomes pour le Ceemet et IndustriAll Europe (position commune)
Dans leur position commune sur l’ "Impact de la numérisation sur le monde du travail" (09.11), les partenaires sociaux européens du secteur de la métallurgie (Ceemet du côté patronal et...
UE : la CJUE rejette les recours de la Hongrie et de la Pologne demandant l’annulation de la directive détachement des travailleurs
Les tentatives de la Hongrie et de la Pologne visant à faire dérailler la directive 2018/957 sur le détachement des travailleurs ont échoué. La Cour de justice...
8 décembre 2020
UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement a adopté la proposition de résolution sur le droit à la déconnexion
Présentée en juillet par l’eurodéputé maltais Alex Saliba, la proposition de résolution pour un droit à la déconnexion a été votée le 1er décembre par la commission Emploi et Affaires Sociales du...
7 décembre 2020
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...