Tous les articles
Grande-Bretagne : May dépoussière le code du travail, sans toucher aux contrats zéro heure ni à la gig economy
Le gouvernement britannique a dévoilé le 17 décembre une réforme de l'emploi qu'il estime être la plus importante depuis 20 ans. Au programme de ce plan Good Work, qui est une réponse au rapport...
- RH
- Actualités
17 décembre 2018
Allemagne : les salariés de Deutsche Bahn pourront à nouveau choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre
A l’issue de négociations difficiles marquées par une grève d’avertissement ayant paralysé lundi 10 décembre une grande partie du trafic ferroviaire outre-Rhin, Deutsche Bahn, la société des...
17 décembre 2018
Roumanie : signature de la première convention collective du secteur financier (en bref)
Le 12 décembre , de la Fédération roumaine des employeurs du secteur des services financiers - FinBan - et la Fédération des syndicats de l’assurance et des banques - FSAB - ont signé la première...
17 décembre 2018
Italie : première expérience de participation des salariés au CA chez Vitec Imaging Solutions
C’est une première en Italie : l’accord d’entreprise de Vitec Imaging Solutions (ex-Manfrotto), signé en avril dernier avec les syndicats FIM-Cisl, UILM et FIOM-Cgil, prévoit la participation des...
14 décembre 2018
Espagne : accord entre les syndicats et le gouvernement pour modifier la législation du travail (en bref)
Un accord aurait été négocié entre le ministère du Travail et les syndicats CCOO et UGT, mais sans les organisations patronales, CEOE et Cepyme, qui ont refusé de participer aux conversations...
14 décembre 2018
Revue d’actualité du 13 décembre 2018
Au menu : le salaire minimum va augmenter de 22% en Espagne, assouplissement de la protection contre le licenciement pour les banquiers in Germany, adoption de la loi sur les heures...
- RH
- Actualités
13 décembre 2018
Espagne : la loi sur la protection des données reconnait le droit à la déconnexion pour les travailleurs
La loi organique sur la protection des données personnelles et les droits digitaux, qui transpose en droit espagnol le RGPD, reconnait aux travailleurs le droit à la protection de leur vie privée...
- RH
- Actualités
12 décembre 2018
Inde : la HR tech en plein développement
En Inde, les technologies des ressources humaines sont prometteuses mais ont encore du mal à être adoptées dans les entreprises. Pour autant, nombreuses sont les start-ups à explorer de nouvelles...
- RH
- Actualités
12 décembre 2018
Volkswagen : IndustriALL Global prête à passer à l’étape supérieure dans le conflit l’opposant au constructeur concernant de son site américain de Chattanooga (en bref)
Dans un communiqué de presse paru le 12 décembre, la fédération syndicale internationale de l’industrie a informé que le 30 novembre, son comité exécutif avait adopté à l'unanimité une résolution...
12 décembre 2018
UE : les membres d’IndustriAll Europe adoptent une Charte sur le temps de travail
La Charte sur le temps de travail, adoptée lors de la conférence sur la négociation collective que l’organisation syndicale européenne organise tous les 4 ans et qui s’est déroulée cette année à...
- RH
- Actualités
11 décembre 2018
Les accords transnationaux d’entreprise, une démarche « gagnant-gagnant » pour les entreprises et les représentants du personnel (rapport élaboré dans le cadre d’un projet conjoint CES-BusinessEurope)
Pour la première fois syndicats, organisations patronales, entreprises ont débattu des accords transnationaux dans le cadre d’un projet conjoint CES (Confédération européenne des syndicats) et...
11 décembre 2018
France : Emmanuel Macron annonce une série de mesures pour répondre à la colère des « gilets jaunes »
Décrétant un « état d’urgence économique et sociale », le président français Emmanuel Macron a annoncé une série de mesures en réponses aux mobilisations des « gilets jaunes » qui dénoncent...
- RH
- Actualités
11 décembre 2018
Espagne : le gouvernement approuve un plan de choc contre le chômage et la précarité des jeunes
Le gouvernement a approuvé, le 7 décembre en conseil des ministres, un "plan de choc contre le chômage des jeunes". Le projet a été négocié avec les organisations patronales et syndicales ainsi...
- RH
- Actualités
10 décembre 2018
Allemagne : les lois qui entrent en vigueur en 2019 (en bref)
A compter du 1er janvier 2019, les salariés pourront déposer une demande de travail à temps partiel temporaire, sans motif particulier, auprès de leur employeur pour une durée comprise entre 1 et...
- RH
- Actualités
10 décembre 2018
Hongrie : mobilisation contre une proposition de loi qui permettra aux employeurs de demander jusqu’à 400 heures supplémentaires par an (en bref)
C’est pour dénoncer cette "loi sur les esclaves" que 5000 personnes se sont rassemblées à Budapest, samedi 8 décembre dernier, à l’appel des syndicats. La proposition de loi déposée par des...
10 décembre 2018
Revue d’actualité du 7 décembre 2018
Au menu : la commission des Affaires juridiques du Parlement européen renforce les droits à information et consultation et à codétermination en cas de transformation, fusion et scission...
- RH
- Actualités
7 décembre 2018
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
6
Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...
16 octobre 2026