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Allemagne : de nombreux métallos préfèrent avoir plus de temps libre que plus d’argent
En février dernier, les partenaires sociaux de la métallurgie avaient signé un accord collectif inédit permettant pour la première fois à de nombreux salariés - travailleurs postés, salariés ayant...
13 novembre 2018
Italie : les magistrats retrouvent une grande marge de manœuvre pour fixer les indemnités de licenciement (en bref)
La Cour Constitutionnelle a déposé le 8 novembre les motivations de son arrêt du 26 septembre, qui a invalidé les mesures prévues dans le Jobs Act et le Décret Dignité (sur notre signalement de...
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13 novembre 2018
Revue d’actualité du 12 novembre 2018
Google annonce une révision de sa politique en matière de harcèlement sexuel en réaction au mouvement mondial de protestation du 1er novembre. L'entreprise a annoncé, jeudi 8 novembre, que le...
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12 novembre 2018
Revue d’actualité du 9 novembre 2018
Au menu : des robots à la DRH de PostNL, des robots toujours, mais chez Amazon US, seulement 10 % des entreprises ont commencé à augmenter les compétences de leurs employés pour leur donner la...
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9 novembre 2018
Grande-Bretagne : un premier plan social lié au numérique chez Lloyds Banking Group
Et si les nouvelles technologies représentaient une plus grande menace pour l'emploi que le Brexit ? Certains Britanniques se posent la question alors que le géant Lloyds Banking Group a annoncé...
8 novembre 2018
Allemagne : Milla, un projet de plateforme intelligente pour la formation (en bref)
Les conservateurs au sein du gouvernement allemand planchent sur la création d'une « plateforme pour la formation continue » dénommée « Milla » (Modular Interactive Lifelong Learning for All) et...
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8 novembre 2018
Grande-Bretagne : premier feu vert du gouvernement à des régimes de retraite collectifs à cotisations définies d’inspiration néerlandaise
Le 6 novembre, le ministère de l'Emploi et des Retraites britannique a ouvert une consultation sur le CDC, système inédit de régime de retraite collectif (et non plus de compte individuel) à...
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7 novembre 2018
Italie : le « smart working » en croissance
Plus d’un an après l’approbation de la loi 81 de 2017 qui réglemente le « travail agile »– soit la possibilité pour les salariés de travailler 1 ou 2 jours par semaine hors des locaux de...
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7 novembre 2018
Finlande : une thèse remarquée sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement
Reija Oksanen de l’Université de Tampere vient de publier une thèse[1] (disponible en anglais) particulièrement intéressante qui éclaire les développements de l’intelligence artificielle (IA) dans...
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7 novembre 2018
Espagne : Carrefour renforce son plan d’égalité
La direction du groupe Carrefour et les syndicats Fetico, CCOO, UGT et Fasga ont signé, le 30 octobre, le 2e plan d'égalité des hypermarchés et supermarchés du groupe Carrefour en Espagne, avec...
6 novembre 2018
UE : pour la CJUE, l’indemnité pour congés payés non pris à cause du décès du travailleur doit rentrer dans sa succession
Dans une décision rendue dans deux affaires jointes aujourd’hui 6 novembre, la CJUE a jugé contraire à la directive 2003/88 sur l’aménagement du temps de travail la législation allemande qui...
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6 novembre 2018
Italie : le projet de budget 2019 ne comprend plus le revenu de citoyenneté ni la réforme des retraites (en bref)
Alors que la Commission européenne a sommé l’Italie de revoir sa copie sur le budget, sous peine de sanctions pour dette excessive, le texte qui a commencé lundi 5 novembre son parcours...
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6 novembre 2018
Revue d’actualité du 5 novembre 2018
Au menu : mobilisation mondiale des employés de Google contre le harcèlement sexuel et pour l'égalité salariale, signature chez Unilever d'un protocole sur les droits syndicaux avec IndustriALL...
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5 novembre 2018
Suspension du fil d’information jusqu’au 5 novembre au matin
L’équipe de Planet Labor va faire le pont de la Toussaint, le 1er novembre étant un jour férié en France et dans plusieurs autres pays européens. Vous ne...
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31 octobre 2018
Revue d’actualité du 31 octobre 2018
Au menu : IndustriALL Global a déposé une plainte contre General Electric au point de contact américain de l’OCDE alléguant des « atteintes graves et persistantes aux droits des travailleurs en...
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31 octobre 2018
Grande-Bretagne : hausse du salaire minimum de près de 5% en 2019
Le dernier budget britannique avant le Brexit a été dévoilé le 29 octobre « L'ère de l'austérité arrive finalement à sa fin », a lancé le ministre des Finances Philip Hammond dans son traditionnel...
30 octobre 2018
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026