Tous les articles
Espagne : les syndicats dénoncent une offensive pénale contre le droit de grève
Les syndicats CCOO et UGT se mobilisent contre les 49 procédures ouvertes contre 147 syndicalistes pour leur participation à des piquets de grève. Ils considèrent qu’il s’agit d’une action...
28 mai 2014
Brésil : le financement syndical suspecté d’alimenter la création de syndicats « fantômes »
Le financement syndical brésilien est mis en cause, après l’épuration de plusieurs syndicats fantômes par le ministère du Travail, fin février. Des centaines d’organisations sont soupçonnées...
28 mai 2014
UE : publication de la directive qui facilite le détachement de ressortissants de pays tiers à l’intérieur d’un groupe
Publiée aujourd’hui 27 mai, cette directive met en place en place une procédure d’entrée et de séjour simplifiée (délivrance d’un titre unique de séjour et de travail) pour les ressortissants de...
- RH
- Actualités
27 mai 2014
Espagne : depuis la dernière réforme du marché du travail, les stratégies syndicales de conflit en cas de licenciements s’avèrent de plus en plus risquées
La réforme de la loi du travail désarme les syndicats. C’est ce qui apparaît dans les deux conflits sociaux les plus médiatisés de ces derniers mois, celui qui oppose actuellement salariés et...
27 mai 2014
Balkans : des évolutions en matière de droit du travail dans une situation économique et sociale difficile
Les derniers mois ont été riches en actualités en matière de droits des travailleurs dans la région des Balkans. Les différentes réformes visent principalement à accroître la compétitivité de ces...
27 mai 2014
Pratique d’entreprise : comment la société Hilti Svenska AB mise sur la gestion de proximité pour améliorer son chiffre d’affaire
Consacré « meilleur lieu de travail en Suède » en 2014, la société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la construction a battu Microsoft AB qui ne se...
- RH
- Actualités
27 mai 2014
Suède : le syndicat Seko dénonce les négociations en cours dans la branche ferroviaire afin de faire pression sur Veolia Transport avec qui il est en conflit sur les conditions d’embauche du personnel
Suite à l’accord conclu au niveau de la branche en 2013, un groupe de travail a été mis en place afin de réfléchir notamment aux moyens de sécuriser les salariés en cas de transfert d’activité...
26 mai 2014
Grande-Bretagne : les syndicats CWU et GMB lancent leur cabinet d’avocats
Le syndicat de la communication (CWU) et le syndicat généraliste GMB ont lancé le premier cabinet juridique syndical, UNIONLINE (qui signifie également syndicat en ligne). Ce cabinet, qui a reçu...
26 mai 2014
Espagne : les entreprises cotées devront se fixer des objectifs de représentation des femmes dans leurs organes de décision
Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour...
- RH
- RSE
- Actualités
26 mai 2014
Norvège : accord dans la logistique
Un accord a été trouvé le 15 mai entre l’organisation patronale NHO Logistikk og Transport (association des entreprises spécialisées dans la logistique et le transport) et le syndicat Norsk...
23 mai 2014
Allemagne : la réforme des retraites adoptée au Bundestag innove avec l’arrivée d’une « retraite flexible »
Les députés du Bundestag ont voté à une large majorité une importante réforme des retraites qui ouvre une « porte de sortie » vers une retraite dès 63 ans pour les salariés ayant cotisé 45 ans...
- RH
- Actualités
23 mai 2014
UE : le salaire de référence pour le calcul de l’indemnité de congé payé doit prendre en considération les commissions
Dans une décision rendue le 22 mai dans une affaire britannique, la CJUE a jugé que l’indemnité de congé payé du salarié dont la rémunération est composée d’un salaire de base et d’une commission...
- RH
- Actualités
22 mai 2014
Danemark : le parlement a adopté définitivement la réforme de la loi sur l’égalité salariale
Le parlement a adopté la réforme de la loi qui pose l'obligation pour les entreprises d'établir des statistiques salariales divisées par sexe. En plus d’étendre cette obligation à toutes les...
22 mai 2014
Grèce : vers une réforme de la loi relative au droit syndical
De grands changements concernant la pratique et le mode de fonctionnement du syndicalisme sont en passe d'être adoptés, d'ici à la fin de l'année. Le ministère du Travail planche, en effet, sous...
22 mai 2014
Grande-Bretagne : le temps de travail motif de nombreux conflits collectifs
La traditionnelle échéance du 1er avril pour les accords sur les augmentations de salaire annuelles étant passée, les priorités des syndicats ont maintenant changé. Une série de conflits de...
22 mai 2014
Luxembourg : signature de la convention collective de travail pour le secteur bancaire
Les partenaires sociaux du secteur bancaire sont parvenus le 15 mai à un accord sur une convention collective du travail (CCT) pour la période 2014-2016. Cette conclusion est intervenue après des...
22 mai 2014
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
6
Espagne : de nouvelles règles de réduction du temps de travail pour soins aux proches
L’info. Le gouvernement espagnol a publié le 21 octobre un décret-loi royal, entré en vigueur le 23 octobre, facilitant les aménagements du temps de travail pour...
29 octobre 2026