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Japon : des entreprises à la recherche de plus de flexibilité
La pression du marché associée aux évolutions du marché mondial affaiblit le modèle traditionnel japonais de l’emploi durable, amenant les entreprises qui ont besoin de réduire leurs coûts à...
Irlande : le gouvernement présente son projet de réforme de la législation sur la négociation collective
Ce 13 mai, le gouvernement a présenté son projet de réforme de la législation sur la négociation collective. L’Irlande se trouvait sous la pression du droit européen et international, notamment de...
21 mai 2014
Norvège : le nouvel accord salarial conclu dans le secteur pétrolier n’écarte pas le risque d’un conflit social
Un accord a été trouvé le 9 mai entre le syndicat Industrienergi (syndicat des salariés du secteur de l’industrie et de l’énergie) et l’organisation patronale Norske Olje og Gass (association des...
Allemagne : les partenaires sociaux de Bosch renforcent le droit des salariés dans le cadre de l’accord sur le « travail mobile »
Après avoir constaté de fortes réticences des structures hiérarchiques face au modèle du « Home office », qui permet aux salariés d’assurer une partie de leur travail à la maison, les partenaires...
Près de 14 millions de travailleurs forcés économiques dans le monde, selon l’OIT
Dans le monde, le nombre de personnes victimes du travail forcé, de l’exploitation sexuelles et de l’esclavage moderne est estimé à près de 21 millions, dénonce un nouveau rapport de...
20 mai 2014
Italie : Electrolux a conclu un accord avec les syndicats, le gouvernement et les collectivités locales pour le maintien de sa production dans le pays
En janvier dernier le groupe Electrolux avait posé des conditions drastiques pour le maintien de la production en Italie exigeant, entre autres, une baisse de salaire, un durcissement des...
Allemagne : accord salarial sous le signe du rattrapage est-ouest pour 760 000 salariés du BTP
La commission pour les accords collectifs de la Fédération allemande des entreprises du BTP a finalement donné son feu vert, vendredi 16 mai, à l’accord difficilement négocié avec le syndicat du...
Grande-Bretagne : les RH de Pizza Hut pizzaioli d’un soir
En pleine restructuration, la filiale britannique du géant de la restauration rapide Pizza Hut demande à chaque membre de son service RH de servir des pizzas au moins une fois dans un de ses...
19 mai 2014
Espagne : patronat et syndicats ouvrent les négociations sur le renouvellement de l’accord cadre sur les salaires
Les partenaires sociaux ont entamé les discussions sur l’accord national qui définit les grandes lignes de l’évolution des salaires, alors que le pacte en vigueur arrive à échéance à la fin de...
Allemagne : un nombre croissant d’entreprises essaie d’empêcher la création ou le travail de CE selon la fondation syndicale Otto Brenner
Dans une nouvelle étude intitulée « Union-Busting en Allemagne », la fondation syndicale Otto Brenner a tiré la sonnette d’alarme : en dépit de la haute estime dont bénéficient les représentants...
Allemagne : la Confédération des syndicats DGB soumet l’adoption d’une loi rétablissant l’unicité syndicale dans les entreprises à certaines conditions
Contrairement à des premières informations diffusées par les médias allemands (et que nous avons relayées) et entre-temps rectifiées, les délégués du DGB réunis à Berlin n’ont pas rejeté le 13 mai...
Italie : le parlement a définitivement adopté le premier volet du « Jobs Act » du gouvernement Renzi
La majorité du parlement a adopté définitivement, aujourd'hui 15 mai, la loi sur les dispositions urgentes « pour favoriser la relance de l'emploi et pour la simplification des obligations pour...
15 mai 2014
Australie : le gouvernement dévoile deux nouveaux programmes pour l’emploi lors de la présentation du budget
Le ministre des Finances Joe Hockey a présenté, le 13 mai, son premier budget fédéral placé sous le signe de l’austérité. En matière d’emploi, deux nouveaux programmes ont été annoncés. Le premier...
Grande-Bretagne : le syndicat des travailleurs qualifiés Prospect lance un site web de conseils pour le développement de carrière
Prospect, le syndicat des ingénieurs, cadres, scientifiques et autre personnel qualifié, tant du secteur public que privé, a lancé un site pour ses membres. Il est conçu pour combler une lacune en...
Pays-Bas : les employeurs tirent la sonnette d’alarme sur le faible taux de renouvellement des accords collectifs pour ce premier semestre 2014
Dans son rapport mensuel, publié début mai 2014, l’association patronale AWVN tire la sonnette d'alarme sur le piètre bilan des accords conclus en 2014. Selon elle, la revendication d’augmentation...
GDF SUEZ : signature d’un accord mondial sur la santé et la sécurité au travail
Hier 13 mai, au Chili, Gérard Mestrallet, Président-Directeur général de GDF SUEZ, et les Fédérations syndicales mondiales de l’industrie (IndustriALL), du Bâtiment (BWI) et des Services Publics...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...