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Italie : les associations patronales du tourisme ont suspendu la hausse salariale conventionnelle provoquant la colère des syndicats
Les associations patronales du tourisme ont décidé de suspendre l’octroi de la 3e tranche de l'augmentation salariale prévue par la convention collective nationale du secteur à partir du mois...
Danemark : la transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire devient un outil de la lutte contre le dumping social
La ministre du Travail a déposé, la semaine dernière au parlement, le projet de loi qui transpose au Danemark la directive européenne sur le travail intérimaire. L’objectif principal est d'assurer...
23 avril 2013
Faurecia mise sur le développement de la carrière des salariés qui occupent des postes clés pour la réussite de l’entreprise
En 2010, le groupe automobile français a décidé de mettre en œuvre, dans le cadre du Système d’Excellence Faurecia, un programme commun pour ses responsables d’unités productives (UAP managers) et...
Italie : un accord chez Finmeccanica sur un nouveau modèle de relations sociales pour mieux gérer les réorganisations et améliorer la compétitivité
Finmeccanica, l’un des plus grands groupes industriels italiens, mise sur le dialogue social et la participation des représentants des travailleurs pour mieux gérer ses opérations de...
Suède : l’accord trouvé dans la construction tente de définir la chaîne de responsabilité en cas de sous-traitance
L’accord conclu le 8 avril entre Sveriges Byggindustrier (BI/industrie de la construction suédoise) et Byggnads (syndicat des salariés de la construction) a été qualifié de « compromis » par les...
Espagne : accord de compétitivité chez Ford Almussafes
La direction de l’usine Ford d’Almussafes, près de Valence, et les syndicats UGT et CCOO ont signé un préaccord de compétitivité d’une durée de 5 ans pour aider à garantir l’avenir industriel du...
Portugal : changement à la tête de l’Union générale des travailleurs (UGT) et probable durcissement du ton
L’Union générale des Travailleurs (UGT), seconde fédération syndicale du Portugal, s’est choisi un nouveau secrétaire général. Carlos Silva, 51 ans, cadre dans une banque, veut relancer la...
BASF et le gouvernement catalan (Espagne) s’accordent sur le premier programme de formation en alternance transnational
BASF, l’entreprise de chimie, et le ministère de l’Education catalan viennent de signer un accord qui permet aux étudiants d’une école professionnelle de la région de suivre une formation en...
Autriche : de 2,8 à 3,2 % d’augmentation salariale avec option « temps libre » dans l’industrie électrotechnique
Les partenaires sociaux du secteur de l’industrie électronique et électrotechnique ont trouvé un accord, vendredi 19 avril, sur une augmentation salariale située entre 2,8 % et 3,2 % selon les...
Espagne : signature d’un accord de révision de la convention générale du secteur de la construction
La confédération nationale de la construction, CNC, et les fédérations syndicales FECOMA.CCOO et MCA-UGT ont signé la révision partielle de la convention générale du secteur qui prévoit une...
Norvège : l’accord général 2013 prévoit une augmentation de 3,4% qui protège le pouvoir d’achat des salariés les moins payés
Un accord général vient d’être obtenu après des négociations tendues grâce à l’action des médiateurs. Conclu entre la confédération syndicale LO (confédération des syndicats de Norvège), et son...
Pratiques d’entreprise : la stratégie sécurité au travail du groupe Enel
Coaching des entreprises contractantes et sous-traitantes, développement de méthodes innovantes de formation et d’information pour les salariés, diffusion des meilleures pratiques et renforcement...
18 avril 2013
Aperam : mise en place d’un comité d’entreprise européen
L’entreprise luxembourgeoise, créée en 2011 suite à la filialisation de l’activité acier inoxydable d’ArcelorMittal,  est sur le point de se doter d’un CE européen. L’accord qui a été négocié est...
Allemagne : fort recul du plein temps chez les femmes sur la période 1991-2011
Les chiffres publiés par l’Institut d’études économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans-Böckler montrent que la flexibilisation du monde du travail, opérée en Allemagne ces...
UE : la réglementation nationale qui impose la rédaction d’un contrat de travail dans une langue sous peine de nullité entrave la liberté de circulation des travailleurs
Dans une décision rendue le 16 avril dernier, la CJUE a jugé qu’une législation nationale qui impose à l’employeur de rédiger les contrats de travail, y compris pour une prestation...
17 avril 2013
UE : les députés européens adoptent la règle qui limite le bonus des banquiers
Le Parlement européen a adopté, mardi 16 avril, à une écrasante majorité – 595 voix pour, 40 voix contre et 76 abstentions - les nouvelles règles en faveur d'une limitation des bonus des...
17 avril 2013
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...