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Espagne : au-delà des obligations légales, des entreprises prennent des mesures innovantes en matière d’égalité des chances
Petit rappel. L’Espagne a adopté cette loi (v. dépêche n°070315) en se basant sur deux directives européennes nº 2002/173 et 2004/113 sur l’égalité homme femme. Entre autres mesures, elle  impose...
Grande-Bretagne : le nombre d’actifs du secteur privé cotisant à des fonds de retraite à son plus bas niveau
Selon l’ONS, le nombre d’actifs du secteur privé payant des cotisations à un fonds de retraite est tombé à son niveau le plus bas depuis près de 60 ans. Aujourd’hui, ils ne sont que 2,9 millions...
Allemagne : le Bundesrat vote un projet de loi sur l’établissement d’un quota fixe de femmes dans les conseils de surveillance
Vendredi dernier, tout le monde tablait sur un vote positif du Bundesrat en faveur d’un projet de loi sur un salaire minimum universel. Mais ce vote a finalement été repoussé, la gauche comme la...
Norvège : un accord qui éloigne le risque d’une 3e grève dans le secteur du forage pétrolier
Un accord difficile à trouver. « Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord qui créé un fondement positif pour une collaboration ultérieure » a déclaré Håvard Hauan avocat d’OLF. Les...
Italie : un accord unitaire chez Golden Lady pour reporter l’application de la disposition de la réforme du marché du travail qui impose la conversion des contrats atypiques en CDI
La motivation et les effets. «  Nous avons voulu soutenir un processus ordonné d’embauches avec des contrats de travail subordonné sachant la non-soutenabilité économique d’une transformation...
Siemens : suite à la violation de l’accord-cadre mondial sur la RSE de Siemens dans son usine de North East aux Etats-Unis, les partenaires sociaux impliqués discutent d’une nouvelle marche à suivre
Violation de l’ACM sur la RSE. Comment peut-on lancer, courant août, une campagne contre la création d’une instance de représentation des salariés dans une usine, alors que l’on vient de signer un...
Pologne : les négociations entre les partenaires sociaux sur la révision de certaines dispositions du Code du travail sont en cours
Les propositions de modification des dispositions du Code du travail, relatives au temps de travail, présentées par le gouvernement sont basées sur des travaux des partenaires sociaux qui ont eu...
UE : des avocats comparent le coût du licenciement dans 20 pays européens
Simulation. Laga a conduit cette enquête fin 2011, s'appuyant sur les informations de ses bureaux internationaux dans 20 pays de l'UE, ainsi que la Suisse, la Norvège, la Croatie, la Russie et...
Danemark : le conflit syndical du restaurant de Vejle, emblème des enjeux de la concurrence entre les syndicats traditionnels et les syndicats « jaunes »
Jusqu’en novembre 2011, le restaurant Vejlegården dans la ville de Vejle appliquait  la convention collective nationale signée par 3F avec l’association patronale Horesta. Mais le nouveau...
Allemagne : le calendrier 2013/2014 des négociations collectives
Une progression des salaires 2012 moins importante que prévu. Le bilan des négociations collectives 2012, qui s’achèveront cet automne par une série de négociations de branche de moindre ampleur...
Grande-Bretagne : le syndicat Unite fait un premier bilan de son programme d’adhésion à 50 pence pour recruter dans le mouvement social
Le prix de cette adhésion spéciale (« community membership ») : 50 pence par semaine v. dépêche n°110772. L’adhérent recevra une multitude d'avantages mais l’objectif d’Unite est de les former et...
Maroc : le gouvernement tente une nouvelle méthode de concertation sociale
Abdelilah Benkirane, le chef du gouvernement a reçu  ces derniers jours chaque centrale syndicale séparément. L’objectif de cette méthode de concertation est de permettre à chaque syndicat de...
Canada : nouvel accord salarial entre Ford et le syndicat de l’automobile
L'accord qui doit encore être ratifié le week-end prochain par les 4500 salariés de Ford au Canada est un bon contrat dans la situation économique actuelle” a déclaré Ken Lewenza, le président du...
Italie : Unicredit a trouvé un accord avec les syndicats sur le plan industriel et sur la prime de résultat
Les syndicats signataires (Dircredito, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, Ugl-Credito, Uilca) qualifient de « positif » l’accord conclu avec le groupe Unicredit, le 15 septembre, après quatre...
Espagne : la guerre des syndicats dans le secteur des grandes surfaces repart de plus belle
Les représentants de FECOHT-CCOO, la fédération du commerce de Commissions ouvrières, et de CHTJ-UGT, son homologue de l’UGT, relatent avoir été convoqués à une réunion à l’initiative de ANGED...
Allemagne : le ministre de la défense engage les pourparlers avec les partenaires sociaux sur la reconversion d’au moins 17 000 militaires et sur l’activation des réservistes
Lors d’une rencontre avec des responsables patronaux et syndicaux, début septembre à Berlin, le ministre allemand de la Défense Thomas de Maizière a exhorté les partenaires sociaux afin qu’ils...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...