Tous les articles

Autriche : échec des négociations sur la flexibilisation du temps de travail dans la métallurgie
Blocage complet. « Si le concept de flexibilisation du temps de travail revient uniquement à supprimer les majorations de salaire et à allonger le temps de travail, nous ne signerons aucun accord...
Danemark : les autorités veulent renforcer les mesures contre le dumping social
« Nous n'acceptons pas que beaucoup d'entreprises étrangères violent la loi sur l'inscription obligatoire au Registre des Entreprises étrangères, ainsi que les règles du marché du travail...
Grande-Bretagne : le projet de loi de transposition de la nouvelle directive CE européen est sur la table du Parlement
ur l’information et la consultation transnationale des employés (TICE) a été déposé le 6 avril au Parlement. Ce texte, qui transpose la nouvelle directive...
Etats-Unis : relance du Conseil américain des relations du travail (NLRB)
Deux années de paralysie. Le président Barack Obama a profité des vacances du Sénat, pendant les fêtes de Pâques, pour nommer deux représentants au National Labor Relations Board (NLRB), qui...
Allemagne : 41 % des salariés sont joignables en dehors du temps de travail, sans avoir signé de convention avec leur employeur
L’équipement croissant des salariés, et pas seulement des managers, avec des appareils de communication mobile gomme de plus en plus la frontière entre temps de travail et temps privé. Cette...
Grande-Bretagne : la loi sur l’Egalité définitivement adoptée
Planet Labor 7 avril 2010, n°100287- www.planetlabor.com 
Italie : la Fillea, la fédération du bâtiment de la CGIL, a tenu son XVIIe congrès national
Visant à bâtir un syndicat « fort, moderne, capable d'écouter, d'agir, et d'être toujours à coté des travailleurs », la Fillea-CGIL a tenu son XVIIe Congrès dans la région des Abruzzes (l'Aquila...
Grande-Bretagne : de l’usage des injonctions par les employeurs pour empêcher les grèves
Le cadre juridique régissant les actions collectives et les grèves résulte de la législation adoptée par les gouvernements conservateurs des années 1980 et 1990, une législation que les...
International : la Russie face à la crise
Les secteurs bancaire, le bâtiment, la métallurgie, l'automobile et même l'industrie pétrolière ont été très affectés. Parmi les zones les plus touchées, on compte certaines périphéries comme le...
UE : les fédérations syndicales de la métallurgie, de la chimie et du textile posent les bases de leur rapprochement
Positionnements communs. La FEM, la Fédération européenne des métallurgistes, l'EMCEF, la Fédération européenne des syndicats des mines, de la chimie et de l'énergie, et la FSE:THC, la Fédération...
Grande-Bretagne : les conflits sociaux risquent de se multiplier et de se radicaliser
Evolution des conflits sociaux. Depuis le début des années 1980, l’adhésion à des syndicats diminue ; les négociations collectives, par conséquent, sont en baisse. Les périodes de récession...
Allemagne : les patrons de la chimie accusent la mentalité « d’assurés multirisques» des syndicats et veulent geler les salaires
«  L’IG BCE veut d’une part des emplois sûrs et une garantie d’embauche pour les apprentis et d’autre part plus d’argent. Ce n’est pas compatible, surtout en ces temps difficiles. Le secteur de la...
Italie : le Président de la République ne promulgue pas la réforme du contentieux du travail
Le chef de l’Etat a renvoyé aux chambres la réforme votée le 3 mars dernier sur le contentieux du travail (v. dépêche n° 100203) mais qui attendait la promulgation du chef de l’Etat pour être...
Suspension du fil d’information pour Pâques jusqu’au 6 avril au matin
Nous profitons de cette période de jours fériés en Europe pour suspendre le fil d'information du jeudi 1er avril au soir au mardi 6 avril au matin. Toute l'équipe de Planet Labor vous souhaite de...
1 avril 2010
Grande-Bretagne : retour sur le conflit entre British Airways et le syndicat Unite
Le conflit a commencé il y a environ un an après que BA a décidé que, pour endiguer les pertes, il était nécessaire d’abaisser le coût du travail à un niveau plus proche de celui de ses...
UE : le programme de travail 2010 de la Commission en matière sociale
Cette année marque « le début d'une nouvelle ère » indique la Commission dans le programme de travail présenté le 31 mars. Face à la crise économique, elle ajoute: «ce qu'il faut à présent, c'est...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
3
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...