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Danemark : la confédération syndicale FTF a tenu son congrès sur le thème du renouvellement du « modèle danois »
Affronter la crise, résoudre les « difficultés » du modèle danois, faire face à la pénurie de mains d’œuvre sur le long terme : tels ont été les thèmes principaux du congrès de la confédération...
Grande-Bretagne : les partenaires sociaux transposent l’accord européen sur le harcèlement et la violence au travail
Ainsi que le rappellent les partenaires sociaux dans les lignes directrices publiées le 18 novembre, le Royaume-Uni détient le triste record de violences et harcèlements perpétrés sur le lieu de...
Allemagne : les effets protecteurs des dispositifs de flexibilisation du temps de travail et du chômage partiel commencent à s’atténuer
« Le chômage partiel et les temps de travail flexibles continuent à protéger le marché de l’emploi de la violence de la crise, mais beaucoup moins que sur les deux premiers trimestres 2009 », ont...
UE : le règlement sur la loi applicable aux obligations contractuelles concernera les contrats de travail conclus à compter du 17 décembre 2009
En lien avec cette disposition, le règlement contient un considérant qui prévoit que la règle relative au contrat de travail individuel ne devrait pas porter atteinte à l’application des lois de...
Autriche : les syndicats de la métallurgie et de la chimie fusionnent pour devenir Pro.ge, le syndicat de la production
Le syndicat des métallos et celui de la chimie vont mettre fin, samedi 26 novembre prochain, à respectivement 119 et 107 années d’existence et d’indépendance. Le congrès fondateur de Pro.ge...
Allemagne : Berlin prépare un projet de loi spécifique au monde du travail sur la protection des données personnelles
Comprenne qui pourra, mais pendant les quatre années de la grande coalition, le parti conservateur d’Angela Merkel (CDU) a toujours bloqué les demandes de ses partenaires sociaux démocrates qui...
UE : les gouvernements des Etats touchés par la restructuration d’Opel se sont engagés à se coordonner
Le plan social est prêt. Lors de la réunion qui s’est tenue le 23 novembre à Bruxelles, Nick Reilly, président de GM Europe, a confirmé l’existence d’un plan social pour Opel dont le contenu sera...
Etats-Unis : sous la pression d’étudiants américains, Russell Athletic réouvre une usine au Honduras fermée pour cause de syndicalisation de ses ouvriers
on étudiante, la direction du groupe Russell Athletic (vêtements) a décidé de réouvrir une usine au Honduras qui avait été fermée fin 2008...
23 novembre 2009
Suède : les partenaires sociaux en désaccord sur la poursuite de l’accord-cadre relatif aux accords de crise dans la métallurgie
terminer le 31 mars 2010, les employeurs suédois veulent permettre la poursuite de l’accord-cadre (ramavtal), qui autorise la conclusion d’accords locaux de crise (krisavtal)...
Italie : une Google Map des conflits collectifs spectaculaires
Portée nationale des mobilisations locales. Devant la disparition croissante d’une importante portion du système industriel italien, à cause de la crise financière et des délocalisations, les...
Allemagne : Berlin prépare l’allongement de la durée du chômage partiel dans le cadre d’un « Pacte pour l’emploi »
La crise est là, mais pas le chômage. En tout cas pas dans les proportions dramatiques que l’on attendait. Pour les partenaires sociaux et le gouvernement, ce mini-miracle allemand est...
Belgique : la ministre de l’Emploi propose un système de quota de femmes aux conseils d’administration des grandes entreprises
Ce chiffre, publié dans l’étude Les femmes au sommet par l’Institut pour l’Égalité des femmes et des hommes, prouvent que les femmes sont, encore aujourd’hui, sous-représentées aux fonctions...
Chili : les députés proposent leur propre réforme pour renforcer la négociation collective suite à l’abandon du projet présidentiel
En désaccord avec le gouvernement de Michelle Bachelet, qui avait renoncé à faire voter une réforme cruciale du droit du travail à cause de l’approche des élections présidentielles du 13 décembre...
Grande-Bretagne : audits obligatoires sur la parité salariale, contrôle des bonus excessifs, droits des intérimaires et loi sur la corruption au travai pour un hypothétique programme législatif 2010
Bien que lu par la reine, le contenu du discours annuel est entièrement rédigé par le gouvernement. Voici les projets de loi annoncés qui vont affecter les entreprises : 
Portugal : première réunion entre la nouvelle ministre du Travail et les partenaires sociaux
La première réunion entre avec les partenaires sociaux avait pour objectif essentiel pour Maria Helena André, ministre du Travail nouvellement désignée (v. dépêche n°091023), de  prendre la mesure...
Grande-Bretagne : le gouvernement serre les vis en matière d’immigration du travail
Moins d’emplois offerts aux étrangers. Dans un discours important sur l’immigration, Gordon Brown a dévoilé les projets de durcissement de l’entrée des étrangers sur le sol britannique. Ainsi...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...