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Allemagne : le nouveau président du syndicat de cheminots Transnet pose de nouvelles conditions à la privatisation de la Deutsche Bahn
Si l’on en croit le score effectué lundi dernier par Alexander Kirchner, qui a recueilli de 96,3 % des voix des délégués de Transnet, il est vraiment, comme le dit l’un de ses collègues, le...
Espagne : le droit à l’aménagement des horaires pour raisons familiales n’est reconnu que dans le cadre d’une réduction du temps de travail
Le Tribunal suprême espagnole a rendu deux décisions refusant à des employés le droit de demander un changement dans la distribution des heures de travail dans l’objectif de faciliter la...
France : une société mère doit réintégrer une salariée licenciée par une filiale chinoise, même si son contrat de travail avec l’intéressée avait été rompu
Les faits. En l’espèce, la société de droit français L’Oréal SA, avait engagé en 1998 une salariée en qualité d’assistante logistique. En 2002, la salariée a accepté de mettre fin à son contrat de...
UE : la FEM exprime ses attentes à la Commission européenne quant aux aides à accorder à l’industrie automobile
Le 24 novembre 2008, lors de leur rencontre avec le vice-président de la Commission européenne chargé des entreprises et de l'industrie, Günter Verheugen, les représentants de la Fédération...
Enel : un accord sur la mise en place d’un comité d’entreprise européen
La direction du groupe Enel - premier opérateur d'électricité en Italie et deuxième en Europe (73500 salariés) - et le groupe spécial de négociation sont parvenus à un accord, le 6 novembre 2008...
Irlande : les partenaires sociaux approuvent l’accord national sur les salaires
Le Pacte social Towards 2016 (v. dépêche n° 06855) prévoyait une série d’initiative en matière sociale et salariale pour une première phase d’application, d’une durée de 27 mois. A son expiration...
République tchèque : le gouvernement propose un paquet de mesures « pro-familiale »
Les projets de révision du code du travail, de la sur l’emploi ou encore sur l’impôt sur le revenu - nécessaires pour mettre en oeuvre ce paquet - devraient être débattues par la chambre des...
Suisse : la banque UBS réforme son système de rémunération des dirigeants
un changement de culture au sein de l’entreprise, la plus grande banque Suisse, UBS, a annoncé une réforme radicale de son système de rémunération des...
Etats-Unis : l’impossible réforme de l’assurance maladie, un enjeu majeur pour l’administration Obama
Un serpent de mer. L’échec du plan proposé par le Président Clinton lors de son premier mandat en 1994 –et mené dans une large mesure par son épouse Hillary– reste la dernière tentative de réforme...
Autriche : une table ronde avec les ministres de tutelle ne désamorce que partiellement le conflit à la Poste
Afin de désamorcer la violente polémique que la divulgation des plans de réduction d’emplois et de fermetures d’agences de la Post AG avaient déclenché il y a une semaine (v. dépêche n° 080892)...
Brésil : près de trois quart des travailleurs souffrent de stress
par le syndicat UGT, 73 % des Brésiliens actifs endurent un excès de stress au travail, dû au surmenage, à l’urgence et aux pressions de la hiérarchie. Dans...
GDF-Suez : le CE européen se prononce en faveur d’une augmentation des salaires
imée par les syndicats européens présents dans le CE européen d’EDF en faveur d’augmentations salariales, c’est au tour du CE européen de...
UE : un cadre pour la gestion du risque psychosocial au travail
our promouvoir une politique, au niveau national et des entreprises, en faveur d’une meilleure prise en compte des risques psychosociaux au travail : voilà l’objectif du projet...
UE : analyse du rapport adopté par la commission Emploi du Parlement européen sur la refonte de la directive sur les CE européens
Reprise des amendements négociés par les partenaires sociaux européens. Dans un courrier adressé au ministre français du Travail et actuel Président du Conseil des ministres du Travail de l’UE...
Grande-Bretagne: les responsables RH font un bilan de l’action du gouvernement pour améliorer les qualifications des salariés
Depuis le rapport Leitch (voir dépêche n°061233), de décembre 2006, qui souligne le  manque de formations et de qualifications des employés Britanniques, le gouvernement a lancé plusieurs...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...