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Grande-Bretagne : 37 millions de livres pour améliorer la justice du travail
Développement des services offerts par ACAS. Distribué sur trois ans, cette somme va permettre à ACAS (Advisory, Conciliation and Arbitration Service), un service de conciliation et d'arbitrage...
12 février 2008
Slovaquie : entrée en vigueur de la nouvelle réglementation relative au mécanisme de calcul du salaire minimum
Conformément au dispositif précédent, les syndicats et les représentants des employeurs devaient se mettre d’accord sur le montant de l’augmentation du salaire minimal jusqu’à la fin juillet de...
12 février 2008
Irlande : le syndicat SIPTU menace de bloquer la négociation de l’accord national sur les salaires
Dans le cadre de son action de lutte contre l’exploitation abusive des travailleurs temporaires, le syndicat SIPTU a affirmé à plusieurs reprises que le défaut des mesures assurant la protection...
12 février 2008
Allemagne : premier pas vers l’instauration d’un salaire minimum dans le secteur de l’intérim
s de l’intérim, BZA et IGZ, et la Confédération syndicale allemande DGB ont déposé, le 11 février 2008, auprès du ministère de...
12 février 2008
UE : l’ETNO et UNI Telecom adoptent une déclaration sur la responsabilité sociale
ialogue social sectoriel qui s’est déroulé le 4 décembre 2007, à Varsovie, les partenaires sociaux européens du secteur des...
12 février 2008
Hongrie : l’ITF appelle le gouvernement hongrois à respecter ses engagements envers les cheminots
L’ITF est intervenue au soutien du syndicat indépendant des cheminots (VDSZSZ), qui a entamé une grève en exigeant que le gouvernement respecte les promesses faites par ses prédécesseurs lors du...
11 février 2008
Grande-Bretagne: le gouvernement doit accentuer son action en faveur de l’emploi des minorités ethniques
Planet Labor 12 février 2008, n°080116 - www.planetlabor.com
11 février 2008
Danemark : gouvernement et sociaux-démocrates comparent leur jobplan pour faire face à la pénurie de mains d’oeuvre
Planet Labor 12 février 2008, n°080117 - www.planetlabor.com
11 février 2008
Espagne : un licenciement pour incapacité temporaire n’est pas une discrimination
La salariée licenciée avait invoqué la nullité de son licenciement au motif que cette décision portait atteinte à ses droits fondamentaux. Le Tribunal suprême de Madrid avait donné raison à la...
11 février 2008
Slovaquie : les partenaires sociaux ne parviennent pas à se mettre d’accord sur le renouvellement de la convention collective des industries mécaniques
D’après la médiatrice du Ministère de travail qui est intervenue dans le conflit, les partenaires sociaux ont fait de vrais efforts pour trouver un compromis dans le domaine des salaires mais les...
11 février 2008
Autriche : les négociations sur la flexibilisation du temps de travail ont commencé
A la fin de l’année 2007, le gouvernement et le parlement autrichiens ont entériné les grandes lignes de l’accord sur la flexibilisation du temps de travail qui avait été signé, le 3 mai 2007...
11 février 2008
Allemagne : le conflit entre Porsche SE et le CE de Volkswagen sur la représentation des salariés se poursuit
Après l'impossibilité de trouver une solution à l’amiable, les avocats de Porsche SE et du CE de Volkswagen devaient se retrouver le 13 février 2008 devant le tribunal du travail de Stuttgart...
7 février 2008
Portugal : accroissement du recours au travail à durée déterminée et au temps partiel
L’année 2006 marque une première diminution du chômage après trois années consécutives d’augmentation et s’est soldée par la création de 37000 postes de travail, selon le rapport annuel de...
7 février 2008
Grande-Bretagne : une proposition de loi pour maintenir au travail les salariés handicapés
La semaine dernière, John Robertson, député travailliste de la région nord-ouest de Glasgow, a déposé, pour la troisième fois au Parlement, une proposition de loi visant à soutenir et maintenir...
7 février 2008
Bulgarie : les ouvriers de l’usine métallurgique de Kremikovci poursuivent leur mobilisation
Les 3000 ouvriers de la plus grande usine métallurgique de Bulgarie - fierté nationale du temps du régime communiste - sont mobilisés depuis plus de deux semaines. Ils réclament une amélioration...
7 février 2008
Suède : Ericsson va licencier 1000 personnes et envisage d’autres licenciements dans le monde
ication suèdois Ericsson a annoncé, le 1er février 2008, qu’à la suite d’un dernier trimestre 2007 décevant et d’une année 2007 qui a vu...
7 février 2008
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025