Emploi et compétences

Sujets du moment

Le comité d’entreprise européen d’ArcelorMittal se mobilise contre le plan de délocalisation du groupe

Les élus du comité d’entreprise européen (CEE) du géant de l’acier ArcelorMittal, qui emploie 48.500 personnes en Europe, se sont mobilisés le 21 mai...

23 mai 2025

Finlande : les livreurs de repas de la plateforme Wolt reconnus salariés (jugement)

Dans une décision datée du 22 mai 2025, la Cour administrative suprême finlandaise a conclu que le lien entre la plateforme de livraison de repas Wolt et les livreurs...

23 mai 2025

Italie : la nouvelle convention collective du gaz et de l’eau lance de nouvelles initiatives paritaires

Les organisations patronales et syndicales italiennes du gaz et de l’eau ont signé le 8 mai l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur, qui couvre environ 50.000...

22 mai 2025

Italie : le secteur de l’énergie et du pétrole crée de nouvelles structures paritaires pour gérer ses transformations

L’organisation patronale Confindustria Energia et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 16 avril l’accord de renouvellement de la convention collective nationale du secteur...

19 mai 2025

UE : la commission emploi du Parlement vote pour subordonner l’accès aux marchés publics au respect de la négociation collective

Le 13 mai, les députés européens de la commission emploi et affaires sociales ont largement approuvé un avis sur un projet de rapport relatif aux marchés...

16 mai 2025

Allemagne : jugement de la Cour fédérale du travail sur le maintien des droits aux stock-options après démission

La Cour fédérale du travail (BAG) allemande a décidé, dans un jugement du 19 mars dernier, que les travailleurs conservent leur droit à toutes les options déjà exercées après avoir démissionné. Le...

15 mai 2025

Portugal : les élections législatives se jouent sur des enjeux liés au travail

Selon les sondages les plus récents, les élections législatives portugaises anticipées du 18 mai, les troisièmes depuis 2021, vont répartir une large majorité des suffrages entre trois partis : la...

12 mai 2025

Emploi des seniors : l’âge légal de départ à la retraite n’est pas le seul facteur déterminant (étude)

Une étude du réseau d’entreprises Global Deal présentée le 29 avril compare la situation des salariés de plus de 50 ans par entreprise dans six pays aux conditions de travail identiques en mettant...

30 avril 2025

France : lancement d’une mobilisation nationale en faveur de l’emploi des seniors

Le ministère du Travail a organisé ce 29 avril un grand colloque sur l’emploi des salariés de 50 ans et plus en France. Cette initiative est le point de départ d’une mobilisation nationale afin de...

29 avril 2025

France : l’activité partielle de longue durée « rebond » sur les rails

Un décret du 14 avril met en œuvre l’activité partielle de longue durée "rebond" (APLD-R), prévue par la loi de finances 2025 pour aider les entreprises françaises confrontées à une baisse...

23 avril 2025

France : le nouvel accord handicap d’Orange vise à améliorer l’accessibilité des locaux

Après des négociations tendues, la direction de l’entreprise de télécommunications Orange (72.000 en France) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont finalement signé le 24 mars un nouvel...

18 avril 2025

Luxembourg : transposition de la directive européenne sur les fusions et scissions transfrontalières en matière de droit du travail

La loi transposant dans le droit luxembourgeois la directive européenne visant à faciliter la mobilité des entreprises à l’intérieur de l’espace...

15 avril 2025

Allemagne : le travail très présent dans l’accord de gouvernement de la future coalition

Après quatre semaines de négociations, les partis conservateurs (CDU et CSU) et social-démocrate (SPD) allemands ont présenté, le 9 avril, un programme gouvernemental qui fixe les orientations de...

14 avril 2025

France : comment Maif déploie un plan d’actions sur l’IA générative co-construit par des salariés

Maif a dévoilé en février une série de mesures sur l’IA générative. Elles reprennent les propositions issues d’un processus original sous forme de convention réunissant des collaborateurs tirés au...

10 avril 2025

Norvège : de nouvelles mesures pour faciliter l’accès des immigrés à l’emploi

La ministre norvégienne de l’Emploi et de l’Inclusion Tonje Brenna a annoncé le 8 avril plusieurs modifications à la loi sur l’intégration des...

9 avril 2025

France : La Poste signe un nouvel accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

La direction de La Poste et les organisations syndicales CFDT, FO et CFE-CGC ont signé, le 31 mars, un accord majoritaire sur la gestion des emplois, des parcours professionnels et la mixité des...

8 avril 2025

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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

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20 octobre 2025

Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA

La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...

30 octobre 2025