Alcatel-Lucent/Nokia : les CE européens lancent une pétition pour renforcer la compétitivité et protéger les emplois dans les TIC
Respect des règles de concurrence. Dans une première version de la pétition, la FEM présente les atouts et faiblesses du marché européen des TIC. Il met particulièrement l’accent sur l’asymétrie...
Espagne : le gouvernement prépare un projet de réforme des retraites
Allongement de la durée de cotisation. Côté allongement du temps de cotisation, le gouvernement a d’ores et déjà annoncé qu’il ne retarderait pas l’âge légal de la retraite, mais qu’il étudie la...
Italie : le groupe Enel signe un accord cadre sur la formation avec les syndicats
Un accord de qualité « qui réussit à conjuguer la complexité du groupe Enel avec l’exigence de participation des représentants des travailleurs ». C’est ainsi que Delia Nardone, secrétaire...
Allemagne : accusées de dumping salarial, les drogueries Schlecker font machine arrière
Réembauchés à des salaires réduits de 50 %. Depuis début 2009, la chaîne de drogueries est accusée par le syndicat des services ver.di d’avoir fermé plus de 1000 petits magasins dans toute...
Portugal : un nouveau dirigeant pour la Confédération patronale de l’industrie
Election. António Saraiva a été élu à la direction de la CIP le 7 janvier. Candidat unique à ce poste, il succède à Francisco Van Zeller qui a occupé la fonction durant près de huit ans. M...
Pays-Bas : une Cour Internet plus rapide pour les contentieux liés au travail
Un appel devrait prendre 4 semaines, auprès de cette enceinte qui se présente comme visant à désengorger les tribunaux ordinaires. Seule condition pour pouvoir y déposer une plainte : que toutes...
Espagne : le patron des patrons, aux prises avec des difficultés de gestion dans ses entreprises, est remis en question au sein de la CEOE
Les difficultés de la compagnie aérienne Air Comet, propriété de M. Diaz Ferran, ont débouché sur le dépôt de bilan et l’interdiction de vol le 22 décembre dernier, à la demande d’un juge...
Suisse : publication d’un rapport sur les conditions de travail dans le secteur des colis après la libéralisation
Réalisée à la demande de PostReg, l’autorité suisse de régulation postale, le "Rapport sur les exigences minimales usuelles dans le marché des colis", publié ce lundi 11 janvier, évalue...
UE : un sommet européen sur l’Economie et l’Emploi prévu pour le 11 février
Signaux au rouge. Le nouveau Président de l’UE, Herman Van Rompuy, a convoqué la semaine dernière un sommet européen sur l’économie et l’emploi. Lors de cette réunion, programmée pour le 11...
Pays-Bas : réforme en vue de l’indemnisation chômage
Le gouvernement voudrait revoir en profondeur l'indemnisation du chômage (WW), pour éviter les chômeurs longue durée, pousser les gens à retrouver plus vite du travail, et empêcher les seniors...
Suède : les nouveaux terrains de revendications pour 2010 concernant les conditions de travail et la réinsertion des salariés malades
 Réinsertion des salariés malades. Le thème de la réinsertion des salariés après les congés de maladie qui se retrouve dans les revendications de la plupart des syndicats pour 2010 car ceux-ci...
Pologne : vers une modification de la législation sur le travail intérimaire
Selon le Président de la République, auteur du projet, « la législation actuelle ne protège pas suffisamment les travailleurs en CDI d’un licenciement motivé uniquement par une volonté de les...
Allemagne : IG Metall propose la création d’un « fonds sectoriel » pour lutter contre la diminution accrue du nombre d’apprentis
Un « énorme problème » lors de la reprise. En ce début janvier 2010, Klaus Heimann, responsable de la formation professionnelle et de l’apprentissage du syndicat IG Metall, tire la sonnette...
Slovaquie : la loi qui met le droit du travail en conformité avec les directives européennes sur les travailleurs atypiques est définitivement adoptée
L’amendement au Code du travail approuvé par l’Assemblée nationale apporte deux changements importants par rapport à la proposition législative originale (v. dépêche n° 090863). Le premier...
Danemark : coup d’envoi de la négociation pour la convention collective de l’industrie
L’abolition de la règle de 50%. La centrale syndicale HK (dont 77% de ses plus de 300000 membres sont des femmes), qui vient de lancer la campagne « la règle du 50% est 100% de discrimination »...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...