Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : la lutte se durcit contre les entreprises et agences de travail temporaire qui n’appliquent pas le salaire minimum
Les cas d’abus les plus complexes. La nouvelle équipe intitulée « Dynamic Response Team », formée en janvier 2010 au sein l’administration fiscale britannique (Her Majesty’s Revenue and Customs –...
7 janvier 2010
Italie : les dispositions de la loi de finances 2010 qui concernent le monde du travail
Entrée en vigueur le 1er janvier 2010, la loi de finances, approuvée par le Sénat le 22 décembre dernier, est la dernière du genre en Italie. A partir de l’année prochaine, elle sera remplacée par...
6 janvier 2010
Suède : Ericsson annonce près de 1000 licenciements dans son usine de Gävle et entame les négociations avec les syndicats
A Boras, où sont produits des mini liens pour les mâts des systèmes de communication, le calcul d’Ericsson est le même : le licenciement annoncé de 90 employés est également le résultat d’un...
6 janvier 2010
Grande-Bretagne : révision du code de bonnes pratiques sur la gestion des heures de délégation des représentants syndicaux
Planet Labor 6 janvier 2010, n°100011- www.planetlabor.com
6 janvier 2010
Allemagne : à peine lancée, la nouvelle base de données des travailleurs « ELENA » suscite une polémique
Réduire les coûts administratifs des entreprises. Né d’une idée de l’ancien gouvernement de Gerhard Schröder, le projet « ELENA » ( qui vient de « Elektronischer Entgeltnachweis » ou justificatif...
6 janvier 2010
France : le départ de la fédération de l’agroalimentaire du Medef ouvre le débat sur la structuration du patronat
Cette dépêche a été adaptée par le site www.clesdusocial.com pour Planet Labor.
5 janvier 2010
Autriche : une nouvelle loi va « rebrancher » l’aide sociale sur le marché du travail
Comme d’autres pays avant elle, l’Autriche a décidé de mieux lutter contre la pauvreté en tentant d’améliorer les dispositifs qui ramènent les actuels bénéficiaires de l’assurance minimum, soit...
5 janvier 2010
Belgique : entrée en vigueur du plan d’embauche « massif » des jeunes et des séniors
Le dossier avait créé la polémique en automne dernier entre les gouvernements flamands et wallons. Bien que relevant de l’échelon fédéral belge, les mesures inscrites dans un arrêté royal de...
4 janvier 2010
Allemagne : le patronat appelle les salariés à la modération salariale lors des grandes négociations collectives 2010
Vers un gel des salaires d’un ou de deux ans ? Interrogé par la Bildzeitung (04.01), Martin Wansleben, directeur de la Fédération allemande des chambres de commerce et d’industrie (DIHK), a...
4 janvier 2010
Chine : le gouvernement envisage de renforcer la protection des travailleurs intérimaires
Des pratiques abusives. A la fin des années 1990, l’abondance de la main d’œuvre sur le marché de l’emploi a donné naissance à la fourniture de main-d’œuvre à but lucratif. L’agence de fourniture...
4 janvier 2010
Danemark : les négociations pour les renouvellements des CCN du secteur privé pourraient se tenir sous le signe du conflit
Alors que les négociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur privé de 2008 et de 2005 se tenaient sous une très bonne conjoncture, et dans un contexte de pénurie de la...
4 janvier 2010
Italie : Fiat a présenté son plan industriel au gouvernement et aux syndicats
« Nous avons un plan ambitieux pour Fiat, surtout en Italie » a annoncé l'administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, lors de sa présentation au gouvernement et aux syndicats, hier 22...
23 décembre 2009
Suède : le secteur des services se dote d’un accord de coopération (samarbetsvatal)
Un accord de coopération qui veut s’inscrire dans la durée. L’accord de coopération vise à encadrer et faciliter les prochains dialogues entre les partenaires signataires. En effet, ceux-ci ont...
23 décembre 2009
Allemagne : la loi « Hartz IV » a permis une amélioration de la situation sur le marché du travail
Réduction du chômage structurel. Rattaché à l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), l’institut IAB a notamment pour mission d’analyser à intervalles réguliers les effets de la loi Hartz IV (SGB II)...
23 décembre 2009
Finlande : le patronat se retire des négociations secrètes sur l’emploi et les salaires et accuse le mouvement syndical de menacer la paix sociale
Des négociations secrètes impulsées par le gouvernement. Pour inciter le patronat à s’asseoir à la table des négociations le gouvernement avait pourtant offert de réduire l’impôt sur les...
23 décembre 2009
Portugal : annulation de la grève prévue pour le 24 décembre dans la grande distribution
Accord informel. La réunion de négociation prévue entre les représentants syndicaux et l’APED, Association des entreprises de la distribution, n’a pas eu lieu. Elle a été remplacée par une...
22 décembre 2009
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026