Bien être et santé au travail
UE : UNI-Europa Finance renforce sa coordination des négociations nationales et fixe une procédure pour les accords transnationaux
a fédération syndicale européenne sectorielle UNI-Europa Finance à approfondir sa stratégie de coordination des négociations collectives au niveau...
9 janvier 2009
Pays-Bas : 164 entreprises bénéficient de la réduction du temps de travail indemnisée
Les entreprises peuvent demander l’aide de l’Etat jusqu’au 15 janvier 2009, pour réduire le temps de travail de leurs effectifs, sans avoir à licencier (v. dépêche n°081049). L’assurance-chômage...
8 janvier 2009
Espagne : interview de Francisco Aranda, Président de l’Association des grandes entreprises de travail temporaire (AGETT)
Planet Labor 8 janvier 2009, n°090019 - www.planetlabor.com
8 janvier 2009
France : un « label » décerné aux entreprises engagées en faveur de la diversité et de la prévention des discriminations
Annoncé par le Président de la République le 17 décembre 2008 lors de son discours sur l’égalité des chances dans le monde du travail, le « label diversité » est désormais opérationnel, la...
8 janvier 2009
BNP Paribas / Fortis : collaboration entre les CE européens et syndicats des deux groupes
Coopération et révision de l'accord CE européen. Lors de cette rencontre, les huit organisations syndicales se sont engagées « à se rencontrer et à coordonner leurs interventions sur les dossiers...
8 janvier 2009
Unicredit : le groupe bancaire s’engage sur la formation professionnelle
Les engagements. La déclaration, rendue publique le 12 décembre 2008, est le fruit du travail de la commission conjointe sur la formation professionnelle créée au printemps 2008 par le comité...
7 janvier 2009
UE : les partenaires sociaux européens évaluent l’application de leur accord sur le stress au travail
Contrairement à l'accord autonome sur le télétravail, le premier du genre, celui sur le stress au travail n'intervient pas dans un cadre législatif et règlementaire totalement vierge à l'échelon...
7 janvier 2009
Portugal : le nouveau code du travail devra être réexaminé par les députés après une décision de la Cour constitutionnelle
û entrer en vigueur au 1er janvier 2009, mais le texte va devoir être à nouveau soumis à l’examen des députés, le 21 janvier. Cela résulte...
7 janvier 2009
Belgique : les partenaires sociaux adoptent l’accord interprofessionnel 2009-2010
Planet Labor 7 janvier 2009, n°090012 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
UE : la Présidence tchèque présente ses priorités en matière sociale
Planet Labor 8 janvier 2009, n°090016 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
UE : la Cour de justice devra se prononcer sur la procédure d’information-consultation des travailleurs en cas de restructuration
Planet Labor 7 janvier 2009, n°090010 - www.planetlabor.com
6 janvier 2009
Espagne : la nécessaire réforme des services de l’emploi
Pourtant, les organisations syndicales reconnaissent la maigre efficacité des services publics de l’emploi. De leur côté les agences de travail temporaires et de recrutement plaident pour une...
6 janvier 2009
Mexique : le salaire minimum augmente de 4,6%, sous la pression des entreprises qui veulent modérer les rémunérations pour sauver les emplois
La Commission nationale des salaires minimum (CONASAMI), dépendante du ministère du Travail, a décidé, suite à la négociation avec les partenaires sociaux, d’une augmentation moyenne de 4,6 % en...
6 janvier 2009
UE : la Commission européenne fait le point sur ses actions en matière de restructurations
Un phénomène inévitable. Dans son rapport, la Commission européenne part du postulat que les restructurations sont inévitables dans un contexte de globalisation où les évolutions technologiques...
6 janvier 2009
Agenda social européen du 7 janvier au 27 mai 2009
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
5 janvier 2009
Danemark : le dialogue entre le management et les salariés réduit les accidents au travail
Une culture de la sécurité sur les lieux de travail qui prône un dialogue quotidien entre les responsables et les salariés, produit un environnement plus sécurisant et moins d'accidents du...
5 janvier 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
6
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026