Bien être et santé au travail
Belgique : un accord interprofessionnel sur l’égalité de traitement
Les partenaires sociaux se sont engagés, au terme de l'accord interprofessionnel du 2 février 2007, à promouvoir le principe d'égalité de traitement, au niveau interprofessionnel, sectoriel et de...
15 octobre 2008
Espagne : les syndicats accusent les constructeurs automobiles de profiter de la crise pour régler leurs problèmes structurels aux dépens des travailleurs
La coordination nationale du secteur automobile de CCOO rappelle que le secteur espagnol est compétitif et sain financièrement et qu’il continue d’enregistrer des bénéfices et d’engranger les...
15 octobre 2008
Italie : la CGIL craint que le projet de loi sur le contentieux du travail remette en question l’obligation de réintégration du travailleur licencié injustement
Planet Labor 16 octobre 2008, n° 080789 - www.planetlabor.com
14 octobre 2008
Allemagne : nouvelle embellie sur le marché de l’apprentissage
Planet Labor 28 octobre 2008, n° 080828- www.planetlabor.com
14 octobre 2008
Pologne : une proposition de loi visant à faciliter le recours aux intérimaires
Planet Labor 14 octobre 2008, n°080779 - www.planetlabor.com
14 octobre 2008
Espagne : transposition de l’accord des partenaires sociaux européens du rail sur les conditions de travail dans les services d’interopérabilité transfrontalière
Planet Labor 14 octobre 2008, n° 080781 - www.planetlabor.com
13 octobre 2008
Belgique : deux avant-projets de loi relatifs à la participation des travailleurs dans les sociétés issues de fusions transfrontalières
Planet Labor 14 octobre 2008, n° 080780 - www.planetlabor.com
13 octobre 2008
Chili /Argentine : signature d’une convention qui accorde des avantages aux travailleurs transfrontaliers en matière de sécurité sociale
Planet Labor 14 octobre 2008, n° 080783- www.planetlabor.com
13 octobre 2008
Allemagne : les partenaires sociaux de la chimie donnent le coup d’envoi à la mise en place d’un accord sur la démographie dans les entreprises
Planet Labor 14 octobre 2008, n° 080782- www.planetlabor.com
13 octobre 2008
Italie : les deux confédérations syndicales Cisl et Uil parviennent à un accord avec le patronat sur la réforme du modèle conventionnel
« On a fait des avancées importantes », s’est réjoui le secrétaire général de la Cisl, Raffaele Bonanni à la sortie de la réunion de négociation de vendredi dernier, 10 octobre. La Confindustria...
13 octobre 2008
France : une circulaire sur le statut des salariés détachés
Après la loi du 2 août 2005 réformant le statut des travailleurs détachés en France, deux décrets du 21 novembre 2006 (spécifique aux compagnies aériennes, v. dépêche n°061245) et du 11 décembre...
13 octobre 2008
Espagne : Unilever ferme son usine de glaces Frigo de Barcelone
Le groupe agro-alimentaire Unilever a annoncé que la production de l'usine de glaces Frigo de Barcelone serait transférée vers son usine en Allemagne. Les syndicats annoncent des mobilisations...
13 octobre 2008
UE : les partenaires sociaux européens démarrent deux nouvelles négociations
Un marché du travail inclusif. Annoncées lors du dernier sommet social tripartite,
les discussions sur l'inclusion des personnes éloignées du marché l'emploi
n'ont pas encore commencé. Les...
13 octobre 2008
Wabco : mise en place d’un comité d’entreprise européen
Planet Labor 15 octobre 2008, n° 080784 - www.planetlabor.com
13 octobre 2008
Allemagne : les syndicats approuvent le report de la privatisation de la Deutsche Bahn
Planet Labor 10 octobre 2008, n°080772 - www.planetlabor.com
10 octobre 2008
Allemagne : IG Metall organise avec Dansk Metal, son homologue danois, un service de placement transfrontalier pour leurs adhérents
Planet Labor 15 octobre 2008, n° 080786 - www.planetlabor.com
10 octobre 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026