Contrat et organisation du travail
Suisse : une filiale du groupe allemand Bilfinger Berger, n°2 du BTP en Allemagne, est interdite d’activité en Suisse durant deux ans pour dumping salarial
Une sanction sévère. Pour la société allemande Bilfinger Berger Spezialtiefbau GmBH, dont le siège est situé à Francfort, il s’agissait d’une commande prestigieuse : la construction à Bâle des...
31 octobre 2012
Grande-Bretagne : les entreprises qui enfreignent les règles de santé-sécurité devront rembourser le Health and Safety Executive de ses frais d’investigation
Infractions graves. Le programme de remboursement de l’organisme public en charge de la santé-sécurité est intitulé « Frais d’intervention ». Les entreprises qui respectent la loi relative à la...
31 octobre 2012
Pays-Bas : le programme social du futur gouvernement
C’est officiel : la loi sur les licenciements ne sera pas assouplie, une concession importante faite par les libéraux de Mark Rutte aux travaillistes du PVDA, menés par Diederik Samson. Parmi les...
30 octobre 2012
Autriche : résultats des négociations collectives dans la métallurgie
Planet Labor, 30 octobre 2012, nº 120642 – www.planetlabor.com
30 octobre 2012
Slovénie : adoption de projets de loi sur la réforme des retraites, des politiques de l’emploi et du droit du travail
Le 18 octobre 2012, le gouvernement a adopté les trois projets de loi suivants :
26 octobre 2012
Italie : une nouvelle association des professionnels des assurances et du crédit a été constituée au sein de la CGIL
« Avec la naissance d’Apac s’ouvre pour le syndicat un double défi: protéger et représenter, à côté des salariés, aussi les travailleurs autonomes et les professionnels, recomposant ainsi le monde...
26 octobre 2012
Italie : le groupe bancaire Intesa San Paolo a conclu un accord avec les syndicats sur l’emploi et la productivité
« Nous avons défait l’idée que pour faire un accord sur le plan industriel d’Intesa San Paolo il fallait sacrifier quelqu’un, fut-il le plus âgé ou le plus jeune, et avons confirmé le principe de...
25 octobre 2012
Espagne : accord chez BBVA sur les suppressions de postes exigées par Bruxelles après le rachat par le groupe bancaire du groupement de Caisses d’épargne Unnim Banc
Les syndicats se déclarent satisfaits des conditions de négociation de cette restructuration difficile, qui a lieu dans un contexte compliqué pour tout le secteur bancaire, alors que certains...
24 octobre 2012
Italie : un arrêt historique de la Cour de Cassation sur le lien causal entre l’utilisation professionnelle intensive des téléphones portables et l’apparition d’une pathologie tumorale
Dans un arrêt historique rendu le 12 octobre, la Cour de Cassation italienne a reconnu la nature professionnelle de la maladie de Innocente Marcolini, 60 ans, ancien directeur financier et du...
23 octobre 2012
UE : le modèle social européen en berne
La crise que traverse la zone-euro depuis quatre ans devrait renforcer l'une et l'autre de ces deux institutions. Dans le cadre de la future Union bancaire négociée à Bruxelles, la BCE doit voir...
23 octobre 2012
Total : signature d’un nouvel avenant à l’accord de CE européen
« La Direction s’était engagée à réunir les Organisations Syndicales afin de faire évoluer le Comité de Groupe et le Comité Européen en une instance unique de représentation du personnel au niveau...
23 octobre 2012
Négociation transnationale : la 1ère conférence thématique mondiale d’IndustriALL se concentre sur la standardisation des procédures de négociation et de mise en oeuvre des accords-cadres internationaux
« La rencontre de Francfort était la première grande rencontre de travail mondiale en tant qu’IndustriALL Global Union. Après la fondation de notre nouvelle fédération en juin 2012, la...
23 octobre 2012
Pays-Bas : comprendre ce qui arrive à la principale centrale du pays, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV)
Ronald Dekker. Parce que ce nom reste temporaire et s'inscrit dans un processus de transformation qui n’est pas terminé. La réforme actuelle est le résultat d’un important conflit au sein de la...
22 octobre 2012
Suède : la confédération LO propose un nouveau mode de calcul pour les augmentations de salaire
Un nouveau mode de calcul des augmentations. En présentant son nouveau modèle, LO considère implicitement que les salaires de l’industrie doivent être la norme, car il faut encourager la...
22 octobre 2012
Italie : conflit dans les télécommunications pour le renouvellement de la convention collective nationale du secteur
La négociation pour le renouvellement de la CCN des télécoms avait été interrompue le 26 septembre dernier après trois jours de pourparlers. Selon les syndicats, elle fait suite au refus de...
22 octobre 2012
Autriche : jusqu’à 3,4 % d’augmentation salariale dans la métallurgie
Ni gagnants, ni perdants. Tel est le bilan global, après quatre rencontres, des négociations entre les syndicats et la principale fédération patronale de la métallurgie autrichienne. Avant l’été...
22 octobre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025