Airbus Allemagne commence par se séparer de 1000 salariés intérimaires
Comment alléger les coûts de personnel sans se séparer de salariés dont l’entreprise aura besoin dès la relance de la production de l’A380 en 2008 ? C’est le problème qui se pose actuellement à...
Danemark : les syndicats défendent les primes pour les horaires de travail flexibles
Le tollé chez les syndicats. Des délégués syndicaux représentant quelque 9000 employés de cinq grandes entreprises industrielles – Bang & Olufsen (high-tech haut-de-gamme), Grundfos (pompes)...
UE : flexicurité, évolutions du marché et du droit du travail au programme de la Commission européenne pour les prochains mois
Lors d'une conférence de la Présidence finlandaise le 16 octobre dernier, le Commissaire en charge des Affaires sociales et de l'Egalité de chances, Vladimir Spidla, a présenté les chantiers que...
Lituanie : le salaire brut moyen a augmenté de 11 % en 2005
Des disparités régionales. La région de Vilnius est située au premier rang concernant le salaire brut moyen (1487,2 litas soit 430.7 euros). Elle a également connue la croissance la plus...
Allemagne : la retraite à 67 ans menace des millions d’emplois, selon l’institut IAB
Selon une étude publiée le 17 octobre par l'institut de recherche sur le marché du travail, IAB, lié à l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), le relèvement progressif de la retraite à 67 ans...
Belgique : les syndicats refusent l’austérité et la modération salariale
En vue du lancement des négociations sur le futur accord interprofessionnel, les deux principales centrales syndicales belges, la FGTB et la CSC, présentent un cahier de revendications commun...
Luxembourg : le projet de loi de transposition de la directive information-consultation des travailleurs
Le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a déposé devant la Chambre des députés, un projet de loi portant transposition de la directive 2002/14 du 11 mars 2002 établissant un cadre...
Bulgarie : un service minimum et une procédure de médiation en contrepartie de la reconnaissance du droit de grève
Les médecins, le personnel des Postes et des Télécommunications, des transports et de l'industrie énergétique ont désormais le droit de faire grève. Le Parlement a adopté en deuxième lecture des...
Allemagne : forte hausse des salaires des top-managers en 2005
Alors qu'un débat virulent a éclaté en Allemagne sur l'apparition d'un nouveau « prolétariat », les salaires des membres des directoires des grandes entreprises allemandes cotées au DAX 30 ont...
Pays-Bas : les deux grandes centrales syndicales rejettent le syndicat « internet » accusé de brader les intérêts des salariés
Les deux plus grandes centrales syndicales du pays, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV, 1,1 million de membres) et la Fédération des syndicats chrétiens (CNV, 347 000), ont demandé, le...
Espagne : l’administration fiscale constate un développement de l’emploi peu qualifié et mal rémunéré
La moitié des nouveaux salariés espagnols ont gagné moins que le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en 2005, révèle l'enquête statistique annuelle de l'administration fiscale, rendue...
UE : dernier tour de piste pour la révision de la directive sur le temps de travail avant le Conseil des ministres du 7 novembre
La Présidence finlandaise de l'UE a convoqué un Conseil des ministres sociaux, le 7 novembre prochain, dans l'espoir de parvenir à un compromis sur la révision de la directive temps de travail...
UE : la Fédération internationale des ouvriers de la métallurgie veut améliorer l’application des accords-cadre internationaux
Lors d'une conférence, les 26 et 27 septembre derniers, la Fédération internationale des ouvriers de la métallurgie (Fiom) s'est interrogée sur comment améliorer les accords-cadres internationaux...
L’Agenda social européen du 16 octobre au 23 novembre 2006
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouvelles entrées par rapport à notre précédent agenda figurent...
UE : la Commission européenne poursuit les Etats qui ne permettent pas la création de régimes de retraite professionnels
La Commission européenne reproche à la République tchèque, la Hongrie et à la Pologne de ne pas avoir transposé la directive concernant les activités et la surveillance des institutions de...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...