Visteon : l’équipementier automobile a renégocié un nouvel accord de CE européen placé sous législation droit britannique
C’était un des objectifs de longue date de l’entreprise américaine : faire glisser son CE européen, place sous législation allemande sous « pavillon » britannique (v. notre article 120351). Les...
Revue d’actualité du 15 décembre 2016
Au menu : un appel commun de syndicats de plusieurs pays en faveur d'une amélioration des conditions de travail des « crowdworkers », la réforme des retraites approuvée définitivement en Italie...
UE : la fédération syndicale européenne EFFAT met à disposition des représentants des CE européens et de ses coordinateurs une boite à outils en ligne
C’est une véritable palette de guides, d’outils de travail, de modèles que la fédération européenne des travailleurs du tourisme, de l’agriculture et de l’industrie alimentaire EFFAT a préparé et...
RATP : signature d’un accord instituant un CE européen
Hier 22 novembre, le groupe de transport public local français a signé, avec son GSN, un accord mettant en place un comité d’entreprise européen. La RATP est présente en Europe, et dans le monde...
SCOR étend sa Charte européenne sur l’égalité professionnelle à ses implantations dans le monde (mise à jour de l’article déjà publié)
Le 7 novembre, le réassureur européen a annoncé avoir étendu son socle commun de valeurs en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, élaboré initialement avec son Comité Commun des...
Qatar 2022 : des experts syndicaux pour inspecter les chantiers de la Coupe du monde de football
Hier 15 novembre, l'organisation responsable des infrastructures de la Coupe du Monde de la FIFA 2022 Qatar – le Comité suprême pour la livraison et le patrimoine (SC) - a signé un protocole...
Verallia : mise en ligne de l’accord mettant en place le CE européen
L’ex filiale spécialisée dans l’activité emballage en verre de Saint-Gobain (cédée en 2015) a conclu un accord (soumis au droit français) instituant un CE européen le 23 septembre dernier. Il...
Les conséquences d’un éventuel “hard Brexit” sur les CE européens
Dans son discours prononcé lors de la conférence du parti conservateur, la première ministre britannique, Theresa May, a clairement indiqué que le Royaume-Uni se dirigeait vers un «Brexit dur»...
Un accord pour sécuriser les emplois dans le monde jusqu’en 2026 chez MAN et Scania
Comment faire collaborer dans un même groupe deux entreprises qui ont le même coeur de métier tout en sécurisant les emplois et rassurer les salariés ? C’est à cette question que Volkswagen Truck...
HP : l’entreprise américaine a transféré sa direction centrale en Europe de la Grande-Bretagne à l’Irlande pour éviter les conséquences incertaines liées au Brexit sur la législation applicable à son CE européen
Planet Labor a appris que HP avait informé le groupe spécial qui négocie actuellement la mise en place d'un CE européen, après la dénonciation de l’accord précédent par les élus eux-mêmes, du...
2e Congrès d’IndustriALL Global Union : la fédération syndicale internationale de l’industrie veut devenir le contrepoids au capitalisme mondial
A luta continua - La lutte continue. Ce slogan du 2e congrès de la jeune fédération internationale de l’industrie - qui s’est déroulé à Rio de Janeiro du 4 au 7 octobre - a été repris à l’envi par...
Revue d’actualité du 6 octobre 2016
Au menu : une nouvelle équipe à la tête d’IndustriALL Global Union, la métallurgie italienne en passe de sortir de l’impasse pour le renouvellement de sa convention collective nationale, en France...
Tchibo : signature d’un accord cadre mondial sur les droits fondamentaux dans sa chaine d’approvisionnement textile
L’entreprise familiale a signé, le 27 septembre, avec la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union, un accord-cadre mondial qui vise à développer la négociation collective dans...
Caterpillar : les syndicats décident d’une stratégie européenne concertée
La fédération syndicale européenne IndustriAll Europe a organisé, le 26 septembre, une réunion de coordination syndicale à l’issue de laquelle une stratégie européenne a été élaborée au sujet du...
Suspension du fil d’informations pendant tout le mois d’août
Chères lectrices, chers lecteurs, à l'occasion des congés d'été en Europe, nous suspendons le fil d'information du vendredi 29 juillet au soir au lundi 29 août au matin. Pendant cette période...
Deutsche Post-DHL: conclusion d’un protocole avec les syndicats internationaux UNI et ITF pour prévenir l’émergence de nouveaux cas de violation des droits fondamentaux
Les fédérations syndicales mondiales ITF (travailleurs du transport), UNI (services) et DP-DHL ont conclu, le 19 juillet, un protocole dans lequel les signataires s’engagent à échanger...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...