Relations sociales transnationales
Eni : renouvellement de l’accord cadre international signé avec IndustriALL Global et mise en place d’un comité d’entreprise mondial
« IndustriALL Global Union et le géant italien de l’énergie Eni ont renouvelé leur accord-cadre mondial, dont la version actualisée renforce les droits de 33 000 employés directs dans 65 pays...
11 juillet 2016
General Electric : le CE européen a rendu un avis (circonstancié et négatif) sur le plan de restructuration, le dialogue social va se poursuivre au niveau national
Dans la foulée de la fusion de Général Electric (GE) avec Alstom Power & Grid (2 novembre 2015), GE a annoncé un vaste plan de restructuration en Europe le 4 janvier 2016. Il doit aboutir à la...
30 juin 2016
UE : interview de Luc Triangle, nouveau Secrétaire général de la fédération syndicale européenne de l’industrie IndustriAll Europe
Le 2e congrès de la fédération européenne de l’industrie, qui s’est déroulé du 7 au 9 juin à Madrid, a porté une nouvelle équipe à la tête de l’organisation. Elle sera pilotée par Luc Triangle...
14 juin 2016
UE : la fédération syndicale IndustriAll Europe a tenu son 2e congrès
C’est dans un contexte d’industrie en déclin en Europe et aujourd’hui particulièrement chahutée par les politiques économiques et commerciales de l’UE (acier chinois, projet de reconnaissance du...
14 juin 2016
Une étude sur la perception par les directions des entreprises de leur CE européen
Que pense le management des entreprises des CE européens ? Quelle est la valeur ajoutée de cette instance ? Cette dernière est-elle efficace compte tenu de ses coûts ? C’est précisément pour...
1 juin 2016
L’association Dialogues lance une E-Formation sur les relations sociales en Europe en partenariat avec Planet Labor
Cette formation destinée aux membres de CE européens ou aux managers est disponible à ce jour en français et en anglais. Elle permet, à travers 4 modules (à la carte), d'équiper les élus ou les...
24 mai 2016
Helvetia : la compagnie d’assurance suisse a signé un accord sur des standards minimaux avec son CE européen
Le 2 décembre 2015, le groupe, qui emploie quelque 7 000 salariés dans toute l’Europe (y compris en Suisse, Autriche, France, Allemagne, Italie et Espagne) a signé un accord avec son comité...
20 mai 2016
Inditex : le groupe va recourir à des experts syndicaux pour l’aider à appliquer l’accord mondial sur les droits fondamentaux dans la chaine d’approvisionnement
Hier 25 avril, le groupe textile espagnol et la fédération syndicale internationale IndustriAll Global ont signé un accord mondial qui prévoit la mise en place d’experts syndicaux par pays/région...
26 avril 2016
UE : publication de la ligne budgétaire permettant de financer des actions conjointes (notamment formation) avec les CE européens
La Commission européenne vient de publier, comme chaque année, un appel à propositions sur « l’information, la consultation et la participation des représentants des entreprises » qui peut...
21 avril 2016
Solvay : nouvel accord mondial d’intéressement
Le 4 mars, Solvay a signé avec son instance mondiale de dialogue social – le Solvay Global Forum *– un accord concernant le budget 2016 et les objectifs du Plan global d’intéressement aux...
14 avril 2016
Lufthansa : 5 syndicats allemands, suisses et autrichien créent DACH, une alliance syndicale européenne dans l’aérien
Les syndicats allemands UFO (personnels cabine) et Cockpit (pilotes), les syndicats suisses Aeropers (pilotes) et Kapers (personnels cabine) et le syndicat autrichien des services Vida (tous...
13 avril 2016
ENGIE : interview d’Henri Ducré, Directeur général adjoint chargé des RH, sur l’accord social européen
Pour le DRH, l’accord social européen, signé le 8 avril par Isabelle Kocher et Gérard Mestrallet (v. dépêche n°9597), doit d’abord permettre aux salariés d’avoir confiance dans la capacité du...
13 avril 2016
ENGIE : signature d’un accord européen pour garantir l’employabilité dans le contexte de transformation du groupe
Le 8 avril, l’énergéticien et les trois fédérations syndicales européennes - IndustriAll Europe, EPSU (service public) et FETBB (bois et bâtiment) - ont signé un accord européen qui vise notamment...
11 avril 2016
ENGIE : interview de Sylvain Lefebvre, secrétaire général adjoint d’IndustriAll Europe, négociateur de l’accord social européen
Le 8 avril, l’énergéticien français a conclu avec trois fédérations syndicales européennes (IndustriAll Europe, EPSU et FETBB) un accord social européen qui met l’accent sur l’employabilité, et...
11 avril 2016
General Electric : mobilisation européenne pour l’emploi et contre la désindustrialisation
Aujourd’hui 8 avril, la fédération syndicale européenne -IndustriAll Europe – a coordonné ses organisations syndicales affiliées pour une journée d’action européenne qui se déroule simultanément...
8 avril 2016
Renault : interview de Tristan Lormeau, DRH Corporate, au sujet du nouvel accord de comité de groupe
Le constructeur français a signé, le 24 mars dernier, avec un groupe spécial de négociation (GSN) un nouvel accord sur le comité de groupe Renault (v. dépêche n°9582). « Il s'agissait avec cette...
7 avril 2016
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
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