Accord cadre mondial : Carrefour s’engage à lutter contre les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle et le genre
La fédération syndicale mondiale UNI Global Union et le distributeur Carrefour ont annoncé un second renouvellement de leur accord cadre mondial portant sur la promotion du...
Planet Labor devient mind RH
Cher lecteur de Planet Labor,Depuis plus de 15 ans, Planet Labor vous propose quotidiennement une information sociale et RH internationale de qualité, en bilingue français et...
UE : la transformation en société européenne ne permet pas de réduire la présence des syndicats dans les conseils (arrêt CJUE)
Dans un arrêt rendu le 18 octobre, la Cour de justice de l’Union européenne a donné raison aux syndicats allemands IG Metall et ver.di, spécialisés...
Inditex renforce son accord-cadre mondial avec IndustriALL Global Union
Le groupe textile propriétaire de Zara a signé un protocole pour réaffirmer ses engagements en matière de responsabilité sociale, au quinzième anniversaire de son premier accord-cadre avec la...
Suspension du fil d’information du 28 juillet au 26 août inclus
L’équipe de Planet Labor va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 29 août au matin. La base d’archives reste bien...
UE : signature d’un pacte pour les compétences dans le secteur du numérique
C’est le onzième pacte sectoriel signé au niveau européen dans le cadre de l’Agenda pour les compétences lancé par la Commission (v...
Orpea : la CGT et la CFDT réclament l’annulation de l’accord mondial sur l’emploi éthique et les droits syndicaux
La CGT et la CFDT, respectivement deuxième et troisième syndicats représentatifs au sein d'Orpea en France, demandent à UNI global union de revenir sur l'accord mondial signé en avril avec le...
Orpea : un accord mondial sur « l’emploi éthique et les droits syndicaux » qui passe mal
Orpea, le groupe français spécialisé dans les maisons de retraite, a signé un accord mondial de partenariat avec Uni Global Union, portant sur l’emploi éthique, le dialogue social, la négociation...
BNP Paribas signe une charte européenne sur le télétravail
Le groupe bancaire français, la fédération syndicale UNI Europa Finance, la Fédération européenne des cadres des établissements de crédit (FEDEC) et le comité d’entreprise européen se sont mis...
« Le dialogue social est générateur de progrès et d’harmonisation des conditions de travail au sein du réseau européen », François Nogué, DGRH Groupe SNCF (interview)
Le 21 février, la DRH Groupe de la SNCF organisait, à l’occasion de la présidence française de l’Union Européenne et en marge du Sommet européen du rail, un événement rassemblant l’ensemble des...
Solvay : un nouvel accord cadre mondial qui anticipe la mise en œuvre du devoir de vigilance
Le groupe belge de chimie, qui emploie plus de 23 000 salariés dans le monde, a renouvelé le 31 mars 2022 l’accord cadre mondial qui le lie à la fédération Industriall Global Union. Le texte...
UE : un pacte pour développer les compétences dans la construction
Les partenaires sociaux européens du secteur de la construction ont signé le 8 février un Pacte pour les compétences, nouvelle déclinaison de l’Agenda des...
UE : un pacte pour développer les compétences dans le secteur du tourisme
Lancé par la Commission européenne le 31 janvier 2022, “l’appel en faveur de compétences nouvelles et supplémentaires pour les travailleurs du secteur...
Engie conclut un nouvel accord cadre mondial sur les droits fondamentaux et la responsabilité sociale
L’énergéticien français, présent dans 70 pays, a signé ce 20 janvier un accord cadre avec trois fédérations syndicales internationales : IndustriAll Union, IBB et ISP. En vigueur pour quatre ans...
Suspension du fil d’information jusqu’au 3 janvier 2022
L’équipe de Planet Labor prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 3 janvier 2021 au matin. La base...
17 décembre 2021
Korian : un protocole santé-sécurité conclu par le comité européen
Les représentants du comité d’entreprise européen ont signé le 16 novembre avec la direction un protocole santé-sécurité, valable pour trois ans. Intervenant dans la continuité d’un accord signé...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...