RSE
Allemagne : jugement de la Cour fédérale du travail sur le maintien des droits aux stock-options après démission
La Cour fédérale du travail (BAG) allemande a décidé, dans un jugement du 19 mars dernier, que les travailleurs conservent leur droit à toutes les options déjà exercées après avoir démissionné. Le...
15 mai 2025
Slovénie : un projet de réforme des retraites pour repousser l’âge de départ de deux ans
Le gouvernement slovène a adopté le 8 mai un projet de loi modifiant le régime de retraite et d’invalidité “pour adapter le système au vieillissement...
- RH
- Brèves
14 mai 2025
Italie : la transition numérique et écologique au centre de la convention collective de la chimie-pharmacie
Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 15 avril le renouvellement de la convention collective de la...
14 mai 2025
SAP réduit en grande partie son programme pour la diversité
Réagissant au décret du président américain Donald Trump destiné à abolir les politiques de soutien à la diversité, le leader allemand des logiciels de gestion d'entreprise a annoncé la...
- RH
- Actualités
13 mai 2025
France : transposition de l’accord national interprofessionnel sur l’emploi des salariés de 50 et plus
La ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a présenté le 7 mai en Conseil des ministres le projet de loi de transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de...
- RH
- Brèves
12 mai 2025
France : l’action de groupe en matière sociale largement élargie
La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne, publiée au Journal officiel français le 30 avril 2025, transpose la directive du...
- RH
- Brèves
5 mai 2025
Italie : Generali s’appuie sur des commissions paritaires pour s’adapter aux transformations impactant le travail
L’accord signé le 17 avril par le géant de l’assurance Generali et les syndicats First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, FNA et SNFIA met en place des commissions paritaires pour piloter les grands thèmes...
5 mai 2025
Sébastien Mandron (Worldline) : “Si la CSRD était facile, elle n’apporterait rien”
L’administrateur du Collège des directeurs du développement durable (association française rassemblant 380 dirigeants d’entreprises), Sébastien Mandron a répondu aux questions de mind RH après la...
- RH
- Analyses
30 avril 2025
Emploi des seniors : l’âge légal de départ à la retraite n’est pas le seul facteur déterminant (étude)
Une étude du réseau d’entreprises Global Deal présentée le 29 avril compare la situation des salariés de plus de 50 ans par entreprise dans six pays aux conditions de travail identiques en mettant...
30 avril 2025
France : lancement d’une mobilisation nationale en faveur de l’emploi des seniors
Le ministère du Travail a organisé ce 29 avril un grand colloque sur l’emploi des salariés de 50 ans et plus en France. Cette initiative est le point de départ d’une mobilisation nationale afin de...
29 avril 2025
Espagne : le secteur de la construction adopte un protocole contre la discrimination des personnes LGBTI+
La nouvelle convention collective du secteur du bâtiment espagnol va intégrer deux annexes destinées à garantir l’égalité de traitement et agir contre le harcèlement et la violence au travail...
23 avril 2025
France : le lourd impact social des importations agroalimentaires (étude)
Une étude publiée par des ONG et un think-tank met en évidence les conséquences sociales et environnementales dans les pays de production des importations françaises de 13 produits dont le café...
- RH
- Actualités
22 avril 2025
Pays-Bas : le gouvernement lance la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement néerlandais a présenté le 26 mars un projet de loi qui transpose notamment directive européenne sur la transparence salariale. Les entreprises de plus...
18 avril 2025
France : le nouvel accord handicap d’Orange vise à améliorer l’accessibilité des locaux
Après des négociations tendues, la direction de l’entreprise de télécommunications Orange (72.000 en France) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont finalement signé le 24 mars un nouvel...
18 avril 2025
UE : le Conseil veut préciser les changements de fond apportés par la directive omnibus
Selon un document diffusé le 17 avril, la présidence polonaise du Conseil de l’UE a déjà trouvé un compromis sur la deuxième partie du paquet omnibus portant sur les modifications de fond...
- RH
- Actualités
17 avril 2025
Étude mind RH – Les augmentations de salaire en net recul dans les grandes entreprises en France
Les négociations annuelles obligatoires portant sur les salaires sont bousculées par la multiplication des plans sociaux en France. Alors que l’inflation retrouve un niveau normal, mind RH a...
16 avril 2025
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
3
Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
4
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025