Grande-Bretagne : les dernières statistiques sur les conflits collectifs montrent une hausse importante
En 2010, le taux de grève était tombé à un niveau historiquement bas, avec simplement 132 000 travailleurs ayant pris part à 365 000 jours non travaillés. En 2009, 98 grèves ont concerné 209 000...
21 février 2012
Belgique : le gouvernement a adopté l’avant-projet de loi sur la transposition de la directive relative au travail intérimaire
Planet Labor, 21 février 2012, nº 120123 – www.planetlabor.com
21 février 2012
Roumanie : fin de la grève à Electrolux
Reprise du travail. Ce matin, après 20 jours de grève, l’usine du groupe Electrolux de Satu Mare a rouvert ses portes et repris une activité normale (v. dépêche n°120099). Depuis 20 jours, la...
21 février 2012
Grande-Bretagne : le conflit au sein des sept entreprises sous-traitantes du bâtiment ayant quitté le comité paritaire du secteur perd de l’ampleur
Le conflit qui touche aujourd’hui le secteur du bâtiment résulte de la tentative d’un groupe d’entreprises (Balfour Beatty Engineering Services Limited, N G Bailey Building Services, Crown House...
20 février 2012
Henkel: le groupe allemand mise sur une culture du travail axée sur la performance et non sur le temps passé au bureau
Une longue tradition. L’engagement envers les familles du groupe Henkel remonte à … 1940. En pleine guerre, l’entreprise crée sa première crèche d’entreprise destinée aux femmes célibataires...
17 février 2012
Italie : le mouvement contre la nouvelle convention collective nationale du secteur bancaire s’amplifie
La contestation de l’accord de renouvellement de la convention collective du secteur bancaire signée le 19 janvier dernier (v. dépêche n° 120046) atteint « des niveaux jamais vus auparavant »...
17 février 2012
UE : la Commission européenne a adopté son Livre blanc sur les retraites
Pistes de réformes. Pour la Commission européenne, il demeure urgent, en dépit des réformes déjà effectuées, d’adapter les systèmes de retraite au vieillissement démographique et ses conséquences...
16 février 2012
Allemagne : après un an d’attente, la coalition gouvernementale s’accorde sur le nouveau projet de loi sur la protection des données privées des salariés
L’accord conclu la semaine dernière entre les experts des partis de la coalition gouvernementale sur le projet de loi sur la protection des données privées des salariés va mettre bientôt fin à un...
16 février 2012
Etats-Unis : Apple toujours sous pression sur la question des conditions de travail chez ses fournisseurs chinois
Même si le dernier rapport d'Apple sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE) de ses fournisseurs, incluant notamment une liste presque exhaustive desdites entreprises, était d’une...
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16 février 2012
Italie : la confédération patronale Confindustria a donné le coup d’envoi à la procédure pour l’élection de son prochain président
Lundi 13 février, la commission des « trois sages » (Luigi Attanasio, Antonio Bulgheroni et Catervo Cangiotti) a officiellement ouvert la procédure pour la succession d’Emma Marcegaglia avec la...
15 février 2012
Allemagne : 2,7% d’augmentation salariale pour les 15 000 salariés de Vattenfall
A l’origine, la commission sur les salaires des trois syndicats IG BCE, IG Metall et Verdi réclamait 6% d’augmentation des salaires, une prolongation de l’accord sur la sécurité de l’emploi...
15 février 2012
Danemark : accord pour le renouvellement de la convention collective de la banque
« Cette négociation a été inhabituellement longue et compliquée (…). La situation économique dans le secteur et dans la société a mis une pression que je n'ai jamais connue dans mes nombreuses...
15 février 2012
Espagne : les réactions sur le décret-loi portant réforme du marché travail
Mobilisation syndicale croissante. Les syndicats ont immédiatement affiché leur rejet de la réforme du travail adoptée par le gouvernement le 10 février dernier (v. dépêche n° 120100) et convoqué...
15 février 2012
Allemagne : l’évolution démographique sera au coeur des prochaines négociations collectives dans la chimie
6% d’augmentation salariale. Selon Michael Vassiliadis, président du syndicat IG BCE, la forte augmentation salariale demandée par son syndicat est pleinement justifiée au regard de la situation...
14 février 2012
Italie : verdict historique au maxi-procès Eternit sur l’amiante
Pour la première fois, le sommet d’une multinationale est condamné pour un désastre environnemental provoqué par ses filiales à l’étranger. Le tribunal de Turin a jugé l’ancien patron du groupe...
14 février 2012
Autriche : le secteur de l’énergie évite la grève et négocie jusqu’à 4,2 % d’augmentation salariale
Les 21 000 salariés du secteur de l’énergie n’auront pas à sortir les banderoles des placards pour aller défendre leur augmentation salariale. Alors que, dans la journée de lundi 13 février, les...
14 février 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
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