Actualités
Italie : le welfare d’entreprise gagne du terrain
Les conventions collectives d’entreprise sont toujours plus nombreuses à intégrer des mesures pour le welfare des salariés, grâce notamment aux avantages fiscaux mis en place cette année.
10 octobre 2016
2e Congrès d’IndustriALL Global Union : la fédération syndicale internationale de l’industrie veut devenir le contrepoids au capitalisme mondial
A luta continua - La lutte continue. Ce slogan du 2e congrès de la jeune fédération internationale de l’industrie - qui s’est déroulé à Rio de Janeiro du 4 au 7 octobre - a été repris à l’envi par...
10 octobre 2016
Espagne : les syndicats réclament une meilleure répartition des fruits de la croissance avec une augmentation de 4% de salaire pour 2017
Les organisations patronales et syndicales s'apprêtent à ouvrir prochainement leurs rondes de négociations pour établir les recommandations d'augmentations applicables à l'ensemble des...
7 octobre 2016
Allemagne : Berlin trouve un accord pour la loi sur l’égalité salariale hommes/femmes
Après des années de discussion, les chefs des partis de la coalition gouvernementale se sont accordés, hier à Berlin, sur le contenu de la future loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes...
7 octobre 2016
Pologne : le gouvernement envisage de davantage encadrer le travail intérimaire et de mieux réguler les entreprises d’intérim, notamment celles qui détachent du personnel
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale a entrepris de réviser la loi du 9 juillet 2003 sur l'emploi des travailleurs temporaires afin d'améliorer leur statut et de...
7 octobre 2016
Revue d’actualité du 6 octobre 2016
Au menu : une nouvelle équipe à la tête d’IndustriALL Global Union, la métallurgie italienne en passe de sortir de l’impasse pour le renouvellement de sa convention collective nationale, en France...
5 octobre 2016
Inde : le point sur les réformes du droit du travail en cours
L’objectif de faciliter la vie des entreprises est au coeur de la politique du gouvernement indien, qui a fait de la mise à plat et de la simplification du droit du travail une de ses priorités...
5 octobre 2016
UE : la Commission tire un bilan positif des initiatives contre le chômage des jeunes
La garantie pour la jeunesse et l'initiative pour l'emploi des jeunes (IEJ), deux instruments créés il y a 3 ans, ont contribué à lutter contre le chômage des moins de 25 ans. C'est la conclusion...
5 octobre 2016
Chine : vers des changements structurels dans la gestion des conflits collectifs ?
C’est un scepticisme général qui avait accueilli l’adoption par le gouvernement chinois, au printemps 2015, d’une directive demandant aux cadres du parti et aux fonctionnaires à travers le pays de...
5 octobre 2016
Finlande : les partenaires sociaux sceptiques vis-à-vis du projet de revenu universel et de l’expérimentation que le gouvernement lance au début de 2017
En 2015, le gouvernement finlandais avait annoncé vouloir mettre en place un revenu universel, dit revenu de base, versé à tous les adultes non retraités par le biais de l’organisme de sécurité...
4 octobre 2016
Tchibo : signature d’un accord cadre mondial sur les droits fondamentaux dans sa chaine d’approvisionnement textile
L’entreprise familiale a signé, le 27 septembre, avec la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union, un accord-cadre mondial qui vise à développer la négociation collective dans...
4 octobre 2016
Caterpillar : les syndicats décident d’une stratégie européenne concertée
La fédération syndicale européenne IndustriAll Europe a organisé, le 26 septembre, une réunion de coordination syndicale à l’issue de laquelle une stratégie européenne a été élaborée au sujet du...
4 octobre 2016
Grande-Bretagne : un permis de travail spécifique à Londres pour contrer le Brexit
La capitale anglaise planche sur la création d'un permis de travail spécifique afin d'éviter une fuite des entreprises dans la foulée du Brexit. Theresa May a par ailleurs annoncé ce dimanche...
3 octobre 2016
UE : les partenaires sociaux européens ne sont pas prêts à entamer de négociations sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle
Au terme d'un an de consultation, ils ont indiqué à la Commission le 30 septembre qu'ils n'allaient pas lancer des négociations pour revoir les dispositions du congé parental et de paternité, ni...
3 octobre 2016
UE : la Confédération européenne des syndicats (CES) pousse pour l’adoption d’un cadre optionnel à la négociation transnationale d’entreprise
La Commission européenne avait lancé, en 2005, l’idée de mettre en place un cadre juridique optionnel pour promouvoir et sécuriser les accords transnationaux d’entreprise avant de délaisser le...
3 octobre 2016
Allemagne : la digitalisation du monde du travail intéresse les salariés, mais affecte fortement la vie de famille
Le grand quotidien populaire Bild, la Caisse d’assurance-maladie Barmer GEK et la très renommée université de St Gallen se sont associés pour réaliser une étude sur les effets de la digitalisation...
30 septembre 2016
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025